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【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 政府與公共事務策略 - 策略制定與執行： 制定集團層級之政府與公共事務策略，確保與長期投資、製造及產業布局方向一致。 - 關係管理與協調： 統籌地方與中央政府之政策溝通與關係管理，提升溝通效率與一致性。 - 政策追蹤與建議： 持續追蹤政策、法規及產業環境變化，評估對集團潛在影響，並向執行管理層 (EM) 提出應對方案。 · 重大專案政府與公共事務支援 - 專案對口（BXTW-FAC-3）： 擔任重大投資、建廠、自動化專案之政府與公共事務主要對口。 - 對外定位與敘事架構： 建立專案定位，包含支援在地漁業升級之關鍵加工基地，以及回應勞動力結構變化之自動化示範專案。 - 節點控管： 推進專案於法規、政策、行政流程及公共溝通之協調，確保時程如期達成。 · 公共關係、媒體與對外曝光管理 - 媒體與公眾溝通： 代表或協助 EM 進行媒體採訪與公共說明，規劃產業論壇與政策座談之發言。 - 訊息一致性管理： 管理對外公共訊息之一致性，避免解讀偏差。 - 聲譽風險控管： 處理公共議題、產業爭議或政策敏感事件之溝通應對。 · 漁業體系與產業溝通 - 長期互信關係： 作為集團與漁會、水產公協會及相關產業團體之主要溝通窗口。 - 產業對齊： 協助產業端理解加工、自動化與合作模式的長期價值，降低資訊不對稱造成的疑慮。 · 政府資源、補助與策略性合作整合 - 資源盤點： 系統性盤點台灣與大陸地區之產業補助、示範計畫、政策融資、利息補貼及公私協力 (PPP) 模式。 - 可行性評估： 與財務、廠務、法務單位合作，評估方案對公司治理與財務結構之影響。 - Pipeline 維護： 建立並維護集團政府資源與合作機會清單，定期更新進度。 · 跨區域公共事務治理 - 兩岸溝通機制： 負責與大陸事業群公共事務負責人之對接、協調與制度建置。 - 治理制度優化： 建立跨區域之溝通架構、角色分工、回報與升級機制。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 策略規劃： 集團層級政府與公共事務策略與年度工作規劃。 · 關係架構： 政府、公共機構及產業關係之整體關係架構建立與維運成果。 · 宣傳成果： 媒體採訪、論壇發言與公共曝光之規劃、執行與成果彙整紀錄。 · 資源挹注報告： 政府政策、補助、融資或策略合作之可行性分析、方案建議與推進進度報告。 · 區域治理： 跨區域（台灣／中國大陸）公共事務協調與治理機制之建立與運作成果。 · 自主統籌成效： 管理層僅需於關鍵節點出面，其餘對外溝通由該職位獨立統籌承接。 【條件要求｜Qualifications】 · 大學以上學歷（公共行政、政治、工程管理、都市／產業發展、法律、商管相關科系尤佳）。 · 10 年（含）以上 政府關係、公共事務、公共政策或大型專案管理相關經驗。 · 擁有與高雄市政府海洋局、農業部漁業署、衛福部食藥署之科長級以上直接溝通之管道或合作紀錄。 · 能獨立進行政府簡報、跨層級溝通與專案推進，具備良好彙整與表達能力。 · 具備高度政策敏感度、成熟溝通技巧、良好判斷力與抗壓能力，能在高度不確定下推進工作。 · 具備與中華民國全國漁會、各區漁會（如高雄、梓官、彌陀等）或水產加工公會溝通之實務經驗，熟悉其運作邏輯與決策生態。 【其他加分項目】 · 曾實際與高雄市政府、高雄市政府海洋局或中央政府單位（如農業部漁業署、經濟部等）合作專案。 · 曾任職於漁業署、地方政府海洋局/處、食藥署（食品組），或曾擔任上述機關之法規顧問、研究員。 · 熟悉漁會運作模式、水產產業政策或漁業相關法規。 · 曾成功申請並執行農業部（前農委會）冷鏈物流計畫、經濟部產創平台或自動化設備投資抵減專案者。 · 具備政府端、產業界或媒體端之既有人脈網絡。 · 中英文流利，可應對外籍設備商、顧問或跨區域溝通。

1.射出機參數、模具動作參數調試 2.上、下模具，週邊設備安裝調試 3.射出成型工程品質改善 4.試模異常分析與對策 5.測試運行，並在合理耗損完成試模與生產設定 6.完成主管交辦事項

【職務說明】 本職務將協助海外事業部主管與專案負責人，參與各國再生能源專案之前期建檔、資料蒐集、初步條件整理與溝通協調，支援後續投資評估、併購決策與專案推進。適合對國際再生能源市場、投資分析與跨國專案協作有高度興趣的你／妳加入。 ♯本職缺需接受短期外派出差至國外的可能 【主要工作內容】 一、海外再生能源專案資料蒐集與初步評估支援。 ＞協助建立海外再生能源專案案件資料庫（案件建檔、基本條件彙整） ＞蒐集並整理專案關鍵資訊，供主管進行初步可行性與投資評估 ＞支援專案前期研究與內部簡報資料準備 二、海外投資／併購案件之 DD 與文件管理支援。 ＞協助海外投資或併購案件之盡職調查（Due Diligence）資料整理 ＞管理與彙整相關文件（合約、報告、顧問文件等），確保資料完整與可追溯性 ＞配合主管與顧問需求，進行文件更新與版本控管 三、海外營運與合作夥伴溝通協調 ＞協助海外事業部主管與外部合作夥伴、顧問及客戶之日常溝通 ＞負責會議安排、資料準備、會議紀錄與後續追蹤事項整理 ＞確保各方對專案進度、需求與決策重點具備一致認知 四、海外市場與成本資訊蒐集（市場研究） 依專案與部門需求，蒐集並整理目標國家之： ＞再生能源相關法規與政策 ＞標案規則與市場制度 ＞設備、工程與建置成本資訊 ＞市場電價、競爭者與產業動態 五、文件歸檔、資料維護與部門行政支援 ＞負責海外事業部相關文件與資料之歸檔與維護 （專案資料庫、合約與 NDA、客戶與合作夥伴名單等） ＞協助處理部門內一般行政與支援事項，提升團隊運作效率 六、機動性單一任務執行（主管臨時交辦／短期支援） ＞因應公司或海外事業部臨時或短期需求，彈性支援指定任務 歡迎二度就業 高齡 中高齡

1.操作CNC機台進行模具及零件加工。 2.依工程圖面編寫及修改CNC加工程式。 3.設定刀具、工件座標及機台參數。 4.監控加工過程，確保產品品質與精度。 5.進行首件尺寸檢驗並配合品質管制。 6.負責CNC設備基本保養與日常維護。 7.協助模具維修與加工改善。 8.完成主管交辦之相關工作。

有別於承攬新建案的營造型態，朋揚是一家專注於替既有大型建築物外牆進行更新整建的公司。我們以提升建築物外牆安全與價值再造為使命，採用環保工法落實對環境永續的承諾，提升外牆更新後的安全性與街廓美學，帶動市容美化與行人安全。 職務內容簡介 1. 制定或推動職業災害防範計畫與緊急應變計畫，並持續優化安全衛生政策與規章制度，符合政府法規與公司標準。 2. 輔導及安排各類職安衛教育訓練與演練，培養勞工的安全意識與緊急應變能力。 3. 進行工地現場巡視，檢查工作場域之作業安全，填寫每日職安檢查表，並進行完整記錄歸檔。 4. 督導工程現場之安全設備與防護措施，確保施工相關人員在施工過程中遵循安全指導原則。 5. 監控並評估工地安全衛生績效；確認符合法規要求，協助主管機關之相關稽查工作。 6. 處理工地勞安衛行政作業，包含資料彙整、文件撰寫及存檔管理。 7. 承辦並完成現場主管交辦的其他事項。 工程地點位於台北市，近中正紀念堂。 歡迎熟悉職安衛領域且具備專業技能的你加入我們團隊，期待您的加入！

1.建立及優化總務行政規章制度、SOP及稽核機制，確保標準化與法遵性。 2.規劃及執行年度行政預算、成本控管與效益分析。 3.優化行政流程（電子化、表單、服務品質、滿意度）。 4.規劃及指導所屬日常相關作業，並培育精進相關技能與完成工作目標。 5.督導日常總務行政服務事項：團膳、保全、清潔、固定資產、辦公空間及設施維護、辦公環境美化、公務車租賃、庶務用品請採購、文具、耗材備品，與電信、門禁、監控等系統。 6.團膳、保全、清潔、交通車等外包廠商管理。 7.辦公空間租賃、裝修工程設計、搬遷等管理。 8.跨部門溝通、協作、與房東溝通及時處理異常事項。 9.主管臨時交辦事項

我們是專業的水泥製品製造公司，致力於提供高品質的混凝土材料與相關服務，主要客戶涵蓋建築、基礎設施工程及政府標案項目。 工作內容： 1. 協助混凝土生產製程，包括機械設備操作與監控，確保生產過程順暢。 2. 執行工作場域的5S管理，維持廠區清潔、整潔與安全。 3. 負責原料儲存、分類及投料作業，確保生產材料符合需求。 4. 定期進行生產設備檢修與保養，並對異常狀況進行排除。 5. 協助產品的品質檢驗，確保出貨產品符合品質標準。 6. 協助庫存盤點及物流協調，確保生產物料與產品的進出流暢。 7. 配合生產排程與突發狀況，保持生產靈活性與效率。 8. 與團隊合作完成主管交辦的各項生產任務。 歡迎熱愛生產現場、具備實幹精神的您加入我們的團隊，成為推動水泥製品生產的重要推手！期待您的加入！

我們是一家專注於半導體封裝測試治具製造的公司，客群涵蓋相關領域的領先企業。 工作時間： 16:00~00:00 工作內容： 1. 操作CNC銑床，進行準確的工件加工，確保符合技術圖紙及加工規格要求。 2. 培養並運用技術圖紙解讀能力，參與加工工件量測，協助提升產品生產品質並參與製程改善活動。 3. 根據工程師的指示進行設備操作，並負責機台日常清潔、檢修及簡易維修作業。 4. 掌握生產過程的品質控制，進行加工過程的監控與調整。 5. 執行工件性能測試及量測，記錄加工數據並完成相關報告。 6. 優化工具與材料使用，確保生產效率和資源的最大化利用。 7. 參與工作場所安全管理，熟悉並遵守相關安全規則與標準。 8. 願意學習並具備上進心，與團隊合作完成主管交辦的其他事項。 9. 中班津貼400元/天 我們期待每一位夥伴的加入！如果您對金屬加工充滿興趣，願意接受挑戰並學習全新的技術，歡迎立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！我們期待與您一同創造精密加工的未來。

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 總機電話接聽與訪客接待 2. 百貨商場行政庶務對應、 資料處理 3. 百貨商場及總部採購事務 4. 辦公室設備與用品採購、驗收 5. 信件和包裹收發、郵寄 6. 支援餐飲門市行政工作 7. 辦公室環境之維護管理 8. 會議室借用登記管理 9. 文書處理與資料歸檔 10. 公司資產建檔及盤點 11. 處理庶務性行政工作（如訂便當、用品採買、文具管理、初二十六拜拜⋯等）。 12. 辦公室設備叫修維護（如印表機、水電⋯等） 13. 其他主管交辦事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/