設計助理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計助理的工作,共計6143筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 繪圖人員

    月薪 33000元 台中市清水區 工作經歷不拘
    1.協助鋁建品:鋁門窗、格柵、採光罩、輕型帷幕牆之設計製圖。 2.協助繪製、檢視修改鋁建品設計圖、配件圖及組裝施工圖。 3.熟悉鋁窗五金產品研究開發、設計及各種材料,加工流程,尤佳。 4.AutoCAD製作圖面及出圖作業、繪製工程圖 , 核對圖面資料 , 圖檔管理。 5.協助業務、倉儲事務,完成上級主管交辦其他事項。
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  • 工讀生(也歡迎夜校生)

    時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖
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  • 成衣TD-嘉義培訓

    月薪 38000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    1.擔任歐美客戶,公司樣品室,海外工廠間之溝通協調角色 2.確保樣品從開發至完成,符合客人所需品質與時程規劃 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程,問題追蹤及解決,進而全面提升品質與效率
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  • 內衣打版師【備宿舍】

    月薪 35000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1. 內著類各式產品之開發與設計打版。 2. 內著類產品初版、初樣之檢驗、試穿。 3. 內著類產品舊款式修改、增加尺碼之型版製作。 4. 與製造廠溝通及討論製造之流程及車工。 5. 不定期市調。
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  • (日商)出圖確認圖面工讀生 歡迎夜校生

    月薪 30000~30500元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    1. 圖面作業確認。 2. 出圖作業。 3. 仕樣確認。 4. 其他主管交辦事項。 歡迎夜校生 16:30下班,有充裕時間準備上課。
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  • 流行女裝上下架及行政人員

    月薪 30000~32000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【如果您對於工作充滿期待,有無限的衝勁,而且喜歡與客戶交流,這個職缺一定適合你 因為這絕對不是一個沉悶的單一工作,滿滿專業技能等著你學習! 帶領著你探索你的未來,拿出你的熱情來吧!】 3.管理網路平台介面,接聽電話,退換貨處理等。 (會需要點貨搬貨. 每天必包裝出貨. 銷售管理及庫存管理) 4.接聽電話客服專線,協助商品活動執行 5.每日報表(EXCEL) 6.列印出貨資料,key in 出貨資料 7.協助簡單的辦公業務,電話聯絡物流對單 8.文件資料檢查與更新
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    2日回覆
  • 📢 誰說內勤只能領死薪水?在台慶,內勤也能「獎」金無限! 薪水不漲沒關係,這次換你做自己的主人 🚀

    論件計酬 -5000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
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  • 室內裝修工程監工人員

    月薪 29500元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    1. 繪製平面圖、立面圖與施工圖,確保工程圖面完整且符合規範 2. 現場丈量與圖面修正,準確記錄現場尺寸並更新施工圖 3. 協助設計師完成設計概念,從設計提案到實際落地執行提供支持 4. 熟悉CAD、SketchUp等設計軟體,進行專業圖面與3D效果圖製作 5. 蒐集建材樣本與製作提案文件,提供完整設計與建材報告供決策參考 6. 與業主、廠商及工程單位進行溝通協調,確保各項工程準確執行 7. 追蹤設計與施工進度,確保專案在時程內順利完成 歡迎加入我們,與團隊一同實現美好的室內空間設計!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • (高雄大樹廠) 櫥櫃/系統櫃對圖專員

    月薪 35000~40000元 高雄市大樹區 2~3年工作經驗
    1. 負責系統廚具對圖,依對圖內容,拆解給廠商與師父的安裝圖面 2. 報價轉BOM,並將BOM表資料轉入廚具下單資料表中 3. 修正下單資料表中數據,核對並個別通知管理師結帳與下單差異帳 4. 對廠商依據下單資料表內容與廠商核對並完成下單(門板/桶身/檯面/五金) 5. 現場缺料/尺寸有問題補料下單 6. 安裝問題連繫,補料需求時緊急下單作業處理 7. 每月產出各案材料行出貨量,轉登錄至庫存表,以利每年盤點 8. 安裝進度表維護與完工照片管理 9. 每月廠商提出下單差異,核對出貨明細
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  • 客房部-水療及健身-水療及健身房副理 Rooms-Spa & Wellness-Assistant Spa & Wellness Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗
    水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營,同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工,能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力,能夠熟練操作電腦和辦公軟體,知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型,參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧,能抓住所有潛在的業務,協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準, 培訓員工, 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理,包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用,根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力,協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力,確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.
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