轉職熱搜工作
您正在找設備工程主管的工作,共計6061筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
高階主管/生管主管
月薪 50000~80000元 新北市樹林區 8~9年工作經驗💼 【高階主管/生管主管/領班】熱血招募! 準備來挑戰一個讓你全力展現實力的角色了嗎?快加入我們,一起創造高效且卓越的生產環境!💪✨ 🌟 你的任務 1. 規劃並建立標準生產流程、產品製程設計以及工時預估,全面掌握生產節奏 2. 持續開發新技術製程,推動生產技術的創新與突破 3. 籌劃提升設備產能與生產效率的方案,讓每秒都更有效率 4. 主導試產及量產時的異常分析改善,快速找到並解決問題 5. 定期監督及維護生產設備,確保運作流暢不間斷 6. 調整與改良機台,讓生產率更上一層樓並降低生產成本 7. 落實製造成本控管,安排人員與設備,穩定達成產能及出貨目標 8. 定期排定生產設備保養,規劃操作流程,讓設備穩定高效運行 9. 策劃人員管理及機器操作訓練,提升使用效率與產品品質,減少故障機率 🔧 必備技能 有折床、沖床、雷射、NCT、CNC銑床等板材金屬加工及組裝經驗者優先! 🚀 我們需要熱心的領導者,能夠激發團隊潛力,並熱衷於追求持續改進的人才。 準備好帶領你的團隊迎接新挑戰,創造令人驚豔的成果了嗎?立即申請吧!🌈展開 -
製造部主管
月薪 38000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗1.依照工單排定生產產線流程.包裝.運送管理。 2.臨場指派調度,安排每日生產計劃工作。 3.清點進入產線之貨物,進、退、換貨相關單據填寫。 4.按照生產計畫、從事生產日常活動,以確保產品品質準時交貨。 5.具傳統產業生產管理相關經驗者佳。 6.培訓新進組員且示範設備操作及工作流程解說相關訓練。 7.每日執行及操作5S生產線安全與公共安全部驟。展開 -
-
【中階主管】廠務課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 工作經歷不拘一. 生產計畫執行與產能管理 1. 依據訂單需求與交期安排每日生產排程,協調人力與設備資源,確保產能穩定。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量降低成本。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能。 4. 問題分析及判斷能力及風險管制。 二. .報表分析與持續改善 1. 撰寫日報表、效率統計與異常記錄,定期向主管彙報產線狀況。 2. 跨部門溝通改善專案。 三. 人員管理與教育訓練: 1. 管理生產線班組人力調度與考核,提升團隊穩定度與熟練度。 - 2. 執行員工操作SOP、衛生與安全教育訓練,強化食品安全與工作紀律。展開 -
MIS經理 (資訊部主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1.負責公司 ERP / MES / Portal等核心系統規劃、導入與日常維護 2.管理伺服器、網路、防火牆等 IT架構設計與日常維護(含虛擬化、備援與備份) 3.規劃並執行資訊安全政策(含資安稽核、AD 權限控管、資安事件應變) 4.領導並管理 MIS 團隊(含 Helpdesk、工程師),建立 SOP 與培訓計畫 5.負責與各部門溝通資訊需求,跨部門專案推動與資源分配 6.建立 IT 預算、設備汰換與年度資訊資產規劃 7.協助評估並導入新技術(如 AI、BI 工具、自動化系統)展開 -
儲備廠務主管(常駐越南 興安省)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗建立越南廠年度營運計畫 建立廠務月報與異常通報機制 建立生產排程與產能負荷管理 追蹤生產進度與交期異常 推動現場 5S 與浪費盤點 建立瓶頸工序與標準工時分析 建立首件、巡檢與製程品質管制 執行不良原因分析與改善閉環 建立設備履歷與預防保養制度 追蹤設備故障與平均修復時間 建立物料領用與在製品控管 管理盤點與帳實一致 建立技能矩陣與多能工培育 培育越南在地幹部 建立工安巡檢與事故預防制度 管理消防、環保與廠區秩序 執行訂單轉交與技術確認 建立廠務數據儀表板 推動品質與設備預測模型展開 -
現場工程人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣台東市 無工作經驗我們是一家專注於軌道工程領域的專業公司,致力於提供高品質的工程設計、施工以及管理服務。我們的客戶涵蓋了公共建設、交通基礎設施以及民間建案等多元領域。 工作內容: 1. 執行鐵路沿線施工作業,確保施工品質與安全。 2. 配合工務主管安排,完成各項交辦事項及工作目標。 3. 協助施工現場的測量與放樣,確保施工準確無誤。 4. 監督工地現場進度,確保施工計劃按時完成。 5. 檢查設備與機具狀況,進行使用前準備與維護。 6. 協調施工現場人員與資源,確保工作流程順暢。 7. 依施工規範進行現場工程執行及品質控管,並記錄日常施工日報。 歡迎加入我們的團隊!我們正在尋找有責任感與技術專長的現場工程人員,一起為軌道工程的卓越發展貢獻心力。立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
工程師-台南(D1-15335)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台南市善化區 1~2年工作經驗協助國內/外原廠工程師進行設備裝、移機、升級、改造 代理設備維修&保養及問題反應,以維護機台正常運轉 建立與客戶及原廠的良好關係及互動,以利工作推展 主動發現工作流程缺失並進行流程改善,以提升工作品質及效率 依規定書寫各類技術文件及報告,以提供後續機台維護參考及知識傳承 可配合輪/值班及跨區(境內)支援 完成主管交付任務 可獨立作業展開 -
