轉職熱搜工作

* 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 * 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。  * 負責ISO體制之推行、規劃ISO管理流程，製作相關品保表單，推動品質管理制度 * 供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 * 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 * 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 * 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 * 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。定期分析並運用品質數據，透過統計技術協助改善製程與產品品質。 - 熟悉金屬材料性質及相關製程，如沖壓及焊接，進行製程優化。 - 分析並處理品質問題，提供相關改善報告與技術建議。 - 與團隊協作，進行品保技術培訓，提升員工品質意識與技能。

1. 分派所屬執行各項業務。 2. 負責館內各項水、電、空調及機械設備之正常運作。 3. 工程施工監督及管理。 4. 日常維護保養監督。 5. 擔負部屬所執行工作之品質。 6. 依權限範圍審查與核准相關申請文件。 7. 部門內部訓練規劃與執行，使部屬熟悉所負責業務之相關制度，並依制度執行。 8. 遵守公司所訂定之規章或其他單行辦法之規定。 9.主管臨時交辦事項。

1.高專上機電空調相關科系畢，3年以上空調設備維護保養相關工作經驗。 2.負責商場空調、水洗排氣等設備日常巡檢、操作維護與保養等工作。 3.其他主管交辦事項處理。

你不是來當單一螺絲釘，而是來學一門真正有用的本事。 我們是專業商用冷凍冷藏設備公司，服務餐飲、市場、店面等各類商用客戶。這份工作會從基礎開始培訓，讓你逐步學會商用冰箱的送貨安裝、基礎維修、客戶應對與產品介紹，培養成能獨當一面的專業人才。 只要你肯學、肯做、願意跟著團隊一步一步成長，沒有經驗也可以。我們要找的不是只做單一工作的人，而是願意把技術、服務與實務能力真正學起來的人。 工作內容 1. 協助商用冰箱、冷凍冷藏設備之送貨、定位與現場安裝作業。 2. 協助設備基礎檢查、保養、簡易故障排除與維修學習。 3. 跟隨資深同仁學習商用設備相關知識、現場判斷與客戶服務流程。 4. 支援既有客戶設備服務、售後關懷及現場問題回報。 5. 協助介紹公司產品與服務，支援業務端基本客戶應對。 6. 配合公司外勤工作安排，支援送貨、維修及現場服務。 7. 其他主管交辦事項。 職務特色 1. 無經驗可，有完整培訓，願意學比經歷更重要。 2. 可學到商用冰箱 / 冷凍冷藏設備的實務知識與技術。 3. 工作內容不單一，不只是送貨，也不只是維修。 4. 能培養外勤應對、技術服務、客戶溝通等多方能力。 5. 適合想學一技之長、未來希望往技術服務或商用設備領域發展的人。 我們希望你具備 具責任感，肯學習，配合度佳。 不排斥外勤工作，願意到客戶現場服務。 對機械設備、維修技術、冷凍冷藏設備有興趣者佳。 具備基本應對能力，面對客戶能有禮貌、肯溝通。 需能搬運設備、配合送貨及現場作業。 有手排車駕照佳。 無經驗可，完整培訓

1.主辦各機房及機電設備之操作、保養與維護工作。 2.主辦執行館內機電設備之運轉操作。 3.執行節約能源政策，降低運轉成本。 4.主辦館內機電設備異常之緊急維修。 5.處理、報告館內各項突發事件。 6.協辦館內防災編組及教育訓練。 7.主辦館內各項水質之檢驗工作。 8.協助部門技術提昇之教育訓練。 9.執行館內消防與建物安全工作。 10.制定機電設備操作之準則。 11.主管交辦事項

1.負責測試段製程生產管理、人員管理、訓練與考核 2.測試生產任務達成 3.負責測試不良品及測試DOE對接 4.NPI任務執行及問題總結反饋與追蹤改善 5.安全生產

1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養處理 3.硬體環境維護 4.有電匠、室內配線、冷凍空調證照或有水電相關經驗尤佳 5.可配合排休 6. 有意願接受工務管理訓練，承擔工程工務管理職務 7.可接受輪休及彈性工時 8. 主管交辦事項

1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.試產／量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排 7.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 8.作業員出缺勤管理 9.檢查管理工作環境 10.解決、協調作業員在作業時發生的問題 11.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 12.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化

這不是打雜，是培養未來技術骨幹及下一代主管。 你會學到： • 商用洗滌機核心結構 • 水電整合與控制系統 • 安裝、測試、維修實戰 • 現場問題判斷與解決能力 • 培訓客戶的專業訓練能力 • 客戶技術服務流程 • 銷售設備能力 • 協助管理部外務事宜 我們要的人： • 對機械、設備、電機及電子技術有熱情 • 不怕現場、不怕流汗 • 想學真正的一技之長 • 想三年後薪資穩健成長的人 會偶爾支援少量配送商用清潔劑外,要協助設備進貨出貨改電壓,寄中寄南、寄單、領款、盤點、管理貨物、零件管理倉庫整理、服務報告建檔、出貨單整理給管理部、協助設備進場及專案執行設備安裝、支援北南組裝大型設備、平日設備維修故障排除、週六日尚不用值班、將來能獨當一面後需能參與值班維修(隔周可補休或採用加班請款)

【職務亮點】 非單純技工：從維修技術、水電整合到倉儲營運的全才培養。 技術骨幹計畫：明確的三年成長路徑，目標培養為公司中堅幹部。 實戰經驗值高：第一線接觸各種商業場域，建立強大的現場問題解決力。 【工作內容】 一、 核心技術維修與安裝 (Technical Core) 設備整合：商用洗滌機結構拆解、水電路控制系統整合、電壓改裝工程。 實戰工程：協助大型設備進場（北中南專案支援）、現場安裝、測試與機台調校。 故障排除：平日維修巡檢、快速診斷並解決客戶端的設備問題。 二、 技術顧問與客戶服務 (Consultant & Service) 專業訓練：負責客戶端（飯店、餐廳等）的操作與保養教育訓練。 服務建檔：編寫技術服務報告、出貨單據整理，優化技術服務流程。 三、 營運實務與倉儲管理 (Operations) 物料管理：負責零件管理、倉庫整理、年度盤點，確保維修耗材供應無虞。 物流作業：管理設備與清潔劑之進出貨、南北貨運寄送協調、帳款領收作業。 行政支援：協助管理部外務與技術部門文書作業，建立完整的營運視野。 【應徵條件】 專業熱情：對機械、電機、電子技術有濃厚興趣，且具備動手操作的耐心。 職人精神：不畏懼現場環境、不排斥流汗體力活，能將其視為實力的積累。 成長心態：渴望學習一技之長，並目標在三年內達到薪資與職位的穩健成長。 駕照需求：需具備普通手排/自排小客車駕照（有實際道路駕駛經驗者佳）。 【加分說明：關於這份職位】 這份工作內容雖然包含「支援配送」與「倉庫管理」，但這些是為了讓你更全面地了解公司運作邏輯與零件物料流向。我們深信，不懂零件管理的人無法成為優秀的技師；不了解現場環境的人無法成為好的主管。 我們正在尋找的是： 願意在現場磨練，未來想透過「專業技術」轉型為「技術管理職」或「技術銷售顧問」的夥伴。