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您正在找設備工程主管的工作,共計6048筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【全日Buffet】12廚餐廳-餐廳主任(台北喜來登大飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責單位業務處理 (工程、營運設備、生財設備、餐廳用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 *上班時間 : (可配合輪班) 早班 : 06:00-15:00 07:00-15:30 晚班 : 14:30-23:00 【加分項】 *對飯店服務有高度熱忱。展開 -
【智能控制課】ROS/ROS2 軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗我們正在尋找對機器人軟體開發有熱情的 ROS/ROS2 軟體工程師,主要負責機器人系統中各類 Sensor Driver 的整合、ROS 系統開發,以及模擬環境建置。 你將會與不同 Sensor 廠商及硬體設備合作,將 LiDAR、Camera、IMU、GPS、Depth Camera 等感測器整合至 ROS/ROS 2 機器人平台,並建立對應的模擬環境,協助實際機器人系統開發與測試 主要工作內容 負責 ROS / ROS 2 軟體模組開發與維護 整合不同廠商提供的 Sensor Driver,建立統一的 ROS Interface 使用 Gazebo / Isaac Sim 建立機器人與感測器的模擬環境 協助系統除錯、效能分析及問題排查 熟悉使用AI工具撰寫技術文件及相關測試程式 這是一個充滿挑戰和機遇的職位,如果您對技術充滿熱情,並且希望在不斷變革的科技領域中實現自我突破,請加入我們的團隊,與我們一同創造未來!展開 -
大廳酒吧-主任幹部(台北喜來登大飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責酒吧業務處理 (工程、營運設備、生財設備、餐廳用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 上班時段:(須配合早/晚輪班) 09:30-18:00 (早班) 16:00-00:30 (晚班) 排班方式:採一頭班展開 -
辰園餐廳-主任 (台北喜來登大飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責單位業務處理 (工程、營運設備、生財設備、客用用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 7.可配合兩頭班需輪班 上班時段:11:30-15:30 18:00-22:00展開 -
產品技術主管(資深工程師~處級)_燒錄設備大廠 (3010368)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘職責要求 韌體技術開發與執行 -Low level driver 開發與規劃。 -Pcripheral device driver (周邊裝置驅動)開發 -MCU boot code 開發與架構規劃。 -Data flow控制與效能優化 -主導、執行或協助韌體新技術導入評估與導入。 -規劃並監督產品韌體撰寫(C/C++/ASM),並維護量產產品之穩定性與良率。 -掌握各半導體原廠(ST,NXP,Infineon, Microchip等)技術規格更新,確保產品相容性。 硬體與測試技術督導 -督導 IC Programmer Adapter 及相關治具之硬體設計與開發 -測試方案(Test Solution)規劃、測試治具設計與產線測試效率優化 -審核硬體設計文件、電路規格與物料選用,把關產品可靠度與成本效益 -協調軟硬體整合驗證(Integration & Validation),排除跨領域技術問題 任職資格 工作條件:具備韌體/硬體技術開發相關經驗,並具備跨團隊(軟硬體)管理或產品線主導經驗者尤佳。 其他條件: -對 Embedded System 開發具高度熱忱,具備良好的問題分析與解決能力。 -熟悉 MCU 架構與底層開發。 -熟悉 Raspberry Pi、Python 等開發工具與軟體。 -具 MCU 原廠 FAE 經驗者尤佳。 -具備軟硬體整合開發經驗,能有效帶領跨領域(軟體/韌體/硬體)技術團隊。 -具備良好的溝通協調能力,能有效管理跨部門及跨國技術合作。 -具備英文簡報與技術文件撰寫能力。展開 -
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Sukhothai 精緻泰式餐廳-高級主任(台北喜來登大飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責單位業務處理 (工程、營運設備、生財設備、餐廳用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 7.可配合兩頭班需輪班 上班時段:11:30-15:30 18:00-22:00展開 -
403 資訊室主任 I.T Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. Helpdesk。 2. 對於資訊管理有學習熱忱和興趣。 3. 熟悉電腦硬體維護、系統備份與還原。 4. 熟悉網路架構及故障排除。 5. 相關資訊部作業(維護合約續約及請款作業)及其他主管交辦事項。 6. 協助管理及盤點資訊部固定資產。 7. 機房清潔維護。 8. 確保資訊系統與機房設備正常運作。 9.其他主管交辦事項。 10.曾使用過Opera、Infrasys、德安等系統者佳展開 -
營造主任(淡水)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗工作內容: 1. 負責工地施工管理,依核定之工程計畫與施工圖說,擬定及審核施工進度、工序安排與現場執行計畫,掌握工程進度、品質、成本及時程。 2. 管理施工團隊及各工項分包商,執行現場派工與施工技術指導,監督人力、材料及機具設備之調度與使用,並協調承包商與各工種間之施工介面。 3. 辦理施工圖說檢討、工程變更及現場技術問題之研議,針對施工異常進行原因分析與改善,確保工程依施工規範及設計要求執行。 4. 落實工地勞工安全、品質管理及建築法規遵循,執行施工查驗、材料品質管理、工程文件及監工日報表彙整,並負責工程驗收、缺失改善作業。 誠摯邀請~具備建築工程現場管理經驗的專業人才加入我們。 歡迎投遞履歷,期待您的加入。展開 -
蘇澳館 工務部工程師
月薪 32000元 宜蘭縣蘇澳鎮 5~6年工作經驗1.熟悉工務員、工程師及領班各項職務。 2.教導、派遣、帶領同仁執行任務。 3.隨時觀察同仁是否依標準作業流程執行,並適時修正、教導。 4.做好各部門橫向溝通、協調,保養工作時間及施工界面。 5.年度設備保養紀錄表,定期執行設備保養、檢查(修)覆查。 6.掌控備品數量,提供同仁欠缺之零星材料。 7.確認欠料及待修事項,呈報主管備料請購及發包維修。 8.部門內部所屬空間,各設備機房等,物品歸放整齊管理。 9.具備副理代理人職務。 10.其他上級交辦事項。展開
