轉職熱搜工作

【工務人員的主要工作內容】 一、施工前準備 熟讀設計圖說，與設計師確認施工細節 編排工程時程表、分階段進場計畫 安排各工班（木作、水電、泥作、油漆、玻璃等）及工地人力資源 向建管單位申請裝修許可、報裝報驗（如必要） 二、現場監工與進度控管 工地日常巡查，確保依照圖面施工 監督工班進度、施工品質與安全 解決現場突發狀況與技術問題 控制工程進度，回報每日或每週工作報告 三、材料與設備管理 協助下單建材與設備，掌握交貨時間 核對進場材料規格與品質，避免誤用 管理工地物資、設備與倉儲空間 四、協調與溝通 與設計師、業主、廠商保持溝通，協調問題與變更 安排現場會議與交接事項 協助說明圖面或現場狀況給非專業人員了解 五、驗收與收尾 協助階段性驗收與最終完工驗收 整理保固文件、施工照片與完工報告 協助處理保固期內之維修事宜

公司介紹 如果你曾經是美髮設計師、助理、洗護人員 熟悉洗髮、吹整、髮況觀察，也擅長與顧客互動 那麼你其實已經具備成為「頭皮管理師」的重要基礎 享悅漫活專注於頭皮養護與身心放鬆服務 我們提供的是以頭皮健康、髮況養護與舒壓體驗為核心的高品質服務 在這裡，你不需要剪、燙、染 也不需要重新從零開始 你可以將原本在美髮現場累積的手感、觀察力、溝通力 轉換到更重視專業服務、顧客體驗與長期關係經營的頭皮養護領域 我們正在招募願意轉型、願意學習、想讓專業能力被重新看見的夥伴 工作內容 1.提供顧客頭皮養護、頭部放鬆與洗護相關服務 2.依照標準流程進行顧客接待、諮詢與需求了解 3.協助觀察顧客頭皮與髮況狀態，提供合適的養護建議 4.執行頭皮清潔、護理、放鬆等專業服務流程 5.維護顧客資料、服務紀錄與回訪關懷 6.維持服務空間、設備與用品整潔 7.參與公司教育訓練，持續提升技術與服務品質 我們希望你具備： 1.有美髮、美容、SPA、頭療、芳療、洗護相關經驗者佳 2.曾任美髮設計師、助理、洗髮人員，想轉職者非常適合 3.喜歡與人互動，願意傾聽顧客需求 4.重視服務細節，願意學習標準化流程 5.具備穩定度、責任感與團隊合作精神 6.對頭皮養護、放鬆服務、身心舒壓產業有興趣 7.無頭皮管理經驗也可以，公司提供完整培訓 這份工作適合誰？ 這份工作特別適合以下類型的人 你曾經在美髮業工作，卻不想繼續依賴剪燙染業績競爭 你喜歡服務顧客，但希望工作內容更穩定、更有系統 你具備洗護、吹整、顧客互動經驗，想轉往頭皮養護領域 你希望學習一項可以長期發展的專業技術 你想加入一個重視服務品質、教育訓練與顧客體驗的團隊 我們提供： 1.完整頭皮養護技術培訓 2.標準化服務流程與實戰帶領 3.穩定客源與預約制度 4.不剪、不燙、不染，專注頭皮養護服務 5.清楚的職涯晉升制度 6.良好的工作環境與團隊支持 7.重視顧客體驗與專業信任，持續往高端逆齡市場經營

1.電路設計、驗證與整合開發 ＞基於ARM 或 RISC-V 基礎系統架構，延伸開發特殊硬體加速電路 ＞基於仿真工具(如Haps, Zebu...)進行系統電路功能驗證 ＞基於ARM 或 RISC-V 軟體工具練，進行應用布署 2.新興AI加速器開發與研究 ＞多感測器融合計算加速、大型語言模型計算加速 ★實習表現優異，將優先預聘。 ★提供免費多元自主學習平台(天下創新學院、哈佛商業評論等多達兩千門精選課程)。

美髮設計師(月租型)【歡迎直接至門市面試，謝謝】 ✂️ 探索創意髮型世界，讓你的設計閃耀吧！ 嗨！你是熱愛美髮設計的靈魂嗎？快來加入我們，把你的靈感轉化為美麗，展現無限創意！ 👑 你的任務清單 🌸親切互動，深入了解需求 以溫暖且專業的態度與顧客溝通，傾聽他們的需求與期待，建立信任關係。 🌸量身打造專屬造型，激發自信風采 根據顧客臉型、髮質與個人風格，設計最適合的髮型，展現獨特魅力。 🌸專精基礎技術，打造完美髮型 熟練掌握洗髮、修剪與吹整技巧，細節到位，提升整體造型質感。 🌸挑戰高階技術，實現風格轉變 精通燙髮、染髮及假髮造型設計，讓每一次造型變化都令人驚艷。 🌸提供專業建議，提升顧客美髮知識 主動分享髮型與護髮知識，幫助顧客了解自己的髮質與造型需求，延伸服務價值。 🎉 特別專屬福利 ▶ 正職設計師及助理 每年補助旅遊金 24000 元，你的努力值得被犒賞！ ▶ 工讀助理 每年補助旅遊金 12000 元，也能輕鬆追夢！ Are you ready？無論你的美髮之路站在哪，加入我們，一起讓每個新造型都成為經典的開始！

在這裡，你不是跑腿的小幫手，而是我們栽培中的設計師預備軍！ 我們重視每位實習設計師的學習與成長，從零開始打好紮實基礎： 🔹 協助洗髮、護髮、頭皮按摩 讓顧客放鬆又開心，是美好服務的第一步 🔹 準備染燙用品，協助塗布與沖洗 參與每一次技術操作，提升你的實戰經驗 🔹 維持工作環境與器材整潔 打造乾淨、舒適又專業的服務空間 🔹 支援設計師流程操作 從分區、吹整、造型前置中學習設計邏輯 🔹 親切接待顧客、引導流程 學會如何以服務力打動人心 🔹 耗材管理與補貨登記 培養工作細節的掌握度與責任感 🔹 協助拍攝作品與活動支援 參與品牌形象建立，讓你也能被看見 🔹 積極參與教育訓練與內部培育 每一步的努力，都是為了讓你站上設計師舞台 🔹 朝設計師目標邁進，實現你的髮型夢 在這裡，成為設計師不是夢，而是我們共同的目標 月影教育系統全方位十個月設計師培訓計劃 希望在一年內成為設計師者，歡迎加入。 官方粉絲專頁： https://www.facebook.com/moonshadow1999/

【你不只是設計師，更是幫助客戶打造理想生活空間的重要角色。】 在三商美福，我們期待您成為客戶在「室內裝潢、空間設計、軟裝搭配與系統家具規劃」過程中的專業顧問，從需求了解、空間提案到完工驗收，陪伴客戶一步步實現理想的家。 如果您對室內設計、美感規劃、居家生活產業有熱情，即使沒有相關經驗，我們也願意培養您成為專業設計人才。 【將參與的工作內容】 ．門市接待與客戶需求諮詢，分享空間設計案例與居家規劃概念 ．現場丈量與屋況勘查，了解空間條件與客戶需求 ．規劃室內空間與系統家具配置，提出設計提案與報價 ．與客戶建立信任關係，完成簽約與專案執行 ．協助裝修工程與系統家具安裝溝通，進行進度與品質驗收 ．提供完整客戶服務與專案後續追蹤 【完整培訓制度｜無經驗也能安心加入】 我們了解，許多人對室內設計產業有熱情，卻擔心「沒有相關背景」。 在三商美福，您將透過新人育成培訓計畫，由專屬學長姐帶領學習，逐步建立： ✔ 空間規劃能力 ✔ 設計美學與居家搭配概念 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 客戶溝通與提案技巧 ✔ 工程流程與現場實務經驗 從興趣到專業，我們陪您一起成長。 【培訓薪資與獎勵制度】 ．培訓期前三個月底薪 30,000 元起 ．依學習與考核表現，每月提供調薪機會 ．第四個月起，平均底薪約 35,000 元 ．培訓期間若有接案成交，仍可另享績效獎金 【加入三商美福的 3 大理由】 ➲收入成長看得見 除月底薪外，每月另有服務績效獎金；年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 ➲AI 時代更需要「懂生活的設計人才」 不只是學會繪圖，我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值，培養您成為真正能解決客戶問題的空間設計顧問。 ➲全台擴店中，升遷發展機會快速 全台連鎖門市持續拓展，只要能力到位，升遷與收入成長都有明確舞台，幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎加入室內裝修產業連鎖通路品牌， 一起為更多人打造理想生活空間。

依個人在自動化設備之設計、電控、研發、業務、製造、品保、生管、資材等不同專業背景，擔任部門主管；或特別助理協助公司整體營運。 配合公司未來組織發展,面談後依人員特性進行單位安排。 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，從技術出發，穩定成長】 從圖面繪製、拆料估算到現場丈量，逐步建立工程與材料應用能力。 在實務中累積技術與經驗，朝工程管理或專業職發展，打造長遠職涯。 【你的工作內容】 1. 管理資材與物控，包含材料與五金輔料建檔及數量控管 2. 依圖面進行拆圖、拆料作業，並核對尺寸與板材用量估算 3. 學習系統櫥櫃結構，熟悉板材、五金與輔料應用 4. 參與裝修現場丈量與料單製作 5. 了解木工施作流程，掌握現場需求與注意事項 6. 配合主管指派事項，協助團隊任務完成 【你需要具備的條件】 1. 具備 AutoCAD 繪圖能力 2. 熟悉 Excel 等文書操作，樞紐分析或巨集能力可加分 3. 熟悉系統櫥櫃或木作工法者可加分 4. 曾使用三維家或相關設計工具者加分 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1.與倉庫配合，調整商品進出、商品入庫(入庫需移動搬運箱子)、出貨 2.收送衣服扣洞與布料壓折 3.使用電腦協助業績報表銷貨 4.與廠務配合，協助商品上吊牌 5.配合業務活動企劃、特殊公司活動 6.配合公司盤點各櫃商品 7.有責任感，工作整潔、愛乾淨，具職業品德

在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下： 1、判讀、拆解及分類設計圖面工法，編列與分析工程報價金額 2、與承包商確認工法及報價，核對數量、品項，並進行議價與追加減項管理 3、更新供應商資料（價格、規格、交期），議價並選擇最優供應商 4、維護與管理承包商及供應商關係，開發新供應商，確保合作穩定性 5、執行詢價、資材下單、請款作業，確保物料品質與數量符合需求 6、統整工期安排，協調供應鏈作業，確保施工進度順利推進 7、監督材料進場與驗收，確保符合設計規範與品質標準 8、檢討採購流程，優化成本控制策略，確保合約與作業符合法規 9、其他公司交付之事項