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[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗：2年以上安親班或美語補習班教學經驗，1年以上管理職經驗 技能： 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪：$38,000 - $45,000（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 獎金：三節禮品、年終獎金 福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 小客車駕照

語文補習班老師 協助補習班美語老師教學及行政事務，協助學生美語個別落後輔導與加強，協助家長溝通以確保親師合作之學習成效。 誠徵 喜愛外國語言、創新思考、熱愛學習和孩子， 具備耐心、愛心、和正面思考之良好教育人員人格特質者。 1.協助教學活動規劃與執行。 2.協助訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標協助複習美語，並評估學生學習狀況以調整複習進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6. 親師溝通及招生活動。

1.櫃台接待相關事務 2.美語加強及補課 3.美語行政相關事宜 4.節慶活動設計 5.環境打掃消毒 6.其他班內相關事務支援

語文補習班老師 補習班行政事務管理，美語教學行政溝通協調。歡迎具備相關經驗的夥伴加入。 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4. 批改作業及測驗輔導。 5. 招生活動企劃與執行，親師溝通。

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.安排及設計大肢體活動、語文、認知、生活照顧學習活動，以促進幼童身心的成長

教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校語文領域國語文專長合格教師證。(108課綱教師證書) (2)高級中等學校國文科及國民中學語文學習領域國文專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (3)中等學校國文科合格教師證。 2.相關科系畢業，最高學歷學士以上。 3.具設計開發課程經驗者、能指導寫作者、具創作經驗者為佳。 4.嫻熟或具導師經驗者為佳。 5.擬聘高中國文教師二名，中學國文教師四名，最終分配以甄試結果為主。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》

甄聘~115學年度中文專任 壹、依據：依教師法、師資培育法、教育人員任用條例等相關法令規章及本校增班補員額計畫辦理。 貳、甄選教師類別：級任導師二名 參、錄取名額：本校依實際缺額，依試教及面談結果，擇優錄用。 肆、報名資格 一、國內外大學 (或研究所)以上學歷，教育、語文教育、數理教育、輔導、英 語文…等相關科系。 二、具國民小學合格教師資格者或修畢國小教育學程(尤佳)。 三、歡迎退休教師，風華再現，發揮教育熱忱。 四、具英語、資訊運用能力及輔導知能尤佳，需有教學熱忱並能用心配合學校 校務推展。 五、無教師法第十四條各款之情事者及無教育人員任用條例第三十一條及第三 十三條各款之情事者。 伍、報名程序 一、報名期間：日期:115年6月30日截止。 二、報名方式：一律採通訊報名。請填具附件一履歷資料表，填妥資料並檢附 相關證明文件，掃描成PDF電子檔， 請傳送至Email 信箱「cdshpae@cdsh.ilc.edu.tw」。 陸、詳情請參閱簡章 115學年度中道雙語小學教師甄試簡章新版檔案連結

我們是重視教學品質、學生品格發展的教育團隊。 如果你喜歡孩子，享受陪伴孩子成長的過程，歡迎加入我們，一起打造溫暖的學習環境。 【工作內容】 1.班級秩序管理 2.指導國小學童作業，個別輔導程度落後的學生 3.批改考卷、作業、評量 4.期中、期末考考前加強 5.其他主管交辦事項 【職缺特色】 近亞東醫院捷運站 1.單一年級，不混齡 2.單一學區、單一版本，檢查作業更有效率 3.不需負擔招生壓力，可專注教學 4.學生問題由班主任協助與家長溝通 5.每週工時不超過38小時 另有帶班獎金、績效獎金 【必備條件】 1.喜歡孩子、有耐心 2.有責任感、願意學習 3.有安親班或課輔經驗佳 4.歡迎想轉換環境的安親老師！ 【上班時段】 週一、三、四、五11:30~20:00 （含午休1小時） 週二14:30~20:00 當日事務完成，可提早下班。