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您正在找設備工程主管的工作,共計6048筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【Estate Manager】-上龜山-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員

    月薪 38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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  • 【Estate Manager】-上龜山-兩百戶新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員

    月薪 38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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  • 履約督導課 課長(車體廠)(屏東廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣新園鄉 3~4年工作經驗
    履約督導課 工作職掌:負責執行車體廠各外包項目進度及施工品質管控 工作內容和職責: 1.執行生產線各外包項目進度及施工品質之管控及追認。 2.執行生產線各工段滯礙情事協調。 3.執行生產線料件缺料及錯誤料件反饋及管控。 4.製作底盤架裝車身施工規範自我查核表。 5.製作線上監工日報表記錄。 6.執行生產線各工序須依工法書規範落實執行巡檢。 7.管控生產線各系統包商進場施作及預埋線路之優先順序管控。 8.執行車體生產線各包商及發泡噴塗作業安裝料件問題反饋追蹤。 9.執行各項查核及參訪工作。 10.藍圖管理及技資(工法書)管理。 11.執行產線上、離線及交車後物料損壞、製程缺失及離線車輛問 題處理改善。 12.執行長官交辦之任務。 13.執行產線每日工作紀錄回報至製程管理課。
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  • 生產-儲備幹部

    月薪 40000~45000元 彰化縣埔心鄉 2~3年工作經驗
    1. 具現場管理有實務經驗者。 2. 協助產線作業之規劃與管理 3. 協助執行生產目標,並達成各項生產指標。 4. 具製造業經歷者。 5. 建立及改善標準流程規範 6. 基礎設備維護及問題排除
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  • 資訊管理(IT人員)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 6~7年工作經驗
    1.擔任各項系統整合與維護、及測試工作 2.協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 3.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能,以符合企業需求 4.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒 5.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 6.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 7.主管交辦事項 8.配合公司內外部活動進行加班與出差 **英日文須至少一項能溝通無礙
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  • 品保專員

    月薪 29500元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    1. 品質資料統計分析與報表製作 2. 正常化、熱處理、高週波退火金相組織判定能力。 3. 量測設備使用(游標尺、分厘卡、硬度機...操作)。 4. 代理日常進料檢驗模具、鍛品、委外加工、代加工品、連桿配件、刀、模、治具入廠檢驗。 5. 識圖能力表單修訂製作、檢驗標準之擬定,量測設備之校正管理。 6. 年度品質改善目標擬訂執行、品質管制委員會推行。 7. 品質異常對策處置、內部教育訓練。 8. YMT品質活動主導者。
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    員工旅遊年終獎金
  • PE26084-影像辨識軟體課課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1. 撰寫(使用 C#)與應用視覺辨識於自動化設備上 2. 熟 Cognex 與 Halcon 軟體者佳 3. 能領導與管理團隊完成專案 4. 了解自動化與公司產品製造流程並導入自動化專案 5. 具備 AI 基礎知識者佳
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  • 📢工務副理/工務經理(雲林營業所)【擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗
    1.新設備評估、安裝導入與操作學習。 2.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之標準使用規範與操作手冊(參數調整、操作順序說明…等)有完整建立且須定期維護更新。 3.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之定期預防維護/保養、緊急修護、故障排除…等的規範與流程有完整建立且須定期維護更新。 4.建立設備異常分析之管理與追蹤制度,每日監控並提出改善對策。 5.負責工務部人員班別、職能制定、監督管理與績效考核,確保人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務,向主管報告任何培訓需求,並與主管合作實現目標。 6.各設備相關ISO、竣工與定期檢查文件撰寫及維護。 7.建立備品零件庫存管理制度,並定期監控。 8.協助產品開發導入程序,包含設備、設施參數調整。 9.主管交辦事項…等。 備註: 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
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    年終獎金
  • 【台中廠】專案部-建廠專案副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1.具備中央廚房、冷鏈物流中心、鮮食加工廠、建廠管理、營運維護等經驗為佳。 2.負責監督建廠各項工程施工品質與進度管理。 3.負責工程協調與問題處理。 4.工地工程稽核與驗收、資料彙存。 5.廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率)。 6.工務人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 7.負責經營績效管理與流程,管控公司目標達成、損益控制。 8.監管各廠工程計價驗收。 9.配合總部政策執行公司營運方向,制定目標計畫。 10.公共系統維護管理、生產設備維護管理、汙水系統維護管理、能源維護管理。 11.其它主管交辦事項。
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  • 機電助理

    月薪 30000~40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1.太陽能發電系統維護並維修(包括電力系統和傳輸系統、設備檢測、現場巡檢維護) 2.維修案場相關電力設備。 3.工作區域範圍高雄、屏東、台南等地區公司備有公務車。 4.主管交辦事項。
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