轉職熱搜工作

1. 產品品質檢查 * 產品外觀品質檢查 * 確認產品是否符合圖面及客戶要求 2. 外包加工品質與進度追蹤 * 追蹤烤漆、電鍍等外包加工進度 * 外包品回廠後進行品質驗收 3. 異常／不良品處理 * 發現品質異常時協助追查原因 * 協助不良品處理及後續改善追蹤 4. 跨部門溝通協調 * 與製圖、生產及現場人員溝通品質問題 * 協助確認產品規格及加工狀況 5. 協助理貨、包裝及出貨 * 協助產品理貨 * 協助產品包裝及出貨相關作業 * 出貨前確認產品外觀及數量 6. 圖面判讀 * 依照工程圖面確認產品規格及加工要求 * 無經驗可，公司可培訓 * 具識圖能力者優先錄取 7. 其他主管交辦事項 加分條件 * 具機械、鈑金、金屬加工相關經驗佳 * 具工程圖面識圖能力者優先錄取 * 細心、有責任感，願意與現場人員溝通協調

1.施工現場巡查，確認承包商工進，及時回報主管。 2.協助承包商材料訂購及材料進場後領料管理。 3.執行自主檢查、檢驗承包商工程查驗及缺失改善追蹤。 4.配合業主及平行包召開協調會(主管不再時)。 5.督導工地安全衛生，落實工安巡查及危害預防措施。 6.製作施工日報、工程照片、查驗紀錄及相關文件。 7.有水機電背景優先錄取 8.簡易帳務計算(excel) 9.熟悉cad繪圖軟體者及參與過公共工程者尤佳(非必要) 如跨區就職，交通補助另計。 工地竣工後會回總公司(台北市大安區)上班，待新工地開工後在行報到(北北桃竹以北) 如您對此職缺有興趣， 歡迎您直接來電0935-512-201 陳先生洽詢

我們在找一位「把 AI 帶進校園」的推手，歡迎提出申請! 聯發科技教育基金會的價值主張是「以知識驅動更好的未來」。由「知識的普及」到「知識與科技的創新應用」，與社會共享科技創新所帶來的好處，讓更多人受惠於科技普及所帶來的機會，驅動更美好的未來。基金會聚焦三大行動主軸，包含「科技人才扎根」、「社會創新」以及「公益及社會參與」，長期推動具有社會影響力的專案。 生成式 AI 正在快速改寫學習與教學的樣貌。基金會相信，第一線有熱情的教師，是科技扎根的關鍵，但教師往往缺乏時間、資源與同儕支持去嘗試新技術。因此我們持續投入教師端的 AI 與科技教育推廣：開發教學應用案例、設計培訓內容、提供試錯的空間與陪伴，讓校園能與時代接軌。 這個職務是這條路線的主要推動者。你將負責規劃並執行 AI 教育推廣專案，從理解教學現場的需求開始，設計方案、落地執行、檢驗成效。 基金會是扁平的小型組織，每一位夥伴都是獨當一面的戰將，依據各自負責的專案，尋求影響力最大化的行動方案。你會需要頻繁地與第一線教師、專業講師、產業與學界夥伴互動合作，在教育現場尋求真實回饋，確保影響力的落實。同時，每一位夥伴也都以開放態度彼此給予回饋與激盪，共同建構在「以知識驅動更好的未來」價值主張上的成果。 工作內容: • AI 教育推廣專案企畫與執行（40％）：盤點 AI 對教學現場的影響與教師需求，規劃具啟發性的行動方案，包含培訓架構、教學應用案例、資源支持機制 • 教師培訓與社群經營（30％）：規劃並執行教師培訓與交流活動；與講師、專家共同開發課程內容；經營教師社群，累積並擴散實務經驗 • 專案管理（20％）：進度與成果效益驗證，獎補助案之審核、核銷與管理，影響力數據調查與追蹤 • 溝通與擴散（10％）：說明會、成果發表、線上資源釋出、官網與社群媒體內容 • 參與及協力本會各項影響力專案、支援行政會務 工作說明 這是一個整合企畫、組織與執行的專案管理工作，我們在尋找既能獨當一面，又具團隊精神的夥伴。工作中包含30％ 專案管理 + 25％ 邏輯整合 + 25％ 溝通論述 + 20％ 創意洞見

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

在 SDR（軟體定義無線電）平台上實現 5G/NR 或其他實體層的開源專案。此專案以 C 語言編寫，並運行於通用 CPU 和 GPU。這需要創新性的軟體運算演算法、記憶體管理、針對海量數據的運算匯流排管理，以及即時（real-time）系統中關鍵任務與時間的管理。 致力於改進 OAI 的通訊 L1/PHY 協定疊（protocol stack）。具體而言，您將從 gNB 的 L1/PHY 部分展開工作： -協助於下行鏈路（downlink）中實現數位波束成形（digital beamforming） -協助將 OSC xran 函式庫整合至 OAI 中，並進行 7.2 介面的測試 -重構（Refactoring）現有的 L1 程式碼庫以實現更高效的運作，並撰寫測試

1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 5.成本估算與訪價 6.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 7.上班有貓咪的陪伴 8.專案獎金優渥

1. 負責文書處理與文件歸檔，包含維護文件檔案及日常數據記錄管理。 2. 安排和管理主管的行程與會議，包括準備會議室、安排會議議程及記錄會議內容。 3. 協助不動產相關文件管理，例如不動產合約檢視與審核，協助案件申請與檔案更新。 4. 處理公司電話接聽、郵件通信和來訪客戶接待，保持專業的對外溝通技巧。 5. 使用辦公軟體（例如Microsoft Office或Google Workspace）處理報表製作、數據匯整及簡報設計。 6. 核銷與行政財務協助，包括處理基本帳務整理和小額零用金管理。 7. 協助部門內部行政事項，包含辦公室用品管理、環境維護及主管臨時交辦事項。 歡迎加入我們的團隊! 我們期待熱心專業的您，與我們一起打造卓越的合作夥伴關係，展現您的才能與熱忱! 提交履歷，加入我們的行列吧! 8.短影音 剪輯拍攝

-【工作內容】- 1. 國小、國中、高中教材內頁與封面之插圖繪製。 2. 文宣品、翰林角色人物設計、海報等之插圖繪製。 3. 專案之插畫協作。 -【為什麼你選擇加入我們】- ◎ 我們專責於插圖繪製，透過與不同學程的編輯、設計師合作，互相學習讓團隊在不同類別的插圖繪製工作中，獲得成長與成就感。 ◎ 完善成長與獎勵機制 1. 培訓：每位新人到職皆會安排輔導師及教育訓練，協助理解作業流程並提供專業指導；日常除了規劃優秀同仁的工作分享並不定期邀請業師座談，以提升自我的專業技能。 2. 晉升與獎勵：公司有明確、透明的績效評核與升遷制度，科內每年也會舉辦設計比賽和工作成果發表會等多樣的獎勵機制，能從中獲得創意激盪、創作動力和專業認可。 -【關於設計部插畫科】- ◎ 我們的職責： 運用插畫的專業，將教材內容結合視覺溝通策略與創意敘事，轉化為親近且易於吸收的圖像，提升教學內容的溝通效果與感染力，讓學生能迅速理解知識，獲得高效且愉快的學習體驗！ ◎ 我們的團隊： 匯聚了一群插畫專業深厚、熱情洋溢的創作者！團隊成員皆具備扎實的繪圖基礎，並擅長不同學科主題的視覺呈現；每一位同仁都擁有獨特的個人風格與專業特長，我們期待您的加入，一同為教學內容注入豐富的創意與生命力，用畫筆為教育帶來深遠的影響力！ -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

電腦文書，內勤行政，主管交辦事宜。 電腦打字快速，Office熟練，有美工繪圖基礎更佳。 主動積極，個性活潑開朗，對工作有熱誠。

●電腦文書，內勤行政，主管交辦事宜。 ●電腦打字快速，Office熟練，有美工繪圖基礎更佳。 ●主動積極，個性活潑開朗，對工作有熱誠。