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【Estate Manager】-林口-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 38000~65000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
資訊專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗1.負責網路設備管理及維護 2.資訊安全管理 3.ERP系統程式開發與維護 4.上級主管交辦事項 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*展開 -
儲備幹部
月薪 30000~38000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗生產管理主管之儲備人才。 負責生產現場的資源調度、人員領導與品質控管,確保產線達成高效、穩定且安全的生產目標。 並落實現場 5S 與安全管理。 主要工作內容 1.生產管控:依據生管排程精準調度工序並靈活應對突發狀況,確保訂單準時交付與產線流暢。 2.人力領導:負責作業員派工、出勤管理及新進人員 SOP 培訓,擔任跨團隊溝通橋樑。 3.品質管理:落實自主檢查並協作品保進行異常分析,即時修正製程以持續降低不良率。 4.設備維護:監督機台日常點檢與自主保養,協助排除基礎故障以確保設備最大稼動率。 5.現場工安:推動 5S 環境標準化管理並嚴格執行安衛準則,確保零災害作業環境。 6.執行主管交辦事項 需能配合訂單進度彈性加班 具堆高機執照優 工作特質:具備良好的溝通協調能力、抗壓性強,能配合訂單進度進行彈性加班。 職涯意願:具備領導潛質,對製造業管理職涯有明確目標與熱忱者。展開 -
📢配電學徒(無經驗可)
月薪 33000元 台中市豐原區 工作經歷不拘1. 具有自動控制配線工作實務經驗者,薪水35,000元起(面議) 無經驗者薪33,000起。 2.學習基本電機概念及配電。 3.熟悉設備配電盤組裝配線及現場施工配線。 4.完成現場主管交辦有關工作程序等事宜。 5.具積極主動之工作熱忱與願意學習之心態。 6.可配合公司加班(加班費另計)。 7.視工作熟悉度,三個月期滿調整薪資;另視工作熱忱度,每年度酌予調薪!展開 -
📢配電技術員
月薪 36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘1. 具有自動控制配線工作實務經驗者,薪水36,000元起(面議) 2. 學習與熟悉電機基本概念及配電操作。 3. 執行設備配電盤組裝與現場施工配線作業。 4. 依據技術圖紙進行設備電氣配線與檢查測試。 5. 協助設備故障診斷與完成維修作業。 6. 完成現場主管交辦與工作流程相關事宜。 7. 具備積極學習態度並主動參與專業技能提升。 8. 視工作進展檢討薪資,年度內有進一步調薪機會。展開 -
烙鐵作業人員
月薪 33000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.負責電梯面板之相關配線作業。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗作業。 3.若是懂配線圖、會焊錫,有經驗佳。 4.完成主管交辦事項,若遇趕工狀況會有加班需求,彈性配合即可。展開 -
電機維修技術員
月薪 34100~37000元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.執行紅、橘各廠站和關聯建物之水電、消防等系統設備相關作業(如維修、 保養等)。 2.主管交辦事項。 3.需配合輪班。展開 -
工務維修專員
月薪 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.負責三個廠區及辦公室水電、衛浴、門窗等設施之日常巡檢及簡易修繕 2.執行廠房、公共設備及環境設施之維護與保養,確保正常運作 3.判斷設備異常,能自行處理簡易故障,重大維修安排委外廠商施工 4.負責修繕廠商聯繫、詢價、施工安排、現場協調及完工驗收 5.配合職安管理,協助承攬廠商進場施工及相關安全作業 6.建立修繕、保養及設備維護紀錄 7.其他主管交辦事項展開
