轉職熱搜工作

1.進料檢驗執行：負責原物料、零組件之進場檢驗，確保品質符合 SIP（檢驗規範）與工程圖面要求。 2.儀器操作與量測：熟練操作游標卡尺、高度計、二次元或投影儀等精密量測設備。 3.抽樣計畫管理：依據 ISO 9001 (MIL-STD-105E) 抽樣標準進行 AQL 判定與允收。 4.異常處理與追蹤：發現進料品質異常時，開立不良報告並即時反應至採購與品保主管、工程師，追蹤供應商改善成效。 5.報表製作：登錄檢驗數據於 SAP系統，並彙整每日/每週進料合格率報表。 6.環境維護：負責 IQC 檢驗區 6S 維護及檢驗儀器之日常保養校正。 7.主管交辦事項。

1.設備管理:執行預防性保養計畫，記錄設備數據 2.工作進度跟催與施工協調:定期召開各工務會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.現場丈量與圖面協作:協助現場尺寸丈量，與設計人員討論施工細節，並核對圖面資料 4.落實品質政策:監督施工品質、進度、安全與環保，落實稽核 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1. 辦理公司內之各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 2. 根據企業既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施 。 3. 固定資產盤點及管理/設備施維護運作/保險/租賃/盤點/庶務採購/管理。 4. 工程規劃/詢比議價/發包/監工及驗收。 5.辦理公司各部門郵務寄送，發票整理。 6. 其它公司總務事務(如:特殊節日拜拜，祭祀活動…等)。 7. 主管交辦事項。 8.工地民生設施巡檢維護 。

【工作內容】 1. 接受豆製品製程、生產管理、食品安全及設備操作培訓。 2. 協助生產排程、人員配置、產量、工時及良率管理。 3. 執行產線5S、GMP巡查及製程異常追蹤改善。 4. 協助設備點檢、簡易異常處理及維修聯繫。 5. 培訓期滿後，逐步承接產線帶線、人員教育訓練及製程改善工作。 【薪資與發展】 • 培訓期間月薪38,000～40,000元。 • 晚班津貼、加班費及生產績效獎金另計。 • 通過六個月考核後，調薪3,000～5,000元。 • 完成帶線考核後，核給幹部職務津貼。 • 提供完整製程輪調及主管培訓制度。 • 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 【招募條件】 • 專科以上，不限科系。食品、工業工程、機械、電機或相關科系尤佳。 • 無經驗及應屆畢業生可。 • 具數據分析、溝通協調及現場改善興趣。 * 如居住地為外縣市，經邀請面試且準時參與，將提供500元交通津貼。

進駐台積電新廠區F22，依現場指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商，針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000以上

🔧 工作內容 1️⃣ 生產計畫制定、排程及進度管理 2️⃣ 依訂單及交期進行生產負荷、人力及產能安排 3️⃣ 生產進度追蹤及交期異常管理，發生延遲風險時提前提出對策 4️⃣ 協調營業、製造、採購、品保等相關部門，確保生產及出貨順利進行 5️⃣ ERP系統之生產資料、工時、進度及相關資訊管理 6️⃣ 生產管理流程改善、作業標準化及效率提升 7️⃣ 生產管理部門人員管理、工作分配及教育訓練 8️⃣ 生產異常問題分析、改善對策制定及後續追蹤 🎯 我們希望找到這樣的人才 ✔ 具製造業生產管理相關經驗 ✔ 具生產排程、交期及進度管理能力 ✔ 具跨部門溝通協調及問題解決能力 ✔ 具ERP系統操作或導入經驗者佳 ✔ 具主管或團隊管理經驗者佳 ✔ 熟悉Excel及相關電腦文書作業 ✔ 能主動發現問題、分析原因並提出改善方案 ✔ 細心負責，具良好的執行力及團隊合作精神 📩 歡迎加入日商半導體設備製造團隊，與我們一起成長！ ★公司網站：https://www.taiwan-nomura.com/

1. 制定與執行公司整體採購策略，確保成本效益與品質穩定。 2. 統籌各部門採購需求，建立標準化流程與審核制度。 3. 規劃供應商開發、評估與管理，維護長期合作關係。 4. 分析市場價格趨勢，提出成本控管與風險預防建議。 5. 監督採購合約談判、簽訂及履行狀況。 6. 預算編制與採購KPI設定，確保達成公司經營目標。 7. 負責公司固定資產（含設備、器材、辦公用品）之採購與登錄管理。 8. 定期執行固定資產盤點，協調各部門落實資產使用及報廢流程。 9. 接洽與評估食材供應廠商，進行報價比價與品質驗證。 10. 協助工務端工程設備及施工採購，含外包廠商之詢價與議價。 11. 建立食材與工務採購的價格資料庫及供應商評鑑制度。

本公司專營大樓與商辦之機械停車設備維護。 本職務主要負責台中及周邊地區之機械車位日常維護，確保設備安全運作。 每月例行保養：執行機械停車設備的定期巡檢、潤滑、調整及消耗品更換。 臨時故障排除：接獲突發報修通知時，前往現場進行故障診斷、異常排除與緊急搶修。 安全運作檢測：測試各項安全感應器與限位開關，確保結構與電控系統安全無虞。 維修紀錄回報：填寫保養紀錄表，並向大樓物業管理人員或業主簡述設備狀況。 【額外專業加給】：具備「丙級、乙級機械停車設備裝修技術士」證照者，另有專屬加級獎金！ 【健全調薪制度】：公司具備「固定調薪機制」，不論是新人還是老手，只要技術到位、態度負責，薪資福利絕對跟著成長！ 上班時間與休假上班時間：08:00 - 16:50（避開下班尖峰車潮，生活與工作平衡） 休假制度：週休二日（給予夥伴充足的休息時間） 📌 條件要求工作經驗：不限。無經驗但「肯學、肯付出」者，公司提供完整的師徒制帶薪專業培訓！ 學歷要求：不限學歷，我們看重的是您的工作態度與學習熱忱。 必備條件：需具備普通重型機車或普通小型車駕照（以便外勤移動）。 加分條件：持有「機械停車設備裝修技術士（乙/丙級）」或相關電機、室內配線證照者優先錄取，入職即享證照加給。 我們提供穩定的工作環境與溫馨的團隊氛圍，重視每一位和公司一起打拼的夥伴： 基本保障：法定勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 獎金福利：三節獎金（不漏掉每個重要節日）、表現優異獎金。 團隊凝聚：定期舉辦「季度員工聚餐」，吃好料、放鬆心情。 職涯成長：具備透明的「固定調薪機制」，學到的技術就是你自己的資產。