設計助理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計助理的工作,共計6255筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 左營哈波特-教保員、助理教保員、教師。教保服務人員

    月薪 35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 總公司平面設計專員

    月薪 32000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.活動主視覺設計與延伸製作 2.平面文宣、DM、海報 Banner 設計與印刷發包 3.社群媒體(FB/LINE/IG)廣宣圖設計 4.產品修圖/去背與視覺製作 5.數位媒體素材上刊管理及維護 6.其他主管交辦事項
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  • 室內設計繪圖人員

    月薪 30000~40000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 2.處理其他設計師交辦事項 3.陪同設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求 4.協助設計師進行設計
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  • 美工專員

    月薪 30000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.網路、網頁Banner設計及完稿製作。 2.商品上下架和官網前後台維護作業。 3.商品包裝設計。 4.熟悉繪圖軟體,具電腦美編作業能力及基礎攝影能力。 5.有興趣學習網路行銷領域,企劃與執行。 請攜作品集面試 ※通過試用期後,會調整薪資。
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  • 門市縫紉員(類皮革手縫方式)

    月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    主要以有皮革手縫技術人員為主 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.網路商品上架。 5.縫紉Artstrap錶帶。
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  • 社群網路平台管理

    月薪 33000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.出貨單、訂單之處理及整理 2.網路商品上下架規劃、優化銷售內容 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.公司文件檔案的建立及管理 5.顧客問題回覆與追蹤 6.維持店內週遭之整潔 (需可接受排班六日上班)
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐
  • 內部初/中階軟體工程師

    月薪 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    【主要工作內容】 需求落地:將業務拆解成可開發的技術任務與交付物。 程式客製與整合:串接資料、系統與權限,處理相容性與效能。 快速交付:以短迭代推出可用程式版本,驗證價值、修問題、擴規模,兼顧穩定與速度,持續優化現有架構與流程。 故障排除:面對真實環境的各種問題,從網路、資料品質、部署到安全合規,第一時間定位並修復。 橋接溝通:跟內部使用者溝通,提供技術支援與改善建議,並把現場回饋轉成程式改進方向。 【我們期待您具備】 ✔ 資訊相關科系畢業(或具同等學習背景) ✔ 熟悉資料庫維護管理 ✔ 有接觸過 API 串接、雲端應用部署經驗者佳 ✔ 具備程式撰寫能力,了解基本網頁結構 ✔ 擁有實際開發經驗(學校專案、Side Project、實習或個人作品等) ✔ 積極主動,願意學習,善於團隊合作 擅長工具 前端程式設計、資料庫、網頁 工作技能 軟體程式設計、模組化系統設計
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  • 台中特助

    月薪 32000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    一、 闆娘專屬妝髮造型 日常妝髮打理: 負責闆娘日常妝容與髮型之整體整理與造型設計。 活動造型協助: 負責品牌活動、社群影音拍攝前之妝髮準備、跟妝與即時補妝協助。 核心技術需求: 需具備熟練之彩妝與髮型技巧,可獨立完成具精緻度之整體造型;需精通假睫毛黏貼技巧,並能兼顧配戴舒適度與視覺細緻感。 二、 客服、門市銷售與行政支援 線上客服管理: 負責品牌社群與官方管道之客服訊息回覆、疑難排解。 訂單與售後服務: 協助處理日常訂單建立、出貨追蹤及售後客服流程。 門市接待與銷售: 負責實體門市之顧客接待、品牌產品介紹,並協助達成銷售目標。 主管交辦事項: 配合團隊進度,完成主管或闆娘交辦之其他行政庶務。 條件要求 人格特質: 個性細心、具備高度責任感與應變能力,溝通表達能力佳,抗壓性強。 產業熱忱: 對美妝保養、保健食品產業具備濃厚興趣,且樂於學習專業產品知識與銷售技巧。 加分條件: 具備新娘秘書、彩妝專櫃人員、造型師特助或電商客服經驗者優先錄用。
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  • 【人資儲備主管】招募 × 制度 × 數據|培養未來人資管理者

    月薪 35000~40000元 台中市東區 1~2年工作經驗
    這不只是人資專員職缺 而是培養你成為「能獨立負責人資模組」的管理人才 你會從招募與日常人資運作開始,逐步參與制度與數據管理,往人資主管發展 🌟 職務亮點 主管培養路徑:從執行到負責模組,逐步往管理職發展 數據導向人資:不只做行政,也會接觸KPI與分析 角色影響力高:直接參與公司制度與人才發展 📌 工作內容 1.招募與人力運作(核心基礎) 招募流程執行(公告、邀約、面試安排、錄取) 協助人力需求規劃與招募成效追蹤 2.制度與數據管理(進階能力) KPI 設定、追蹤與成果分析 出勤 / 差勤管理與資料維護 人資報表製作與數據整理(Excel) 3.組織發展與員工體驗 教育訓練規劃與執行 員工關懷與溝通機制建立 公司活動規劃(聚餐 / 大會 / 團康) 4.部門運作與行政支援 會議安排與紀錄,追蹤決議執行 跨部門協作與主管交辦事項 🎁 工作環境與發展 成長路徑明確:從執行 → 模組負責 → 管理職 制度建立中:有機會參與優化與設計 決策參與:可接觸部門與公司營運層面
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  • 資訊技術員

    月薪 35000~45000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    一、工作內容 1. 設備故障排除 • 電腦設備周邊(PC、筆電、滑鼠、螢幕)故障排除與管理 • 印表機、掃描機、讀卡機等基本故障排除。 2. 資訊系統支援與測試 • 協助內部使用者排除資訊系統異常。 • 回報廠商資訊系統異常狀況與並追蹤改善進度。 • 協助內部使用進行資訊優化分析、資訊流程改善建議。 • 與外包廠商協調修復問題,並紀錄修復流程。 3. 資訊專案管理 • 擔任資訊系統導入、建置案PM與對外(廠商)溝通窗口。 • 協助內部使用者釐清與統整資訊需求 • 專案進度追蹤、管考 • 主持專案會議 4. 其他主管交辦與MIS單位例行業務 二、專業能力與要求 1. 程式設計或專案管理2年以上經驗。 2. 熟SQL語法 3. 有工作熱誠.責任感.學習能力強 4. 具醫療資訊經驗者佳
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