轉職熱搜工作

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.完成主管所交辦的其他事項 6.資料處理、掃描建檔 7.書信郵寄 8. 網路行銷作業 9.製作廣告圖片(電腦簡易製圖能力)

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 【必備條件】 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 【工作內容】 1.數位廣告投放操作及優化，廣告平台經營維持與上下架（含Facebook、IG、露天、奇摩…等）。 2. 接待客人至指定位置 3. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能亦佳 (無相關經驗會有前輩教學，簡易好上手) 4. 網路平台廣告編輯上下架 5. 自媒體運用與推廣 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 7. 維護辦公室環境與設備之整潔 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址:台中市北區忠明路200號7樓-安城商務中心

1. 具有設備相關經驗，專案接洽，跨部門溝通協通，產品導入生產產線試作，排程管理、人員教育訓練。 2. 具有EXCEL、WORD等office作業軟體使用能力。 3. 協助工程師開發事項、樣品開發跟催/開發履歷蒐集回饋。 4. 標準定義工序拆解。 5. 其他主管交辦事項。

1、系統操作諮詢服務和問題排除 2、收集、記錄客戶需求與問題 3、系統測試及專案文件整理 4、教育訓練及輔導上線 5、資訊系統安裝設定

A、0~3year嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護。 B、配合嬰幼兒發展狀況，實施與設計教保活動。 C、維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全。 D、親職聯繫與溝通事項。 E、完成班級清潔與相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

協助幼教老師進行班級管理與日常事務處理。 協助設計與執行多元學習活動，促進幼兒發展。 提供幼兒日常生活照顧與安全維護，建立良好生活習慣。 引導幼兒進行品格發展，培養自信與團隊合作精神。 協助環境佈置與整理，創造舒適教學空間。 完成幼兒發展觀察記錄，支持個別化教學計劃。 與家長建立良好溝通，參與親子活動規劃與執行。 參與教職員專業發展活動，提升教育及照護品質。

1.文件管理.簽核處理作業。 2.部門事務處理、文件管理。 3.會議記錄.統計分析報告。 4.ERP系統操作。 5.其他主管交辦事項。

1.AI工具應用教學。 2.協助各部門部署AI工具，並確保其順利運行和有效應用。 3.定期跟進AI技術的最新發展，並將新技術與工具分享給團隊成員。 4.協助員工利用AI工具進行數據分析、工作上的應用等。 5.其他主管交辦事項。

【服務範圍】 協助主管交辦事宜，且與客戶、同事達成良好的團隊關係。 【工作內容】 ｜鼎新ERP系統，訂單與銷貨饌打，並整理每日車趟明細。 ｜客服服務，引導客戶使用公司網站，並即時解答商品、出貨等相關內容，增加客戶信任度。★ ｜商品網站上維護、更新、管理、上架，各類文件檔案資料庫系統★ ｜每日商品採購清單排序及進出貨時程安排，進出貨控管及報表製作★ ｜排程自取與宅配商品的時程&客戶後續服務與溝通 ｜簡易核銷及款項統合事宜★ ｜主管交辦之事宜、環境相關整潔。 ★代表為所有助理輪流協助，並非每日既定工作內容，都會接觸到，確保每一位同仁皆熟悉公司流程。 【加分條件(非必要)】 ｜基本繪圖軟體操作，協助商品平面設計與美編(非必要，有的話錄取率提高) 【人才需求】 1. 高韌性、耐壓高、有毅力，勇於接受挑戰。 2. 具備團隊合作精神，能與他人能良好相處、溝通與互動。 3. 做事細心且有耐性，遇到問題能有邏輯性思考並尋找出解決方法。 4. 可接受系統化或調整變化性，適時接受不同做法與方式，與團隊共同找出最適合公司的流程。 【上班須知】 1. 平日週一至週五 08:30-17:30(偶爾需配合加班) 2. 須持有機車車輛之駕照。(工作地點交通較為工業區，大眾運輸不易抵達) 3..求職者履歷務必請提供照片，謝謝！ 【公司福利制度】 ✨國定假日，見紅就休!✨ ●獎金制度： 三節獎金、年終獎金 ●保險制度： 勞健保、勞退提撥、職災險、執行職務險(富邦產險) ●節日福利： 不定時聚餐、生日禮金 ●休假制度： 政府公告之國定假日、年度特休 ●升遷規劃： 考核升遷制度、職務加給 ●其他福利： 公司產品優惠價