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工作期間：此為育嬰留停職代，至9月底 工作內容： 1. 門市報表資料彙整 2. 改裝/品牌進撤平面圖更新與調整 3. Space 作業系統上傳與門市生效通知 4. 其他主管交辦事項 工作經驗及要求 1. University graduate 2. 使用軟體 : AutoCad / Excel 3. 零售產業相關經驗或有興趣者佳 請提供作品集

處理一般行政庶務，如資料整理、文件影印、歸檔與維護 ◎協助辦公室用品採購、固定資產管理與設備維護聯繫 ◎接聽電話與接待訪客，處理簡易客戶或廠商詢問 ◎安排與協助會議，包括預約、會議資料準備與紀錄撰寫 ◎協助帳務處理，如報帳、請款、費用登記與基本帳務整理 ◎協助人事行政作業，例如出勤記錄、文件更新與員工資料維護 ◎使用文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint）進行報表製作、資料彙整與簡報設計 ◎協助主管處理其他交辦事項

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行

【派駐至鴻海-鴻運科，竹科廠】 1. 零件料號申請, BOM表整理, 設計文件編輯 2. 產品組裝, 產品重工, 零件尺寸量測 3. 產品機構零件2D/3D圖繪製 4. 主管交辦行政事項 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一~二年可轉正職

1.協助工務人員準備施工物料 2.協助工務人員安裝設備，訊號佈線 3.完成其他工務人員及主管交辦協助事項 可專業培訓，無經驗者可，或對以上工作有學習意願，歡迎主動應徵!

消防圖控系統、消防主機及廠房消防設備巡查。 消防系統、迴路及設備故障確認。 消防相關文書報表的整理。 公司消防檢修缺失彙整及自衛消防編組演練協助。 主管交辦事項之執行及完成。