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您正在找設計助理的工作,共計6268筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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拆料採購行政人員
月薪 35000元 新北市八里區 工作經歷不拘1.依設計圖計算所需的五金用料,並編製料單與發單。 2.負責部份品項的採購、聯絡、追蹤與作帳等事宜。 3.協助每月盤點作業。 4.文書報表整理。 5.協助五金出貨事宜。 6.其他主管交辦事項。展開 1日回覆 -
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人資專員
月薪 33000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策,規章制度修訂,人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道,固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類:勞保、健保、勞退6%提撥、員工團體意外險 ◆休假制度:週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利:生日餐券 ◆娛樂福利:部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類:年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道展開 -
總部-AI特助專案管理師 (櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維)
月薪 45000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗【你需要做什麼?】 •善用 AI 工具提升需求分析、設計報表與規劃效率應用趨勢 •規劃:分析內部營運數字與外部市場趨勢,協助高階主管制定集團中長期發展策略,包含策略方向、目標設定、行動計畫擬定等。 •精實管理,流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議,進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要做什麼?】 •精實管理,流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集,進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼?】 • 擅長數位軟體應用,具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點,積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的 您一同加入展開 -
行政儲備幹部
月薪 32000~38000元 台北市大安區 0~1年工作經驗工作內容: 1. 負責日常行政事務,包括檔案分類、保管及公文流轉,確保資料準確性與流轉時效。 2. 協調內部與跨部門溝通,安排會議議程,記錄會議內容,並追蹤後續執行進度。 3. 整理並分析各類數據,編制專業的報表及簡報,具美編能力佳。 4. 協助專案計畫的進行與執行,確保專案架構完善並能達到目標成效。 我們重視每一位團隊成員的付出,也為您的職業生涯規劃提供完善的支持。加入我們,您將擁有健全的福利制度、專業的發展平臺,以及持續學習與成長的機會。我們期待您的加入,與我們攜手共創卓越!立即投遞履歷,我們誠摯邀請您加入這個優秀的團隊!展開 -
採購專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.採購流程與訂單執行 2.供應商管理 3.數位化流程優化與協作 4.庫存分析與異常處理 ● 具備文中ERP系統操作經驗尤佳 ● 依相關資歷核定起薪。曾具有國貿進出口業務、建築/室內設計、建設/工程領域工作或實習經驗者請註明。展開 -
行政人員
月薪 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘■■ 行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■需具備文書處理能力與人溝通協調能力佳。。 ■■完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ■■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ■■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■■因業務需要部分假日需配合加班,加班費依照勞基法給付。 ■■行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)展開
