轉職熱搜工作

伊美是國內專業「美業技術教學」機構，專注美容、紋繡、微刺青、美甲、美睫、醫美等領域，我們在找的是——「想進美業、又還在找入口的你」。 如果你： 對美業、美容技術很有興趣 想先從穩定的行政櫃檯開始，邊上班邊了解產業、摸索未來方向 也想學會善用 AI 工具，讓自己變成「會用 AI 的行政人才」 那這個職位，會很適合你。 【你每天大概會做的事】 一、櫃檯接待與課程諮詢 接待來訪學員、接聽電話與回覆 LINE / 網路諮詢，協助了解課程與基本問題說明。 二、學員報名與資料建檔 協助處理報名、繳費、學員基本資料填寫與建檔，讓每位學員的資料都清楚好找。 三、學員學習流程支援 協助處理請假、補課安排、上課通知、考照提醒等，陪學員順利走完每一個學習階段。 四、班級與教室行政 課表確認、點名紀錄、教室使用狀況安排，以及簡單的環境維持，讓教室隨時保持在「可以安心學習」的狀態。 五、文書與資料整理（搭配 AI 工具） 使用 Excel、Word、簡報工具，加上公司導入的 AI 工具（如 ChatGPT、Canva 等），協助整理表單、簡單文案、公告內容，提高工作效率。 六、櫃檯與學員關係經營 用笑容、傾聽與耐心，與學員建立信任關係，成為他們走進教室時最安心的存在。 【我們在找這樣的你】 高中 / 高職以上學歷，科系不限 對「美業、美容技術」有興趣，未來有想過往美甲、美睫、紋繡、SPA 等方向發展者佳 喜歡與人互動，不排斥接聽電話、回訊息、面對面說明 做事細心、有責任感，願意把事情「處理好、收好」 對電腦操作、文書處理不排斥，願意學習基本 Excel、Word 對 AI 工具有興趣，願意學習如何用 AI 幫自己省時間、提升工作品質 👉 沒有相關經驗也沒關係，只要你有興趣、願意學，我們會一步步教你。

一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。 依學經歷敘薪：碩士起薪40K；學士起薪34K。

▍About Us 關於我們 怡心為台灣在地的電熱水器領導品牌，於 1999 年創立，我們希望能透過創新技術，提供更智能、可靠且節能的居家用品，為家庭帶來更安心與舒適的生活。目前在台灣已經營 26 年，除了有破百個知名建案、連鎖餐廳、上市公司、知名髮廊...等指名採用外，也有數十萬個家庭正在使用我們的電熱水器。2024 年起，我們正式跨出台灣，陸續在馬來西亞、新加坡插旗，開啟品牌的國際新篇章。 現在，我們正積極籌備下一個十年的發展計劃，要帶領這間扎根 26 年的傳統企業，全面邁向新世代的經營模式——從新產品研發、品牌再造，到工作方式的創新，每一個環節都充滿可以施展的空間。如果你對台灣傳產的轉型充滿熱情，或是享受在充滿挑戰的環境中創造改變，或是人必須留在彰化但有個想充實自己的決心，希望我們誠摯邀請你加入怡心，一起走進這段充滿可能的旅程。 本職位為非管理職，也不要求學經歷，覺得有興趣就投履歷吧！ ▍What you will do 工作內容 【產品企劃】 • 從市場需求與消費者洞察出發，規劃新產品的定位、功能規格與開發時程，和研發、設計團隊一起把想法變成真正的產品 • 持續追蹤國內外市場趨勢與競品動態，找出機會點，為產品策略提供具體依據 • 管理產品從上市規劃、推廣執行到迭代更新的完整生命週期，確保產品線始終保有競爭力 • 擔任跨部門溝通的核心角色，串聯業務、行銷、研發與供應鏈，推動各階段任務順利落地 • 制定新品上市計劃，涵蓋目標客群、定價策略與推廣方向，並在上市後持續追蹤成效、滾動調整 • 定期檢視銷售數據與市場回饋，提出優化建議，讓產品越做越好 【行銷企劃】 • 協助規劃和執行數位廣告策略，包括官方網站經營、Social Media 操作、數位廣告投放、KOL/異業合作、SEO 優化...等，提升品牌知名度並增加業績 • 使用數位行銷工具，如 Google Analytics、Google Console…等，來優化轉換率並達成目標 • 分析和報告數位行銷活動的效果和成效，如流量、轉換率...等 • 調查市場趨勢和競品，並提出改善建議 • 設計及參與 User Interview 和問卷調查，深入瞭解客戶需求，優化行銷策略 • 有任何新想法，也歡迎提出和團隊一起討論並嘗試 備註： 1. 以上工作會與部門同事分工合作進行，非一人獨力作業，主管將視個人經驗、能力及未來發展來安排工作內容 2. 績效獎金另計，一起挑戰高額獎金 ▍Requirements 能力需求 • 至少 1~2 年行銷或是產品企劃相關經驗為佳 • 具有分析和報告數位行銷數據的能力，能使用相關的軟體或工具 • 具備良好的溝通能力與耐心，願意聆聽不同意見，也能提出創新想法，並樂於分享新知識 • 喜歡挑戰及嘗試新事物，不安於現狀怠惰 • 信任夥伴，並具有同理心，能站在不同角度為團隊和客戶思考 以下為加分項目，非必備 • 具有行銷或相關領域的學位 • 曾操作過數位廣告、社群媒體...等數位行銷工具 • 具備 Marketing Funnel 思維，且有成功經驗 • 具備英文基本溝通能力

【工作職責】 ●專案與活動支援 1.協助資料收集、排程、會議安排、會議紀錄、追蹤 action item 到結案 2.建立專案資料夾、文件命名與版本管理，確保資料可追溯與可交接 ●媒體輿情監測 1.維護關鍵字庫與作業手冊 2.每日新聞、社群監測、日報整理與發佈 3.重大議題、事件即時通知與通報 ●品牌資產維護 1.官網、社群、對外素材的品牌一致性巡檢，彙整問題與改善追蹤 2.管理並分發品牌素材資源庫 ●知識管理與 SOP 維護(維護部門 SOP 手冊、作業範本及資產目錄，確保團隊知識傳承與版本紀錄) ●行政流程與供應商協作 1.協助採購、請款、合約與供應商聯繫 2.協助物資、場地、發票、檔案歸檔等行政事項 3.各單位行政聯繫窗口 ●主管交辦事項 【加分條件】 ●有新聞、社群監測或摘要能力（能抓重點、會分級） ●熟悉任一協作工具（Notion、Trello、Asana…） ●具備利用 AI 自動化工具（如會議紀錄生成、排程自動化）經驗 ●運用數位工具提升工作效益之實務經驗

【工作內容】 1.材料化學領域產業數據分析 2.材料化學領域數據清整分析，彙整數據結果並分析原因，撰寫執行與建議報告書與數據分析模型建置 3.規劃、執行與管理材料化學領域數據分析相關之研究計畫 4.研究計畫提案與相關研究成果服務推廣與廠商訪視 【研究室簡介】 本研究室專注在發展應用於材料科學與產業之AI相關技術，透過AI平台MACSiMUM (https://www.macsimum.org/)與相關數位工具導入，於線上/線下提供產業於材料設計模擬、製程數據資料、產品實驗驗證階段之AI工具與人才培育能量，降低材料廠商跨入智慧化IT技術的門檻，改變國內材料廠商的研發模式與思維，並連結材化所內部技術與材料/製程/元件的驗證數據，利用整合解決方案以更直觀的模式向客戶展現技術能量與提供協助 【亮點技術】 1.材化領域AI專案導入與輔導 2.材料設計模擬與特徵萃取 3.材料配方與製程優化 4.材料技術數據資料庫規劃與建置 5.材料開發數據清整分析與AI (機器學習、深度學習...)模型建置 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

我們是一家專業從事電信及弱電工程的公司，致力於為客戶提供高品質的通信網路與設備安裝服務。主要客戶涵蓋科技廠、辦公大樓、新建大樓、機場、營區及捷運等，旨在確保每一個項目能夠達到行業高標準。 工作內容： 1. 負責電信及網路線路鋪設，包括光纖及銅纜配置。 2. 從事線路接續工程，確保穩定的訊號傳輸和可靠性。 3. 進行弱電設備、器材安裝及相關線槽、配管作業。 4. 根據設計圖協助建置線路規劃，完成架設並進行測試與驗收。 5. 輔助安裝及設定通信相關設備，並進行相關功能檢測。 6. 在大型建築單位如科技廠、新建大樓或公共場所，如機場、捷運專案中協助完成弱電工程。 7. 定期維護與檢查現場的通信線路和設備，提升穩定性及效能。 8. 處理施工技術問題，排除故障並提供現場技術支援。 我們珍視每一位成員的技術貢獻，提供專業系統的技術訓練。歡迎有志於通信及弱電技術領域的您加入我們，與我們一同打造便捷、穩定的通信服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同邁向技術創新的未來！

徵聘單位：臺灣大學風險社會與政策研究中心 擬聘職稱：碩士級專任研究助理／研究專員／助理研究員 應徵資格： 1.應聘者獲國內外碩士學位，不限科系。 2.碩士論文研究與台大風險中心研究主題有關為佳（例如：永續治理、科技法律、科技與社會、能源經濟、環境政策、環境社會學、環境管理、能源政策、氣候變遷、科技治理、低碳創新等相關主題者）。 3.有能力進行資料清理、量化模型建立，以熟悉R、SAS、SPSS等任一種分析軟體尤佳。 4.曾經規劃或參與問卷調查尤佳。 5.對台灣企業研究及永續發展有研究興趣，願意與台大、中研院等研究團隊共同合作，並參與企業訪談。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.具備獨立研究之能力。 若碩士論文非屬上述相關領域，應聘者需提出符合上述主題之工作經驗、文字發表、作品或其他能證明應聘者能從事中心相關主題研究者。 工作內容： 1.需要加入中心研究團隊，研究主題敬請參考台大風險中心官網，關於我們-執行中之研究計畫。 2.協助研究計畫執行，包含：田野調查及訪談、辦理焦點團體、問卷設計、政策議題分析、資料統計處理與分析、研究及成果報告撰寫等。 3.針對氣候變遷對台灣企業及社會的挑戰進行研究與分析 4.協助中心營運事務，包含籌辦規劃活動與會議。 5.其他庶務及交辦事項。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.請先上中心網站瞭解中心過往活動與目前研究主軸與團隊。 薪資福利待遇： 碩士級第一年基本薪資為 41,500元（然可根據個人學經歷面議，可提敘年資外並彈性核薪），含勞健保及年終，視年資與工作績效享有獎金與三節禮金。 中心亦有升遷與優於國科會之調薪制度，入職第二年後得以提出申請。 若之前有工作經驗者，需提供正式離職或工作證明。 另外，工作環境溫馨，免費咖啡、零食、不定時點心聚餐！ 休假： 比照政府行政單位休假日。且滿半年後將有寒暑休額外休假日。 工作地點： 臺灣大學風險社會與政策研究中心（臺北市羅斯福路四段一號 頤賢館514室） 意者請備妥履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件，寄ntursprc@gmail.com。 起聘日期： 114年8-9月起聘。 擴編徵才，截止日期至114年7月31日，經初審後通知第一階段面試者，共有二階段面試。如遇合適人選則會優先進行面試與調整起聘時間（初審條件不合者恕不另行通知，敬請見諒）。 聯絡資訊： Tel: 02-3366-8422 Fax: 02-2365-7409 Email: ntursprc@gmail.com

一、 名額：1名 （專任助理教授以上） 二、 起聘日期：民國115年08月01日 三、 資格條件說明： 1. 具備教育部承認之國內外電子工程、資訊工程或電機工程等相關領域之博士學位資格。 2. 依教育部規定需具備累計一年以上業界專(兼)職實務工作經驗。 3. 專長領域為積體電路設計、資訊工程、微電子等領域。 4. 具備SCI/SSCI期刊論文發表能力尤佳。 5. 具備國內外研究中心、學校或業界研發一年以上之工作經驗尤佳。 6. 可協助執行產學合作計畫。 7. 具備英文授課能力。 四、 檢具資料： 1. 簡歷表及自傳（必須包含詳細學經歷、通訊地址、聯絡電話、電子郵件信箱、近期照片、研究專長和著作目錄）。 2. 博士學位證書影本（國外學歷須附駐外單位驗證之國外學歷證件影本）。 3. 助理教授以上證書影本（無則免附）。 4. 個人之研發成果彙總表及未來研究方向並附相關之證明。 5. 二篇代表著作影本，需與上述專長之其中一項領域相符。 6. SCI/SSCI期刊論文清單（含期刊領域排名）。 7. 成績單（包括大學部及研究所）及其他有助審查之文件（如執行國科會計畫、業界計畫、得獎或專業領域之專利、工作證明等）。 8. 應徵教師個人資料蒐集告知條款及同意書（如附件）。 五、 相關權利： 1. 本校提供最高 120 萬元研究啟動基金，並提供優於公立大學之薪資與福利（如研究獎勵金、計畫相對補助款、長庚醫院醫療優惠等）。 2. 新進教師降低第一年基本授課時數為一學期6小時。 3. 提供單身或眷屬宿舍申請。 六、 應徵截止日期及收件方式 1. 應徵截止日期：即日起至民國115年04月30日止，採隨到隨審方式。通過初審者，本系將儘速通知面試時間。 2. 收件方式：請將資料整併成一份PDF檔，e-mail至ythuang@mail.mcut.edu.tw 七、 聯絡資訊： 聯絡人：電子工程系黃鈺婷小姐 連絡電話：Tel：02-2908-9899 EXT 5300 E-mail：ythuang@mail.mcut.edu.tw 地址：24301新北市泰山區貴子里工專路84號 明志科技大學電子工程系

★★★★ 尋找店務秘書 ★★★★ 有以下特質的你~~歡迎加入 1.細心、有責任感 2.對社群軟體有圖文編輯及發布廣告有興趣及熱忱的小編 3.熟悉OFFICE及其他簡易基礎繪圖軟體 4.具備良好的溝通協調能力,充滿熱情以及有團隊合作精神 【工作內容】 1.簡易財務記帳管理及一般庶務性業務及行政文書作業，須熟悉Excel、Word等基本操作 2.不動產資料維護建置,系統KEY IN物件並維護 3.社群軟體及591圖文製作與發文 4.協助店務推動與執行,輔助業務行政作業 5.客戶接待、電話接聽、門市環境維護。 6.廠商、總部聯繫,事務性用品採購盤點 7.處理房東及修繕廠商的應收.應付款項KEY IN 8.租賃物件的對帳單KEY IN及製作系統APP繳款 9.偶爾出門放放風~去幫忙寄信或採買 10.主管交辦事項執行並完成 11.具行政或房仲業秘書實務工作1年以上經驗尤佳 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 ＃晉升加薪不看年資,只看能力表現 ＃兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。