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品管工程師 | For 竹北總部
月薪 36000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.去毛邊作業: 對機械加工後的半導體精密零件進行修邊、去毛刺,確保邊緣平整與精緻度。 2.零件清潔洗淨: 操作專用清洗設備,去除加工油漬與微塵,維持半導體零組件所需之潔淨度標準。 3.外觀檢查: 依照品質檢驗標準,檢視零件表面是否有刮痕、凹陷、污損或毛邊殘留。 4.尺寸量測與校驗: 根據工程設計圖面與客戶規格,針對樣品及量產成品進行尺寸量測與公差比對。 5.檢驗數據記錄: 落實檢驗數據記錄與表單填寫,確保生產履歷完整性。 6.不良品隔離與標示: 針對外觀或尺寸不符標準的產品進行判定、標記與隔離,防止瑕疵品混入後續製程或出貨。 7.異常回饋: 即時反饋瑕疵狀況至加工現場或品質主管,以利後續重工、報廢或製程改善。展開 -
操作技術員-安平營運廠
月薪 37000元 台南市安平區 工作經歷不拘操作組負責操作污水處理設施、水質監控與設備巡檢。透過技術員每日巡檢抄表與定期清疏,確保設備穩定運作。此職務採輪班制。 1.負責水處理廠相關設施操作、巡檢、及保養。 2.廠區簡易故障排除 3.廠區巡檢執行環境維護工作 4.突發事件之應變處理 5.主管臨時交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女展開 -
機電/空調主任工程師
月薪 50000~65000元 新竹縣 3~4年工作經驗1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 7.需自備汽車交通工具(相關車資補助依公司規定)。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗三年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅展開 -
影像事業 業務專員(薪約35K~50K.週休二日.需會開車.速洽曾處長0938-061-091 )
月薪 35000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘*誠徵 影像事業 業務專員 (大約8成維護.2成開發) (薪約35K~50K.週休二日.需會開車.速洽曾處長0938-061-091) 1、爵士是家擁有200位員工及40餘年歷史的專業廣告輸出團隊,也是目前台灣最大的專業數位影像輸出公司, 客戶群含蓋國際精品.服飾.化妝品業等..之品牌客戶,及國際大型廣告.設計.連鎖品牌公司, 多年來爵士的品牌市場熟悉度有6~7成的高知名度, 我們有全方位的產品來滿足各行各業客戶需求,未來市場競爭及業務經營發展潛力無窮,是有心想長期穩定從事廣告業發展的最佳表演舞台。 2、每月有固定基本底薪及享有以%抽成方式的高額業績獎金, 有主管協助做市場開發,業務專員初期不需從事市場開發, 工作重點在於服務固定的基本客戶群,歡迎具責任感及有吃苦耐勞精神的有志朋友一起加入。展開 3日回覆 -
社工人員(需符合資格)
月薪 38898~50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘🌟想用行動改變世界,讓每個人感受更多溫暖嗎?來這裡,成為我們的一員!🌍 🎯 你的任務: 1. 帶領個案輔導,策劃活動及串接社區資源服務,創造正向影響 。 2. 精準掌握個案需求,量身設計最佳的處遇計畫 。 3. 撰寫計劃書、執行成果報告,用字句呈現行動成果 。 4. 探索更多福利資源,協調運用,建立服務網絡的堅強基石 。 5. 進行入案、出案評估,續案追蹤,讓服務接續不間斷 。 6. 督導社工的服務過程,協助解決每個挑戰與困難 。 7. 指導並進行專業訓練,提升服務品質,同時審核相關紀錄 。 8. 協助完成主管安排的其他相關任務,支持部門高效運作。 ❤️ 在這裡,每件小事都能點亮無數個人與家庭的生命軌跡!有心、有熱情的你,準備好加入我們,展開不一樣的社工旅程了嗎?🚀展開 -
國貿人員 [需日文能力]
月薪 36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘代成科技閘門股份有限公司,專注於防水閘門的開發、設計與製造,已有超過三十年的豐富經驗,行銷國際。獲得多項獎牌及多國專利殊榮,我們秉持企業良知,希望為台灣與各國家庭和企業減少洪水帶來的損失,致力於打造更安全的生活環境。 1. 協助管理訂單及出貨流程,進行文件整理和行政作業 2. 報價單歸檔,製作工作標籤,並協調內外部資源 3. 外國客戶來訪聯繫支援 4. 支援業務團隊處理銷售報表及完成主管交辦事項 加入代成,你將擁有: - 完善的福利制度,包括加班費、生理假、特別休假及保險保障 - 每年年終獎金和勞退提繳金,展現我們對員工的長期投入 - 舒適的工作環境及固定周休二日 我們希望熱情的你加入代成,與我們攜手共創美好未來!展開 -
【廚具部】儲備幹部-無經驗可
月薪 33000~36000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘.ᐟ.ᐟ⭐ 職缺特點: ✔儲備幹部培養職位:公司重點培訓未來部門核心人才。 ✔行政 × 技術雙軌歷練:同時學習行政流程管理與現場技術實務。 ✔ 完整部門運作學習:從文件、流程到現場作業全面接觸。 ✔ 培養獨立作業能力:未來可獨立負責部門事務與工作安排。 ✔ 強化協調與整合能力:學習跨部門溝通與專案支援實務。 ✔ 長期發展職位:適合想往管理或專業職深耕的人才。 ⭐ 我們歡迎具備這些特質的你⭐ .ᐟ.ᐟ⭐做事細心又有責任感,願意學技術、懂流程,具專業性⭐.ᐟ.ᐟ ✨工作內容(行政與技術面向): 1.行政管理作業 2.部門內部單據 Key in、文件整理與歸檔管理 3.協助圖面資料、施工文件與技術文件彙整 4.擔任部門溝通橋樑,協助與業務、設計、工程單位協調 5.協助單據與文件審核流程順利完成 6.文書處理、資料建檔,熟悉部門行政流程 7.現場與技術支援(從做中學專業!) 8.協助廚具產品組裝、安裝與測試 9.依照設計圖或技術說明,協助零件組裝與定位 10.協助使用電鑽及各類手動工具進行現場作業 11.學習產品結構、施工流程與品質標準 12.支援部門專案及主管交辦任務 🔹 培訓發展方向(不是助理,是培養幹部!) ✔學會部門行政流程與文件管理 ✔熟悉廚具產品結構與施工基礎 ✔ 強化跨部門溝通與專案支援能力 未來發展方向: ➡ 行政管理幹部 ➡ 工程行政專員 ➡ 現場管理人員 ⭐歡迎二度就業者及所有求職者⭐展開 -
檢驗組技術員-南科嘉義水處理營運廠
月薪 37000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員,將參與污水處理廠試營運階段與後期營運。 檢驗組負責水質分析與檢測作業,落實各項檢測標準與流程,確保水質符合相關法規與營運需求。 【職務內容】 1.水質、汙泥分析檢測工作 2.檢驗室檢測品保措施執行 3.水質汙泥採樣工作 4.樣品之查核、登陸、儲存、廢棄管理 5.檢驗室儀器設備之查驗、清潔、維護管理 6.協助系統資料建置維護 7.其他主管交辦任務 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女展開 -
AI應用導入工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 3~4年工作經驗1.跨部門需求溝通與痛點分析,規劃AI應用方案。 2.負責AI系統之設計、開發、測試與優化。 3.推動AI工具導入與內部應用,並進行教育訓練。 4.管理專案進度、撰寫技術文件、測試、驗收。 5.追蹤AI技術趨勢,評估導入可行性。 6.其他主管交辦事項。 資訊|能力與特質 1. 軟體系統理解與應用能力:熟悉企業軟體與系統運作邏輯,能評估並實際運用合適工具。 2.系統專案推動與執行能力:具系統或軟體專案規劃與推動經驗,能掌握時程與執行重點。 3. 需求分析與跨部門溝通能力:能將使用端需求轉化為系統功能或改善項目,協助溝通與對齊。 4. 問題分析與解決能力:面對系統異常或流程問題,能進行分析並提出具體解決方式。 5. 獨立作業與責任感:具良好自我管理能力,能妥善安排工作優先順序並對成果負責。展開 -
【幸福企業徵才】親子台-行銷公關 Marketing & PR (內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 品牌管理 制定並執行品牌行銷策略,提升品牌形象及市場認知度。 確保品牌定位與公司願景一致,並監控品牌在市場中的表現。 2. 行銷規劃與執行 設計並實施全年行銷計劃,包括線上與線下活動(如車展、試駕活動、促銷活動等)。 協調社群媒體、內容行銷與CRM行銷的整體策略。 管理行銷預算,確保資源使用效率最大化。 3. 公關策略與執行 建立並維護與媒體、合作夥伴的良好關係。 新聞稿、專訪稿及其他公關材料撰寫、審核與發稿。 處理品牌的公關事件,維護公司與品牌聲譽。 4. 市場研究與競爭分析 進行市場調查,了解消費者需求及行為,並根據數據調整行銷策略。 分析競爭對手行銷活動,提出差異化建議。 5. 跨部門協作 與行銷業務、節目、社群、CRM部門緊密協作,確保行銷策略與整體業務目標一致。 6. 其他主管交辦事項 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!展開
