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我們是一家專注於建築裝修與室內設計的專業公司，致力於為客戶提供高品質的設計規劃及施工服務。我們的客群涵蓋住宅、商業空間及企業機構，強調功能性與美觀並存，為每位客戶打造量身訂製的理想環境。 工作內容： 1. 執行卡扣地板及石膏磚隔間的施工作業，確保施工進度與品質達到標準。 2. 根據施工現場需求，進行實地測量與放樣，提供精確的施工依據。 3. 負責工程現場的品質管理與驗收工作，排解施工過程中遇到的各類問題。 4. 制定並執行施工計畫，安排工班作業，協調現場多方溝通以保持施工順暢。 5. 提供客戶維修服務與後續項目追蹤，確保良好的客戶體驗與滿意度。 6. 準備相關工務報表及文件，完整呈現施工進度與資料歸檔。 7. 與業務部門合作處理工務相關需求或技術諮詢，為專案執行提供支持。 8. 落實現場安全管理，監控人員與作業的安全性，確保符合勞安規範。 歡迎加入我們，成為北區外務/工務工程師(桃園)的一份子！在這裡，你將會與專業的團隊一同合作，共同實現設計與施工的完美結合。讓我們攜手創造，打造每一個精緻而充滿價值的空間！立即投遞履歷，期待您的加入！

一、AI Agent 系統設計與開發 • 設計與開發法務專用 AI Agent（合約、訴訟、法遵） • 建立 multi-agent workflow（起草 → 審核 → 風險標記 → 修訂建議） • 導入 LLM orchestration 架構（如 LangChain / LlamaIndex） ________________________________________ 二、法務知識庫與 RAG 系統建置 • 建立企業內部法律知識庫（合約、判例、法律意見、SOP） • 建置 Retrieval-Augmented Generation（RAG）架構 • 設計文件分類、embedding、版本控管與權限管理 ________________________________________ 三、合約自動化（Contract Automation） • 制式合約自動生成（NDA、採購、工程、服務） • 建立條款模組化（Clause Library） • 合約比對（redline）與偏離風險偵測 ________________________________________ 四、法律文件生成（Legal Drafting） • 訴狀、答辯狀、法律意見書草稿生成 • 自動引用法條與判例 • 建立 Human-in-the-loop 審核流程 ________________________________________ 五、法律問答系統（Legal Q&A Agent） • 建立企業內部法律問答 AI（Legal Copilot） • 支援： o 合約條款解釋 o 法規查詢與適用分析 o 類似案例檢索 o 作業建議（Next step guidance） • 設計標準化輸出（結論／依據／風險／建議） • 確保回答具備「可依據、可追溯、可控風險」 ________________________________________ 六、法遵與風險控管 • 建立 AI-based compliance checking（如個資、反貪腐） • 設計風險分級與自動標記機制 • 建立 AI 決策 audit trail（可追蹤性） ________________________________________ 七、系統整合與企業落地 • 與企業內部系統整合： o 文件管理系統（DMS） o 合約管理系統（CMS） o ERP / workflow 系統 • 設計 API 與自動化流程（審批、版本流轉） ________________________________________ 八、模型優化與治理（AI Governance） • Prompt engineering 與效能優化 • 建立回答品質評估機制（accuracy / hallucination control） • 設計 AI 使用規範與風險控管機制 • 使用 OpenAI API 或其他 LLM 平台進行整合與優化 本職缺為鴻海集團-雲網科技事業群-鴻佰科技股份有限公司需求 • 計畫介紹： • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (大學三年級或碩士一年級在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資 ※完整一年期滿轉正過試用期另外有4萬元以上奬金哦~~

機器人管理系統開發與測試： 1. 協助相關演算法探討與實作 2. 協助機器人模擬環境建置 2. 協助機器人管理系統軟體測試

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備機器人相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

1.軟體安裝、設定、系統操作，與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 2.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 3.支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合 4.規範軟硬體安裝及維護程序 5.根據需求規劃通訊系統硬體暨軟體設置 6.通訊服務設定與管理系統規劃建制 7.選定通訊安全等級與規劃建制 8.針對輸變電系統設備執行設計、規劃、現場安裝，配合測試加入系統 9.以上工作內容，如無相關經驗，公司可針對個員做相關教育訓練，以符工作需求

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1.計畫資料收集清理與分類：包含計畫執行進度收集與內容檢查。 2.會議活動等行政庶務：計畫內外之例行會議、專家會議、論壇研討等相關活動協助辦理。 3.主管臨時交辦任務：包含其他臨時性活動執行支援與核銷庶務