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我們是奇奇餐飲【復興店】，致力於為顧客提供美味且高品質的餐飲服務，滿足各種消費者的需求。我們專注於創新的菜單設計與餐點製作，並以卓越的顧客服務為核心。我們期待與熱愛餐飲服務的您共同成長！ 工作內容： 1. 負責每日開店與閉店作業，確保設備、環境及營運流程符合公司規範，包括營業前的設備檢查與關店後的清理、整理工作。 2. 根據SOP標準製作餐點，熟練操作煎台與麵台，確保餐點品質穩定並符合衛生標準。 3. 負責工作區域的日常清潔與維護，定期進行衛生檢查，確保廚房及用餐區的整潔度。 4. 協助庫存管理，包括定期點貨及進行物料申購，確保食材與用品供應充足。 5. 配合主管需求完成其他交辦事項，包含支援活動策劃或特別任務，增進內部營運效率。 歡迎您加入奇奇餐飲【復興店】，這裡不僅僅是一份工作，更是與美好餐飲文化共同成長的契機！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，我們誠摯期待與您攜手共創佳績！

工作內容： 1. 個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計 2. 與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領 3. 活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄 4. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄 5. 執行其他主管交辦事項 薪資待遇： 固定薪資37,700元，保障年薪13.5個月，總計年薪508,950，平均月薪42,412 ※ 本職缺申請新北市政府社會局久任人員獎勵機制，並依計畫規定工作連續滿年資，按年加給1萬8,750元之個人獎助金。 工作職能需求： ➤ 大專以上，醫學相關科系(護理、復健、職能治療、物理治療、聽力、語言治療、早期療育)、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、老人照顧、長期照顧相關科系、所、學位、學程畢業。 ➤ 或是高中以上學校畢業，領有教保員或訓練員結業證明書。 ➤ 具有耐心、熱忱，願意協助身心障礙者復能，樂於助人及團隊合作。

一、品牌研發與菜單設計 • 參與集團各品牌新餐點開發（以法餐邏輯為核心，延伸跨菜系） • 新品牌前期料理方向設定、風味架構與菜單建構 • 與行銷、營運、研發團隊協作，將料理概念轉化為清楚的品牌語言 二、從研發到落地的系統化能力 • 建立新菜上市流程（研發 → 測試 → SOP → 教育訓練 → 上線） • 撰寫並優化餐點 SOP • 支援新店開幕前期的教育訓練與試營運品質控管 三、品質與營運穩定 • 協助既有品牌菜單優化、流程調整與品質提升 • 餐點品質監督 • 廚房流程與製程效率的專業建議 四、成本與食安管理 • 食材成本控管、品質與供應穩定度評比 • 廚房環境與流程符合 HACCP 與相關食安規範 五、團隊合作與專業影響力 • 協助研發團隊與門店夥伴的專業溝通 • 作為研發與現場之間的橋樑 • 主管交辦之研發與專案任務 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR 2025年集團專訪 https://reurl.cc/eMAljm

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1. 負責公司契據的整理、控管、系統歸檔與定期盤點，確保文件資料的完整性和可追溯性。 2. 維護、更新與管理各類重要文件檔案（如會議記錄、活動文件、簽約資料等），並確保檔案有條不紊地分類歸檔。 3. 調閱、審核產權資料，依需求製作產權調查報告，提供專業的分析支持。 4. 支援公司行銷需求，負責美工設計、簡單宣傳素材的製作與視覺呈現。 5. 處理各項行政財務事宜，包括廠商請款、零用金管理、辦公室用品的統籌採購與補充。 6. 配合總部執行各類行政事務，提供完善的後勤支援，促使公司內部運轉順暢。 7. 收發信件與包裹分送，執行主管交辦的臨時任務，協助準備會議室與接待訪客。 8. 協助簡易行程安排，支援公司內部會議的籌備、紀錄及相關行政協調工作。 歡迎加入我們的團隊，成為大師房屋的一員！我們提供專業的成長環境與多元的學習機會，期待有志於行政秘書工作的你，與我們一同共創美好未來。立即投遞履歷，讓我們攜手打造卓越的不動產服務體驗！

1. 負責公司契據的整理、控管、系統歸檔與定期盤點，確保文件資料的完整性和可追溯性。 2. 維護、更新與管理各類重要文件檔案（如會議記錄、活動文件、簽約資料等），並確保檔案有條不紊地分類歸檔。 3. 調閱、審核產權資料，依需求製作產權調查報告，提供專業的分析支持。 4. 支援公司行銷需求，負責美工設計、簡單宣傳素材的製作與視覺呈現。 5. 處理各項行政財務事宜，包括廠商請款、零用金管理、辦公室用品的統籌採購與補充。 6. 配合總部執行各類行政事務，提供完善的後勤支援，促使公司內部運轉順暢。 7. 收發信件與包裹分送，執行主管交辦的臨時任務，協助準備會議室與接待訪客。 8. 協助簡易行程安排，支援公司內部會議的籌備、紀錄及相關行政協調工作。 歡迎加入我們的團隊，成為大師房屋的一員！我們提供專業的成長環境與多元的學習機會，期待有志於行政秘書工作的你，與我們一同共創美好未來。立即投遞履歷，讓我們攜手打造卓越的不動產服務體驗！

我們是新竹聯電，致力於為員工提供高品質的餐飲服務，專注於提供健康、美味的中式料理以滿足團隊的需求。我們的服務對象涵蓋聯電內部各部門和來訪賓客，確保在餐飲方面提供優質體驗。 工作內容： 1. 使用中式烹調技巧烹製各式料理，遵循菜譜標準並注重烹飪過程的品質控制。 2. 根據菜色需求進行擺盤作業，確保每一道菜餚的外觀精美、符合公司的品質標準。 3. 維護食材庫存，定期檢查與盤點，與採購部門協調以確保所需食材供應。 4. 負責廚房內部及工作區域的清潔與衛生管理，嚴格遵守食品安全和衛生規範。 5. 檢查廚房設備的運行狀況，定期維護和報告異常，保障工作環境安全。 6. 與廚房團隊進行良好溝通及協作，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 7. 執行主管指派的其他相關工作事項，並協助新菜色的設計與研發，以滿足多樣化的需求。 歡迎加入新竹聯電廚房團隊，成為我們的一員，共同創造高品質的餐飲服務！立即投遞履歷，讓我們一起為員工提供最佳的用餐體驗，期待您的加入！

1) 薪資與獎金管理：執行薪資及獎金處理，確保法定申報（稅務及勞健保費用）準確無誤，並編製年度人力成本預算，以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 2) 系統與政策管理：參與人力資源系統優化、政策修訂，並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 3) 出勤管理：管理出勤運作及報表，包括出勤監控、加班處理及異常追蹤，確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 4) 員工資料管理：準確維護人事資料，並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 5) 保險管理：依照法定及公司要求，管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 6) 法規遵循：落實並監控人力資源政策與流程，確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 7) 薪酬專案規劃與執行：參與薪酬專案的規劃、設計及執行，確保與公司策略一致，同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 8) 法定薪酬揭露與內部稽核支援：執行上市公司法定薪酬報告，並支援內部控制及稽核流程，確保透明、合規，並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 9) 其他指派工作：支援主管指派的其他人力資源相關工作，提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.

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上善豆家 2017年12月，善菓餐飲第一家蔬食餐廳【上善豆家】於台北東區成立，以職人豆製品、醇厚豆漿等「豆膳料理」為主題， 並朝以多元、創意、潮蔬食的料理設計理念分享蔬食， 2018年榮獲「全台五大必吃蔬食餐廳」殊榮，成為讓我們加倍努力與前進的動力。 2021年11月特別選在宜蘭木造古蹟開立第二家分店， 延續上善豆家台北店的用餐環境氛圍，享受蔬食生活的美好！ 歡迎對餐飲有熱情的夥伴們加入我們上善豆家團隊！ 一起讓「吃蔬食變得是一件很潮的事！ 我們培養夥伴們創業 完整的培訓訓練、透明的升遷制度 成為具備感動服務的餐飲當紅人才 工作內容： 1. 準備和烹飪各種食材，確保其味道、 外觀和品質符合公司標準。 2. 確保廚房的衛生和安全，包括清潔和 消毒廚房器具和工具、丟棄過期食品 和確保儲存合適的食材。 3. 維護和管理廚房設備和工具。 4.協助盤點與叫貨 5.完成主管交辦事項 ⭐️福利:員工餐、內部創業規劃、每季獲利分紅獎金 福利佳! 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 喜歡健康蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！ 公司網站：https://www.gooddeedstw.com/ 臉書連結：https://www.facebook.com/delisoys/