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【斗六廠】工務機修專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1. 設備年度保養規劃執行 2. 設備資本支出執行 3. 工務機修人員訓練 4. 設備年度保養規劃 5. 設備改良精進 6. 文書業務處理 7. 配合新品設備改造 8. 設備維修作業 9. 請修單追蹤填寫 10. 機修人員工作事項安排 11. 結帳能源分析 12. 設備小組執行推動 13. 行政事務處理展開 -
機台配線人員 ( 潔淨室或無塵室 )
日薪 2500~3000元 台南市安定區 工作經歷不拘急徵 1.電控盤配線 2.機台配線 3.會看CAD圖檔 4.執行主管交辦事項 5.有工業配線或機電整合相關證照者佳 6.歡迎應屆畢業生 7.無經驗學徒亦可展開 -
機電主任 -(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3~4年工作經驗工作內容: 管理工地現場事務,工作範圍包含: 1. 撰擬計劃書(可參考公司既有電子檔範本)。 2. 送審作業(計劃書、設備材料、施工圖) 3. 品質管制(自主檢查、進料檢驗、施工查驗、試車運轉) 4. 進度管控(送審進度、設備材料進場時程、現場施工進度、完工驗收結算) 5. 安全管理(施工安全觀念教導、施工安全行為督導、安全防護措施檢點) 6. 成本管控(物料數量控管、物料防盜防損、估驗計價、工程變更) 7. 事務協調(與業主、監造單位、平行包商及協力廠商等,工程進度、界面協調) 8. 內業管控(圖面套繪、往來文書、會議記錄、會勘紀錄、照片管理、施工日誌) 9. 申辦事務(五大管線圖審、消防報竣檢查、送水、送電) 10. 其他因應工地現況實務,適當協商、處理。 11、建案交屋後維護、修繕、處理售服部問題。 12、機電、消防、空調及弱電設備維護。 13、公司交辦事項。 加分條件: 1、具水電、工地管理等相關專業證照。 2、熟悉工程圖說,對工程技術熟練且具責任心與熱誠。 3、孰悉建案機電審批作業流程。 ※目前桃園三個專案,設有宿舍、工務所;其它工程專案會需求配合短期出差※ ※敘薪將依照個人經驗專長或技術證照而異※展開 -
【製造】產線組長(固定中班)
月薪 33000~40000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗1.基本分析/改善 /試產/量產品質異常 管理作業。 2.製程改善(降低不良率、提升效率、降低成本、提升品質) 3.人員紀律、出勤管理及生產進度掌握 4.人員調度及生產排程安排 5.主管指派事項展開 -
早班品管人員 (RO膜廠)
月薪 32000~36000元 南投縣草屯鎮 0~1年工作經驗1. 負責進料檢驗及現場製程巡檢。 2. 執行成品檢驗與測試。 3. 依規範進行製程作業稽核。 4. 處理客訴案,進行問題分析和提出改善方案。 5. 編撰檢測報告。(使用EXCEL.WORD) 6. 定期校準檢測設備。展開 -
(越南)木器傢俱廠製造部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.熟悉實木製造、白身、塗裝製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.熟MDF、PB板展開 -
(越南)自動化經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗熟焊接沖床(鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品),整廠自動化規劃及導入,機械手廠商開發,非標自動化設備設計製造、供應商協力廠建立開發,公司加工設備改造,管理程式檔及技術資料䢖立,有工廠實務管理。展開 -
品保儲備幹部
月薪 35000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 2.品保人員工作職掌分配、表單資料規劃,品保系統作業標準化 3.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準 4.持續改善品質管理流程,推動品保及安規執行與管理 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.審核時提供相關資料以供審核員審核 7.熟悉有關IATF相關流程展開 -
電工
月薪 30000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.配線、配盤、配管、線槽架設、接線、配合試機及設備測試。 2.需出差、配合加班及主管交辦事宜。 3.具有工業配線配盤實務經驗者佳。展開
