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1.具備土木工程或建築相關專業知識，熟悉建築法規及相關法令 2.熟悉不動產開發及土地開發流程，並擁有相關實操經驗 3.熟悉AutoCAD等繪圖軟體，能繪製建築相關圖面 4.具備市場與財務分析能力，進行成本預算及效益評估 5.執行專案協調與溝通，維繫良好客戶及合作夥伴關係 6.撰寫專案報告及相關文件，熟悉文書處理與文件管理 7.具備優秀溝通及談判能力，促進業務推廣與合作

我們是一家專注於推廣競技疊杯運動的公司，致力於將這項運動帶給全國更多的大眾。我們的主要產品與服務包括競技疊杯用品的銷售以及相關活動、教育及賽事的推廣與規劃。 工作內容： 1. 根據品牌定位，制定與執行行銷策略，推動競技疊杯運動的推廣。 2. 規劃並執行品牌活動，包括賽事安排、推廣活動及體驗活動等，並進行活動的後續成效追蹤。 3. 負責公司社群媒體經營，撰寫文案、定期更新內容，以及互動管理，提升品牌影響力。 4. 拍攝並剪輯短影片，用於社群平臺及品牌宣傳，確保內容符合目標受眾需求。 5. 收集市場資訊與分析數據，制定改善建議，優化行銷策略與執行成果。 6. 協助準備行銷報告，並利用數據分析工具提升專案執行的成效。 7. 同時支援公司內部行銷資源的協調，與其他部門保持良好的溝通與合作。 8. 創作品牌行銷素材，包括基本的圖像設計，確保內容美感及風格一致性。 歡迎您加入我們的團隊！如果您熱愛行銷、擁有創意，並且渴望藉由您的行銷策略讓更多人認識競技疊杯運動，請立即投遞履歷。我們期待與您共同創造屬於競技疊杯品牌的輝煌未來！

1.提供顧客洗髮、剪髮、護髮、染燙髮、接髮等服務 2.提供造型設計建議 3.提供頭皮護理諮詢服務 ◆12萬以上5.5抽\12萬以下4.5抽\個人服務5抽 以上皆“不扣用助理“ “不扣材料“ ◆抽成:不分「指定/不指定」 ◆販售 :6抽 ◆行銷、廣告補助 ◆完整教育訓練 ◆月休八天|另有特休制度 ◆每年國內、外員工旅遊(不扣假) ◆自己出國不扣假

身為長照領域的暖心守護者，我們深知照護不只是專業技術的展現，更是心靈溫度的傳遞。我們始終秉持「先照顧好員工，才能提供最好的服務」的理念，致力於打造一個彼此支持、充滿溫馨與專業的工作環境，地點在中和捷運站出站2分鐘即到。 在這裡，我們不只是同事，更是共同守護長者笑容的夥伴。我們正在尋找與我們一樣，想讓長者生活更有質感的你。「圓容」不只是一個日照中心，更是一個充滿愛與溫暖的大家庭，誠摯邀請你的加入! 【工作內容】 1.協助長輩日常生活、身體照顧(含潔牙、午休、清潔沐浴等)。 2.協助日常活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩，隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 8. 支援主管交辦其他事項，靈活解決各種挑戰。 提供完整的福利措施，讓您在工作之餘也能全面照護自身的健康與生活 - 定期員工體檢、團保，完善的勞健保保障。 - 獨家教育訓練及國內外進修補助，助您不斷學習成長。 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動，營造快樂職場氛圍。 來成為耀焺這個有溫度的大家庭一份子吧，我們期待與您攜手創造更美好的長照服務！

正新橡膠工業股份有限公司（MAXXIS） 擁有全球 11 座生產基地，產品行銷超過 180 個國家，是享譽國際的輪胎品牌。 從各式小型胎款到大型專業用胎，產品線跨越日常生活、農業需求、工業運輸到賽道競技，MAXXIS 不斷突破技術極限，並成為 BMW 歐洲原廠胎供應商，展現品牌在高端市場的頂尖實力。 我們相信，每一條輪胎走遍世界的背後，都需要你的力量。 如果你期待在「台灣品牌走向全球的舞台」上發光，這裡就是你的機會！ 您在這個角色中將聚焦於： 1. 參與新產品量試流程及工程技術標準的制定與改善 2. 解決產品製程中的不良問題並優化流程，降低不良率 3. 支援海外廠之技術交流與轉移，跟進市場技術需求 4. 協助每日現場不良的即時分析，並提供有效解決方案 5. 協作專案計畫，推動技術創新及專案的順利執行 此職缺可申請 2026 年度研發替代役，歡迎2026年畢業並正在找尋研發替代役的同學申請!

1.節目內容規劃、劇本撰寫、節目品管及錄影作業。 2.社群平台(FB、IG、YT)活動規劃及執行。 3.負責接案編劇的招募與溝通協調。 4.跨部門專案活動合作、溝通。 5.其他主管交辦事項。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

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1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗優先。 2. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 3. 協助單位人力配置及排班。 4. 協助主管完成護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 5. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等特質。 6. 督導護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 7. 協助主管完成計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 9. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力優先。 10. 配合主管交辦事項。