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1. 儀電設備測試安裝、檢修、維護，可配合工作調整和短期出差(全年不超過一個月) 2. 保障年薪13個月, 紅利及年終獎金另計,無經驗起薪34000,有經驗面議 3. 公司提供完整新進員工培訓 4. 國外受訓機會 5. 證照考取補助 🎁 【加入匠普，成就更好的自己】 ✨ 實質獎勵，讓努力值得被看見 提供年終獎金及三節禮金，用實際回饋肯定每一位夥伴的付出與貢獻。 🌍 豐富活動，打造有溫度的職場 定期舉辦國內、外員工旅遊、部門聚餐及慶生會，讓工作不只是工作，更是一段值得珍惜的旅程。 🛡️ 完善保障，安心投入每一天 提供團體保險及意外險，為您與家人的生活多一份保障，工作更安心。 📚 持續學習，陪伴您的職涯成長 提供完整的在職教育訓練及進修補助，協助您持續精進專業技能，拓展職涯發展。 🏖️ 工作與生活，取得最佳平衡 提供特別休假、年假及陪產假等完善休假制度，支持您兼顧工作、家庭與生活品質。 💙 加入匠普，與優秀夥伴一起成長，攜手創造更美好的未來！

【薪資待遇：依個人工作能力調整】 1.進行馬達組件組裝及裝備。 2.智能五軸旋轉工作台組件拆卸。 3.填寫生產紀錄並回報異常。 4.維護工具設備，遵守安全及品質規範。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.改善活動(ECM)-改善-提出改善需求，尋求解決方案 2.改善活動(ECM)-標準化-提出增刪修作業規範 3.改善活動(ECM)-改善-改善產出異常。 4.MP-控管直/耗材-執行直/耗材耗用量分析&改善 5.MP-控管治工具-執行生產治工具確認，請購與改善 6.MP-控管靜電防護-執行非設備面靜電防護確認&改善 7.NPNT-NPI＜包含PRU＞-控管流程-反應作業問題&確認改善成效。 8.其他主管交辦事項

工地安全衛生管理及施工相關作業申請。 1. 規劃並執行工地安全檢查，確保作業現場的合規性。 2. 定期進行職業安全衛生教育，培訓現場工作人員安全知識。 3. 監督施工過程中的安全防護設置，改善潛在危險因素。 4. 管理各類安全設備及個人防護用品，檢查使用情況。 5. 處理工地安全事故並實施調查分析，制定改善措施。 6. 協助施工作業申請程序，確保相關文件完整及正確。 7. 參與工地環境衛生管理，定期執行環保措施檢查。 8. 制定並落實緊急應變計畫，確保工地人員與資產安全。

1設備組立&配管作業。 2.設備組立問題處理與紀錄。 3.客戶端零組件安裝保養。 4.組裝環境&工具管理維護。 5.設備零組件管理。 6.設備零組件進貨檢查管理。 7.設備出機前置作業。 8.設備交機作業。 9.部門制式文書表格資料撰寫。 10.參加外部課程訓練。 11.主管交辦事項處理。

1.技術文件與圖面管理 2.設備維護與資產盤點 3.生產支援與物料追蹤 4.跨部門溝通與行政庶務 5. 用料表處理、控管、計算工程用料；土木工程相關經驗尤佳 6. 施工照片、文書作業整理 7. 其餘主管交辦事項

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