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RD24003-LabVIEW開發工程師 LabVIEW Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.Labview程式開發。 2.自動化應用開發 3.建立測試案例及SOP 4.問題分析 5.主管交辦事項 -
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工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 10.協助工區進度、品質及成本管理,向上級工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形展開 -
工地主任
月薪 60000元 嘉義縣水上鄉 5~6年工作經驗1. 負責工地現場施工管理,進行工程進度控制及施工品質管理,以確保工程按時完成且符合標準。 2. 熟悉工程圖紙,可執行圖紙審查及施工測量放樣,確保施工與設計一致。 3. 管理工地人力資源及材料,負責人員安排、材料進出場控制,優化工地資源分配。 4. 執行安全管理及環境維護,確保施工現場符合安全規範與法規要求。 5. 熟悉施工計劃制定及成本預算控制,協助優化工程效益。 6. 負責工地現場問題的即時溝通與解決,以及與業主、設計單位等相關人員的協調工作。 期待您加入我們,成為專業工務團隊的一員,共創美好的工程成果!立即投遞您的履歷!展開 -
機構資深(高級)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1. 推動工作流程標準化,提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度,確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題,提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術,推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年,約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。展開 -
現場管理課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗1. 負責汽車零件製程設計與優化,提升生產品質與效率 2. 執行標準作業程序(SOP),確保作業一致性與安全性 3. 進行生產設備的管理與維護,確保設備正常運行與壽命延長 4. 規劃生產團隊的領導與培訓,提升員工專業技能與團隊士氣 5. 管控製造成本與資源配置,執行生產效率提升專案 6. 負責汽車零件品質控制與保證,確保符合產業法規及標準 7. 解決汽車零件生產過程中的技術問題,提供有效的解決方案 歡迎有加入汽車產業,期盼您帶來專業與創新!立即投遞履歷,我們期待與您攜手前行!展開 -
機電主任(台北)
月薪 65000~90000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1. 具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5. 其他主管交辦事項。 6.須配合調派至北部地區工地所在地。展開 -
收納管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 居家格局、擺設空間、居家美化…等規劃 2. 收納工具(例如:層板、收納盒及收納箱…等)規劃 3. 執行居家清潔、物品盤點、整理、分類及汰舊換新 4. 維護居家空間及儲物空間系統化(包含物品分類、收納標示、清單建置…等) 5. 其他主管交辦事務展開
