轉職熱搜工作

1 量產時的產品異常改善 2.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4.負責與生管協調，管控交期與交貨品質。 5.負責工廠人員管理（如：面試、培訓、考核、勞工關係協調）。

1. 配合產線需求，依據標準作業程序進行例行性分析及委託分析工作，並確實記錄與維護分析數據。 2. 配合公司政策參與必要之教育訓練課程(ex:品質意識、工作安全溝通、緊急應變演練…等) 3. 遵守公司環安衛規定之相關作業事項及要求。 4. 配合課務規範執行6S工作，維持整體工作及個人責任區域環境之整理整潔。 5. 遇異常情況即時回報並配合督領指派進行異常處理。 6. 配合公司規定及課務需求進行輪班工作。 * 正式開始輪班後，每月另加輪班津貼及夜點費約4,000元。 【輪班方式】20天一循環 早：08-16、中：16-24、夜：24-08 早早早早早休休 夜夜中中中休休 夜夜夜中中休

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

工作內容： 1. 負責公司財務管理與報表分析，提供決策支持。 2. 制定並執行年度產值目標及預算規劃、執行績效報告。 3. 協助公司進行整體支出控制與資金分配。 4. 深入分析成本結構，提供有效的成本管控建議。 5. 協助高層領導進行財務策略的規劃與實施。 我們提供： 1. 穩定且有挑戰性的工作。 2. 發揮專業並參與企業策略制定的機會。 歡迎有興趣者加入我們的團隊。

成為社工員 個人特質是我們注重的， 我們是一個致力於讓每位長者開心精彩到老的團隊， 能發揮自己專長，是一個喜愛學習、合作和團結的團隊， 如果您想展現社會工作者的專業，這絕對是你的舞台! 擔任社工員的你，其一職務是「機構老人獨立倡導關懷社工」 在和內外部組織間、老人服務機構、夥伴間溝通協調是必備的， 你的工作內容有： 1、每月個案訪視並撰寫紀錄。 2、倡導關懷人召募、服務管理、服務現況督導。 3、定期辦理在職教育訓練課程。 4、拜訪老人福利機構及促進合作意願。 5、定期辦理聯繫會議及倡導關懷人團督。 6、每月辦理核銷作業。 7、個案服務資源連結。 8、其他主管交辦事項。 當你展現你的熱情與活力，你將會為長者創造不同的價值！ 學歷科系：必須老人及社會工作系相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 經歷：工作經驗一年以上者佳。 ★此職務為承接【114年屏東縣機構老人獨立倡導關懷方案計畫】 https://www.oldpeople.org.tw/pop/pages/cbcff4f3ec894726a653d99b9086e400 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時面談結果為準。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 必要時協助打包外帶的食物。 3. 確認自助吧，食材補給。 4. 於客人用餐完畢後清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 5. 餐具的定期保養洗餐具。 6. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 5. 將檔案歸入公司資料庫中 6. 協助簡單的辦公業務 7. 支援客戶相關諮詢回覆 8. 文件資料檢查與更新 9. 審查公司財務收支文件及憑證 10. 定期記錄並核對公司總分類帳 11. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 12. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 13. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 14.處理網路訂單 15.負責包裝出貨 16.倉庫庫存管理

我們是一家專業從事土木工程的公司，主要提供各類土木建設、工程規劃以及相關技術支持服務。我們的客群涵蓋商業開發商、公共部門機構以及私人建築業主。我們致力於為客戶提供專業、高效的工程方案。 工作內容： 1. 協助處理日常文書資料，包含資料整理、歸檔及文件管理。 2. 協助招聘流程，包括職缺發布、應徵資料整理與面試安排。 3. 處理員工到職及離職相關手續，確保符合相關法律規範。 4. 協助管理員工出勤紀錄與考勤系統，並定期產出相關報表。 5. 執行勞健保業務及相關行政協助，確保人事作業順利。 6. 支援公司內部活動的籌劃與執行，例如教育訓練及員工關係活動。 7. 熟悉人力資源管理系統（HR系統）操作，並能利用系統生成人資數據。 8. 協助主管交辦其他行政工作事項，確保工作流程有序。 歡迎加入我們專業的團隊，成為我們人事行政團隊的一員。我們期待您的加入，共同為公司打造更高效的服務與作業環境！立即投遞履歷，與我們共同邁向卓越！ ★持中華人事主管協會專業秘書暨行政管理師相關認證優先面試★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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