轉職熱搜工作

Major responsibility is n3 miniline transfer and high peak ramping task include daily service operation, installed base performance improvement, maintain customer satisfaction, as key sponsor to lead local team and cowork with PG/CSBG/Sales to make customer and company’s goal completed. **This position will be assigned to work in Arizona, USA, after one year training in Taiwan. ** Job Duties and Responsibilities (60％) • Act as the primary representative of the Field Service Head to customers, fostering strong relationships and ensuring service operations align with company goals. • Oversee the performance of the installed base within assigned functions to meet product specifications and system performance targets. • Direct and manage field service and technical support activities related to installation, servicing, and modification of company products. • Collaborate closely with sales, service teams, process engineering, and product groups to support customer technical and production requirements, evaluate product performance, and deliver optimal solutions. • Forecast and control Installation & Warranty (I&W) within the ISR plan, ensuring efficient engineer utilization for balanced absorption results. • Serve as a key liaison between customers and product groups, providing clear issue statements and support needs to drive continuous improvement in system performance, availability, and reliability. • Coordinate escalations with local and support teams, allocate resources effectively to minimize downtime and production interruptions. • Ensure a zero-incident safety record by maintaining a hazard-free environment and delivering ongoing training and guidance to the service team. • Understand customers’ equipment-related technology roadmaps, upgrade requirements, and operational challenges to identify opportunities for hardware improvements and value-added services. • Work with customers and account teams to identify hardware-related business opportunities, including: o Positioning the company’s equipment, capabilities and technical advantages. o Supporting penetration and defense strategies for hardware solutions. o Coordinating with Global Product Groups for equipment demonstrations and upgrades. • Manage hardware penetration and defense projects: o Develop and execute project strategies with account teams. o Drive local and corporate teams to deliver hardware solutions within committed timelines and resources. o Oversee competency and manpower allocation for hardware projects. • Act as a trusted advisor to customers for equipment performance, reliability, and productivity improvements. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team. • Manage competency and manpower resources to fulfill customer needs across multiple projects. • Mentor high-potential personnel to strengthen team capability and create growth opportunities for internal talent. People Management (40％) • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team.

工作內容 負責設備配送、搬運、安裝及現場測試 執行設備維修、保養及故障排除 協助客戶設備操作說明及售後服務 配合客戶需求進行現場技術支援 填寫相關服務及維修紀錄 完成主管交辦事項 我們希望您 無經驗可，公司提供完整培訓 具普通小型車駕照，能駕駛公司車輛 具責任感、服務熱忱及良好溝通能力 喜歡動手操作及學習技術工作 工作特色 公司配車，不需自備車輛 以當日往返為主，無需長期出差或外宿（如有出差需要會先溝通） 接觸各類設備安裝、維修及技術服務工作 提供完整教育訓練及技術培養 工作穩定，具長期發展機會 歡迎對設備安裝、維修及技術服務有興趣的夥伴加入我們，一起學習專業技術、累積實務經驗！

1. 負責專倉設備運營妥善。 2. 負責設備日常保養、檢查與簡易故障排除。 3. 負責緊急應變計劃協調與執行。 4. 其他主管交辦事務。

1. 大樓電力系統維護保養，包括高低壓設備，不斷電系統，緊急發電機。 2. 大樓空調系統維護保養，包括大型冰水主機，空調箱，冰水送風機，冷卻水塔。 3. 大樓給排水系統維護保養，包括汙水設備，廢水設備，連續壁，截油槽，放流口。 4. 大樓消防系統維護保養，包括消防泵補，消防栓箱，廣播系統，避難系統，火警系統。 5. 大樓弱電系統維護保養，包括CCTV，門禁系統。 6. 大樓停車場設備維護保養，包括擾流風機，進排風機，照明系統，停車場系統。 7. 上述系統設備皆為施行一、二級設備維護保養及定期檢查設備，以符合安全規範和程序。 8. 各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 9. 其他主管交辦事項處裡。

1.參與實驗室量產與噸級量化生產之發酵生產製程、持續製程改善方案。 2.量化生產設備監控與操作，製程串聯與流程建立。 3.廠區設備操作、清潔、保養維護與環境整理。 4.依循與建立SOP生產排程執行生產、紀錄生產文件。 5.偶爾需配合生產排程或巡檢加班。 6.其他主管交辦事宜處理。

*有心想學習 人數不限* (1)有框.無框淋浴拉門安裝和維修 (2)相關專業技術性知識學習 1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 負責公司產品維修工作。 4. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 5. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 6. 負責異常狀況之追蹤處理。 7. 負責合約客戶之教育訓練。 8. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 9. 其他主管交辦事項。 薪資待遇: 學徒4萬，獎金另計，享勞健保 師傅7萬起，獎金另計，享勞健保

1.負責本公司精密機件備料、清潔及組立。 2.精密量測設備操作。 3.游標卡尺、分離卡等量具使用。 4.產品自主檢驗及維修。 5.需曾從事機械相關產業。 6.可配合工作進度加班（加班費依照勞基法給予）。 7.其它主管交辦事項。

無經驗可培訓｜培訓期間保障月薪42,000元起｜月休9～10天 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的專業技術人員！ 我們深耕淨水設備領域，提供完整的教育訓練與技術培訓，即使沒有相關經驗，只要願意學習，也能逐步培養成為專業工程師。 如果你喜歡與人互動、樂於學習新技術，歡迎加入我們，一起提供客戶最安心、最專業的服務。 【工作內容】 ✔ 淨水設備安裝、測試及售後服務。 ✔ 到府保養、維修及故障排除。 ✔ 向客戶說明產品使用方式及日常保養。 ✔ 回報施工紀錄，確保施工品質。 ✔ 配合公司教育訓練，持續提升專業技術。 ✔ 協助完成主管交辦事項。 【薪資制度】 ◆ 無相關經驗者 1～3個月培訓期。 保障月薪＋保障獎金 42,000 元。 培訓期間年資照計。 依法投保勞保、健保及勞工退休金。 ◆ 考核通過後 月薪＋績效獎金。 （依個人能力及績效表現）。 表現優異者另有調薪機會。 ◆ 具相關經驗者 具淨水設備安裝、水電工程、售後維修等相關經驗者，薪資可依經歷及專業能力面議。 【我們希望你具備】 ✔ 願意學習並接受技術培訓。 ✔ 對技術服務工作有興趣。 ✔ 親切有禮，具良好服務態度。 ✔ 細心、負責，具備良好的工作態度。 ✔ 能獨立作業並具備團隊合作精神。 ✔ 無不良嗜好。 【其他條件】 ✔ 月休 9～10 天。 ✔ 需自備機車；自備汽車執行工作者另有交通補助。 ✔ 上班地點：新北市林口區文化一路一段17號1樓。 ✔ 面試地點：新北市林口區文化一路一段17號1樓。 【加入三心科技】 我們重視每一位同仁的成長，提供完整的教育訓練及技術培養，讓沒有經驗的你也能逐步成為專業工程師。如果你希望學習一技之長、累積專業技能，並在穩定成長的環境中發展，誠摯邀請你加入三心科技！ 公司網站：https://www.3-heart.com.tw ※ 採預約制面試，履歷投遞後將由專人主動聯繫安排面試時間，並請於履歷中附上個人照片，謝謝。

1.負責本公司精密機件主軸備料、清潔及組立。 2.精密量測設備操作。 3.需會使用游標卡尺、分離卡。 4.諳傳統車／銑床尤佳。 5.無經驗可，願接受公司培訓學習一技之長者。 6.需機械相關科系畢業或曾從事機械相關產業。 7.可配合工作進度加班（加班費依照勞基法給予）。 8.其它主管交辦事項。

華科機電 工作內容概要： 一、機電、消防設備、緊急發電機等基礎維護保養。 二、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 三、緊急事件搶修與支援。 四、駐點技術協助。 五、主管交辦事項執行。