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T8322 (約聘)專案機弱電工地主任 (台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗1. 協調業主、專管單位及監造單位,熟讀合約及相關文件,確保專案如期如質。 2. 熟悉公共工程作業程序及相關品管等行政流程,具備專案需求訪談能力。 3. 熟悉ICT弱電系統整合工程(FTTH、電信、網路、門禁、監視、保全、中央監控...等) 4. 專案進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 5. 參加業主例行會議簡報製作、成本管制、進度表排程、圖說檢討討論。 6. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 7. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 8. 執行主管交辦事項。 9. 具公共工程品管人員證照為佳。 10. 自備交通工具。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)展開 -
產品專案經(副)理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗一、產品規劃與生命週期管理 • 負責新產品規劃、提案與開案執行,管理產品從開發到量產上市。 • 根據市場趨勢與客戶需求,訂定產品規格並撰寫PRD文件。 • 規劃產品開發時程,控管專案進度與里程碑。 二、成本與商業分析 • 進行BOM成本分析、NRE評估與產品定價策略規劃。 • 評估產品成本效益,提升競爭力與獲利能力。 三、專案管理與跨部門協作 • 擔任研發、業務、採購及工廠的溝通橋樑,協調資源確保專案順利。 • 處理設計變更(ECO)及量產問題,推動專案落地。 四、客戶管理與市場策略 • 與國內外客戶進行需求討論及RFQ回覆,撰寫技術文件與專案簡報。 • 進行市場與競品分析,規劃產品Roadmap與中長期策略。 • 協助業務推動新產品導入與銷售策略。 五、其他主管交辦事項執行展開 -
機電工程師(台東)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣卑南鄉 3~4年工作經驗1. 具3年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
【SL-J-1】活動行銷專員-新竹
月薪 35000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 國外展覽報名與相關活動接洽 2. 國外展覽攤位佈置安排、配合出國參展 3. 國外展覽展品準備與運輸安排 4. 國內外線上線下行銷活動規劃與執行 5. 行銷文宣品企劃 (影音企劃、內容企劃、產品Flyer、Brochure、公司介紹簡報、贈品等等) 6. 跨部門溝通合作與其他主管交辦事項展開 -
主任-屏南服務中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣東港鎮 3~4年工作經驗一、工作內容 1.中心及轄下據點(含社區式服務據點)年度事工及預算規劃及執行等作業。 2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 3.部門營運成本管控及行政管理。 4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。 6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 8.會内外組織政策倡議及服務研擬。 9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 10.創新服務方案發展及執行。 二、資格學歷 1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。 2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 三、經歷 1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。 2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。 四、具備能力 1.具管理規劃能力。 2.具行政協調能力。 3.具決策能力。 4.具政策規劃能力。展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣埔鹽鄉 5~6年工作經驗工作內容: 1. 負責監督並協助領班管理工地現場,包含施工進度、施工品質及人力規劃,確保工程按計劃執行。 2. 制定施工計畫表,分配與有效使用資源,確保項目目標達成,並解決施工中遇到的實際問題。 3. 現場監督施工安全,落實安全規範及勞安衛管理,確保所有人員及施工過程符合相關法規要求。 4. 審查施工圖面及技術方案,嚴格把控工程中每個階段細節並確保符合設計標準。 5. 負責工地測量放樣,材料品質確認,及設備、工具的管理與調配。 6. 控制項目成本與預算,掌握工地資源的使用與運行效率。 7. 定期編寫施工進度及技術報告,並提交上級審核。 8. 協調工程內部團隊及外部單位(如:承包商、供應商),確保施工順暢進行。 9.須具備工地主任證照 每日上班時間需配合工程標案位置,早上七點前需至工務所報到。 歡迎具備專業能力與熱情的您加入我們的團隊,一起建構更美好的建築環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
【製造工程處/設備整合部】工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.設備改造升級、機構研發設計與繪圖、結構評估、物料選用、料件發包、制定測試流程及規劃、組裝及測試。 2.新設備開發、規劃、測試與分析、維修及保養文件撰寫。 3.各項專案評估規劃、評估報告撰寫、甘特圖制定、物料請購申請、物料跟催、進度追蹤。 4.相關技轉文件編輯、建檔及人員教育訓練 5.料號申請、BOM建立、圖面歸檔 6.跨單位支援及協調溝通 7.主管臨時交辦事項 ※需配合專案需求出差至桃科廠※展開 -
現場土木工程師
月薪 50000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘現場指揮與管理:: 負責各分項工程的現場指揮,協調各項施工活動的進行。 監督與評估:: 監督分包商的施工品質與進度,並且與主管報告。 工程審查與檢討:: 依據施工圖進行工程檢討與審查,確保施工符合設計要求。 進度與品質控管:控管施工進度,確保工程如期完成,並維護工程品質。 計價與請款:負責分包商的計價事宜,並協助對業主進行請款作業。 現場溝通與協調: 與建築師、土木工程師、承包商及其他相關單位保持密切溝通,確保施工過程順利。 物料管理:: 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 安全措施:: 確保施工現場的安全,提醒工作人員注意安全事項。 問題解決與應變: 應對工地現場的各種狀況,並在必要時做出決策。 整理完工後相關資料,並進行建檔備查。 有相關科系、證照者佳展開 -
Ibuki 日本料理副主廚 (台北遠東飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 8~9年工作經驗1. 協助安排廚房班表制訂與人力配置,管理人員及廚房相關工作SOP 2. 控制廚房所有餐點或宴會所需菜餚的出餐順序和時間的掌控 3. 準備食材並烹調菜餚,維持餐點品質和菜餚的擺盤 4. 具星級飯店日式餐廳工作經驗者佳 5. 協助主廚設計各類別的菜單 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 7. 維持與確保工作區域的衛生及清潔標準 8. 保持烹飪材料的適當庫存量 9. 控制出菜的份量以維持符合食品成本 10. 督導所屬部屬瞭解本飯店之政策、規定、各項營業內容 11. 保持高度清潔並執行食品安全與環境衛生檢查 12. 參加定期或不定期的在職訓練展開
