轉職熱搜工作

1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高，具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 11.具備冷凍空調丙級技術士以上證照尤佳。 12.具備室內配線乙級技術士證照尤佳。 13.具備太陽能乙級技術士證照尤佳。 14.具備屋頂作業主管證照尤佳。 15.具備甲種以上安全衛生業務主管證照尤佳。 16.薪資將因個人資歷或績效進而調整。

1.圖面繪製(Auto CAD)。 2.工程文件/圖面更新與發行作業。 3.產品品號編定、ERP BOM表建立與修改...等工程資料建立及相關流程維護。 4.協助生產製程異常之問題(原因)分析、改善。 5.核算生產製程之標準工時，確保準確之工時助於優化生產排程之效率。 6.其他主管交辦事項。

1: 協助業務處理銷售相關工作及交辦事項，維護客戶關係。 2: 洽談加工/製作細節，向客戶報價並受理訂單。 3: 熟Auto cad 2D。 4: 有加工基本常識者佳。 5: 具備英語中上程度，可商務構通。 6: 主管交付事項。 期待您的加入，與我們一同專注於製造相關事業的發展！歡迎立即投遞履歷！

1. 負責工地現場的工程監督管理，包括進度管理、品質管理及工程驗收，確保工程按照計畫執行並符合規範。 2. 執行安全管理，確保工地施工人員和環境安全，並遵循相關法規要求進行作業。 3. 協助進行施工圖紙的解讀，提供精准的技術指導，確保施工品質與設計一致。 4. 負責資源管理、成本控制及預算管理，確保工程資源運用高效並控制於預算範圍內。 5. 管理工地文件與工程合約，進行文書作業、索賠處理及合約執行的相關事宜。 6. 處理工地現場突發問題，進行有效溝通協調及危機管理，確保工程順利進行。 7. 使用工程管理相關軟體（如AutoCAD、Project Management工具等）進行工程計畫和進度追蹤。 期待熱愛建築工程領域，擁有豐富現場管理經驗的你加入我們的團隊，一起創造更美好的建築作品！歡迎投遞履歷，我們期待您的加入！

🚧 工作內容： ．協助工務主管調度每日行程 ．工程表單整理與進度追蹤 ．處理主管交辦事項 ．須具備 AutoCAD 操作能力 🎓 科系需求： 土木工程、測量、建築、景觀設計、環境工程、河海/船舶相關科系尤佳 👉 肯學肯做即有機會升遷！ 💻 電腦技能： ．熟悉 Word、Excel ．熟練操作 AutoCAD（必要條件） 💰 薪資待遇： ．月薪 40,000 元起（依能力調整） ．穩定工時、正職保障 ．具升遷與學習空間 📍 工作地點：依案場分派（詳談） 📞 應徵方式： 請來電洽詢👉何先生｜(04)2425-2238｜0928-912-931 🎯 有責任感、想在工程領域深耕的你，我們誠摯邀請加入！ 🚀 機會不等人，歡迎立即投遞履歷！

1. 電腦軟、硬體與週邊設備的組裝與最佳化配置，確保設備性能穩定。 2. 及時解決客戶及公司內部對電腦設備使用遇到的故障問題。 3. 執行手機軟體調整及簡單至中等級別的維修，包括模組更換。 4. 導入與開發數據通信應用系統，並進行相關技術規劃與設計。 5. 負責電腦技術、資訊系統以及數據通信等的測試、維護與優化作業。 6. 提供軟體安裝、系統升級，並進行基礎的資料庫技術支援。 7. 分析電腦及通訊設備性能，提出適當維修及升級建議。 8. 支援跨部門的技術需求及協調，以確保運作系統流暢無誤。

財團法人「長流大中華文教藝術基金會基金會」 誠徵：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO) 打造高端 ESG 供應鏈 × 公益點數驅動的會員消費生態 關於阿舍資本： 阿舍資本以「高端、可信任、可持續」為核心，串聯供應商與贊助商，透過商品折扣與公益點數機制，鼓勵具社會公益貢獻的會員優先享有更好的消費權益。我們正在建立一條覆蓋食、衣、住、行、育、樂的高端供應鏈，並以數據化營運與精準履約，打造能長期擴張的商業與公益雙引擎。 職稱：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO)_長流基金會 壹、核心任務：建立可複製的營運系統：供應鏈、商務、會員、履約與數據管理一體化。 貳、你將主導的工作(Responsibilities）： 一、營運策略：把願景拆解為季度/年度 OKR，建立跨部門節奏（商務、採購、物流、產品、客服、財務）。 二、供應鏈與履約：建立供應商分級、採購/補貨策略、倉配 SOP、品質與時效管理，確保「準時、準確、可追溯」。 三、供應商/贊助商合作：設計折扣與聯合活動方案，提升合作留存、擴大可用 SKU，並兼顧毛利與品牌調性。 四、會員與點數機制：與產品/行銷共同優化公益點數的取得、使用與核銷流程，提升活躍與復購。 五、數據與系統：建置營運儀表板（GMV、毛利、履約、NPS、留存、點數使用率等），推動系統化與自動化。 六、成本與風險控管：優化物流與採購成本、現金週轉（Cash Conversion Cycle），建立合規與內控流程。 七、組織與人才：建立營運團隊編制、招募與培訓，打造高標準文化（效率、紀律、誠信、低調）。 匯報對象：創辦人／執行長（CEO） 參、我們在找這樣的你（Qualifications）： 一8 年以上營運/供應鏈/電商或零售相關經驗，曾負責跨部門整合並對營收與毛利結果負責。 二熟悉供應商管理、採購補貨、倉配履約、客服與退換貨流程；能用 SOP + 指標把效率做出來。 三、具高端品牌/生活選品、餐飲供應鏈或會員制服務經驗者加分。 四、數據驅動：會設計指標、拆問題、做決策；能與工程/資料/產品有效協作。 五、談判與合作能力強，能在維持品牌調性的前提下，拿到最好的合作條件。 六、管理風格務實、重視細節與紀律，願意親自下場把第一套系統跑順。 肆、90-180 天你會被如何衡量(Success Metrics)： 一、供應鏈：準時出貨率、缺貨率、退貨率、品質客訴率、供應商交期達成率。 二、經營：GMV、毛利率、CAC/LTV、會員月活（MAU）、復購率、NPS/CSAT。 三、點數：公益點數取得與使用率、核銷正確率、點數活動帶動的增量營收。 四、效率：訂單處理時效、物流成本率、庫存週轉天數、現金週轉週期。 五、合作：供應商/贊助商留存率、聯合活動達成率、可用 SKU 成長。 伍、我們提供(What We Offer)： ㄧ、有舞台：直接與創辦人/核心團隊共創，把一套新型高端 ESG 供應鏈做成標竿。 二、有資源：既有供應商與合作夥伴網路，可快速驗證與擴張。 三、有成長：你將主導從 0 到 1 的營運系統，並把它推進到可複製的規模化。 四、有激勵：具競爭力的薪資 + 績效獎金；並可視合作深度提供長期「共同承擔/共同參與」機制（如分潤、選擇權或共同持有計畫）。 全職，薪酬面議。 上班時間： 週一至週五9:30至18:30(午休1小時) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (可依業務需要「短期出差」） 陸、應徵方式： 請準備以下資料並寄送/提供給招募窗口（可先以 PDF/連結形式）： 一、履歷（含可量化的營運成果：例如提升毛利、降低物流成本、改善履約指標等）。 二、過往負責的營運/供應鏈/會員或成長專案案例（簡報或文件皆可）。 三、一頁「到職 90 天行動計畫」：你會先抓哪些指標、做哪些改造、要什麼資源。 我們將於收到資料後安排： 初談（30-45 分鐘）→ 案例深聊（60-90 分鐘）→ 角色模擬/情境討論（視需要）→ 互相確認合作條件。全程尊重候選人隱私，採保密處理。

【工作內容】 我們正在尋找對空間經營、市場拓展具熱情的你，加入我們的【加盟開發團隊】，推動「樓上那間共享工作室」擴展全台分店版圖(從高雄開始)！ 你將負責： 主動開發具潛力的場地合作對象（如美容、推拿、美甲、整體造型相關業主） 評估合作空間的條件與可行性，協助其轉型為「樓上那間共享工作室XX店」 提案與簡報公司加盟模式（資訊化管理、預約/門禁系統、超過1300位技術師網絡等核心優勢） 與設計、工程團隊協作，完成門禁設備與品牌標示裝設 建立加盟合作關係，完成簽約、交接與啟用流程 【我們提供】 不須硬銷！我們已有穩定流量與知名度，且不收加盟金，具高度吸引力 完整教育訓練，帶你快速熟悉品牌定位與商業模式 獎金制度透明明確，高績效者有機會參與區域經營 【基本條件】 具空間/商業開發、業務推廣或房仲等相關經驗佳 擅長溝通與簡報，能清楚傳達合作價值 對美容、美業、共享經濟有興趣者尤佳

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