轉職熱搜工作

1. 生產排程規劃、協調及管控產線以滿足生產計劃、產出目標，成本控制和品 質改善。 2. 熟悉生產流程、品質管理標準、工作安全管理。 3. 評估人力、機器設備、原物料需求。 4. 品質管控與效率提升及分析生產不良率。 5. 產線人員基本技能、5S教育訓練、管理與工作調度。 6. 生產製造相關報表製作。 7.具堆高機操作技術士有效證照。 8. 主管交辦事宜。

1.協助機電執行設備維養，消防、建物安全申報 。 2.社區內營繕工程招標、發包工作。 3.社區所需物品比價、採購及貨品進銷存管理。 4.督導社區保全及環保人員的出勤記錄、園藝、住戶裝潢施工、驗收及處理其他臨時交辦 事項。 5.工作時間：PM13:00~PM22:00。 6.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.具備基礎電腦操作能力 2.具基礎水電、消防修繕處理能力 3.具良好溝通能力 4.負責大樓內水電系統維修與事故排除，確保設備正常運作 5.維護消防系統及定期檢查，執行失效設備更換與維護 6.記錄所有維修保養工作，並提交相關報告供主管審閱 7.完成主管交辦事項

1. 協助處理廠務維修、檢查、環境維護等相關事宜。 2. 依照所負責的設備領域，執行例行性的檢修。 3. 機動性執行現場維修，協助產線設備的問題解決。 4. 維護廠區器材保養維修(含給排水/電力/空調) 5. 依照生產規劃，配合同仁於產線上待命。 6. 委外廠商管理及施工品質監督控管 7. 辦公室營繕/水電維護作業 8. 緊急應變措施 9.其他主管交辦事項

台北、新北、基隆地區社區大樓機電、消防設備的定期維護與檢查 協助設備故障處理、保養作業 配合主管排程調度，工作內容多元穩定

1.電盤設計製圖與外部線路佈局規劃 2.自動化機台電路配盤或電控相關配線 3.電機相關設備與零組件的組裝 4.完成主管交辦之事項。 5.需配合出差

1.規劃執行管理園區員工與遊客之安全項目，與年度消防、民防、演習等相關作業，並進行優化。 2.規劃執行年度、特殊節日、平日園區內外之交通，與相關內外單位聯繫，確保車輛通行順暢。 3.管理園區駐衛警保全、電子系統保全、AED、無線電等廠商，與平日作業與合約維護。 4.年度預算規劃、相關費用申請、及相關人員培訓。 5.駕駛救護車、執行主管交代之事項。 須備EMT-1初級救護技術員證照、防火管理人證照、職業小客車駕照證。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 參與本會、聖國衛生部及國內合作單位共同執行之「聖文森醫療資訊管理效能提升計畫」，包含： (1) 指導聖國資訊團隊共同開發及維運醫療資訊系統 (2) 導入醫療資訊系統至指定醫療相關單位。 (3) 辦理使用者操作及管理相關訓練。 (4) 協助辦理我方專業人員(短期專家)進行聖方能力建構。 (5) 協助辦理行政庶務工作。 2. 其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1、 協助完成指定醫療相關單位醫療資訊系統開發及導入作業。 2、 協助完成醫療資訊系統操作及管理訓練班。 3、 協助完成媒體宣傳與推廣相關事項。 4、 協助研析計畫系統導入所需硬體設備及規格。 5、 其他計畫相關任務。

1.電機設備預防保養、故障排除與定期維護。 2.設備履歷維護。 3.設備改良改善。 4.主管交辦事宜。 ––––––––––––- ● 加班費另計。 ● 如有輪班，另計輪班津貼。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1. 機器設備維修保養。 2. 公共設施異常檢修。 3. 廠商施工監督控管。 4. 能源管理事項。 5. 主管交辦事項辦理。 6. 工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。 7. 加班費含配合兩日休息日加班及延長工時加班1~2小時。