轉職熱搜工作

1. 社群平台經營管理 - 社群活動規劃與執行 - FB廣告投放與社群行銷成效追蹤 - 外包社群小編窗口對接 - KOL媒合 2. 異業合作洽談與執行 3. 行銷工具建立與設定 4. 問卷內容設計與結果分析 5. 素材拍攝及美編修圖 6. 其他行政、行銷庶務及主管交辦事項 - 具備以下條件者佳: 1. 熟悉社群平台、粉絲團經營及廣告投放等操作 2. 具異業合作經驗 3. 表達能力佳，擅長溝通協調

｜主要工作內容｜ 1. 經營公司的 YouTube 頻道、LINE 社群、FB 專頁與其他社群平台：日常貼文、社群互動、粉絲經營 2. 協助規劃與執行社群企劃／行銷活動，如學習挑戰、短影片／Reels／限時動態貼文、互動活動 3. 協助製作簡單影音或圖文內容（如短影片剪輯、圖卡設計、文字文案） 4. 每週追蹤社群成效數據（如貼文觸及、互動、訂閱／追蹤成長）並提出優化建議 5. 協助團隊其他小型行銷／宣傳專案（如家長說明會線上宣傳、部門協力事項） 6. 公司指定的其他主管交辦事項 ｜我們希望你這樣的你｜ 1. 喜歡社群媒體、擅長文字表達，有創意且願意執行貼文與互動 2. 熟悉 Facebook／Instagram／YouTube／LINE 等平台操作，了解粉絲經營與貼文規律 3. 有基本圖文製作能力（例如 Canva、簡單修圖、貼文排版）或願意學習 4. 對教育、語言、文化有興趣為佳，願意投入我們的品牌使命 5.溝通協調能力佳、團隊合作精神強、主動積極 加分條件：熟簡單影片剪輯、有社群行銷經驗、熟社群數據分析（例如貼文互動率、追蹤成長）

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

淨寶企業有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊！我們是一家立足北台灣、專注於冷凍空調工程的業界翹楚。自成立以來，淨寶持續以專業、安全、品質、信賴為核心價值，為客戶提供設計、安裝到維修保養的一站式解決方案。我們的腳步不斷前進，致力於透過技術精進與流程優化，成為俱有影響力與創新思維的領導品牌。每一位員工的努力，都是我們用心服務的力量源泉！ 主要職責： 1. 參與採購作業流程，協助整理、核對並輸入進貨相關文書。 2. 負責維護良好的供應商合作關係。 3. 負責採購單據的查詢、下單與核對工作。 4. 能靈活完成主管交辦的採購相關事項。 5. 在職場上展現積極態度，與團隊攜手創造更高效的工作成果！ 福利與發展機會： - 到職滿一年，全額補助員工旅遊費用，增進團隊感情！ - 年終獎金與績效獎金，回饋您的努力付出。 - 完善的職涯發展計畫，提供內外部進修補助與在職訓練。 - 健全的員工保險及福利制度（如員工團保、三節禮品等）。 - 週休二日，部門聚餐及團康活動，支持您的生活與工作平衡。 淨寶期待優秀的您加入我們這個充滿活力的團隊！讓我們一起並肩努力，締造更多成就！ 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 34,000元 ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

1.自有商城及外部電商平台營運。 2.銷售效益及數據分析監控。 3.商品上下架、庫存管理及客服退換貨處理。 4.主管交辦事項

1. 負責公司官網內容更新與日常維護 2. 經營社群平台（IG、Facebook），規劃並發布貼文 3. 撰寫簡單文案與製作基本圖文素材（如 Canva） 4. 回覆社群留言與私訊，維持互動 5. 協助基本行政文書與主管交辦事項