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您正在找設備工程主管的工作,共計6041筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資訊工程師
月薪 40000~45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1. 資訊機房主機維護(Windows、Linux作業系統) Mail、File、ERP(Oracle)、Web 伺服器軟硬體設備保養、維護、備份、復原等工作,帳號權限設定與更新。 2. PC、Server及週邊軟、硬體安裝維護、故障排除。 3. 維護公司內部區域網路、Wi-Fi 及對外連線穩定性,管理網路設備。 4. ERP(聯合MF2000)系統維護、功能設定、權限管控、操作異常排除。 5. 資料庫管理維護(Oracle)。 6. MA-ACCESS 程式設計(VBA)。 7. 主管交辦事項。展開 -
客服工程師(台南)
月薪 40000~55000元 台南市新化區 工作經歷不拘1.廠內機台組裝、測試,光學及軟體測試、操作 2.客戶端裝機及售後服務 3.善於與客戶溝通協調 4.客戶工廠(無塵室)作業現場之安全監視及巡檢 5.協助施工前中後安全宣導危害告知的工安作業 6.主管交代事項展開 -
設計繪圖工程師
月薪 35000~70000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗繪圖工程師 具備以下人格特質: 熱愛發明設計創新、人際關係、正面思考、樂觀活潑、善於溝通、 願意付出、反應行動快速、樂於助人、熱愛發明設計創新。 我們所需要的設計師人才具備條件: 1、須知板金流程 2、洞悉貨架組立 3、能獨立進行金屬加工發包作業 4、具繪圖能力 5、結構設計的邏輯與美感 6、滿足客戶需求的產品 你要達成的任務: 客戶對產品感到滿意。 這是一份值得挑戰的工作! 你可以得到的獎勵: 1、依能力表現,獎金制度。 2、從〝無〝至〝有〝,滿滿的成就感。 你的待遇取決於你的能力,薪資面議,歡迎洽談! 教育訓練規定: 每週於公司上班時間外,需安排到公司外進行職員訓練4小時! 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程! 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣,請先投遞履歷,我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問!謝謝! ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務,並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號展開 -
檢測工程師(台北)
月薪 40000~80000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗•本工作為攜帶儀器設備到客戶的實驗室或室內等相關環境檢測 •薪資-通過公司考核後薪資40,000元起,加班費,出差費,採檢獎金另計,薪資區間4萬到8萬元 •獎金-每個月統計出勤狀況及績效,達標者另有獎金發放,次數不限 •留任獎金-通過實驗室工程師認證後每季發放留任獎金 •升遷管道-服務滿2年後可參加晉升考試,通過後再調整薪資,表現優良者可輪調其他部門歷練,增加未來職涯發展機會 •維繫客戶關係 •達到公司的客戶滿意度要求 •完成各類報表 •協助其他部門完成共同事項 •達成公司訂定目標 •市場情報收集和分析 •完成公司服務項目檢測及主管交辦事項 •外勤工作,假日需出勤(與平日調休),視工程需求出差、外宿(2至6天...)。 •工作場所:醫院.學校.公司廠房.賣場.運動中心.影城........等 •檢測工程:負壓隔離病房.潔淨室.生物安全櫃.實驗室.換濾網.室內空氣品質定檢、巡檢.餐飲 業集氣罩......等 •需有汽機車駕照及會開車。展開 -
【技術部】製程工程師
月薪 33000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1.車輛製造生產、售服相關機構設計問題分析與研改。 2.負責各項圖面管理、繪製。 3.BOM表維護、修改、新增等管理及發行作業。 4.廠商或生產單位作業指導。 5.職務相關文件建立。 6.主管交辦事項 工作地點:大溪工廠/平鎮工廠/新埔倉儲展開 -
大發廠-環安工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗1. 職業安全衛生、環境及消防業務之檢查項目。 2. 規劃、督導各單位之消防執行及管理。 3. 督導及執行消防安全設備檢修與維護之實施。 4. 廠區安全風險評估。 5. 職安、環境及消防主管機關聯繫溝通。 6. 公司內部環境相關法規回報。 7. 協助環安衛業務巡查。展開 -
(嘉義)弱電系統工程師(無經驗可)
月薪 32000~52000元 嘉義市西區 工作經歷不拘【無經驗免驚:起薪 32,000 元起,技術手把手帶到會!】 【熟手大歡迎:具弱電經驗者薪資面議,依實力優渥敘薪!】 【打破傳統工程行:我們有完善組織、透明升遷、開放的團隊文化!】 投遞履歷前,歡迎先到禾順官網逛逛,更認識我們: https://pse.is/SNHUZ 你渴望擁有一技之長,成為獨當一面的弱電強者嗎? 在禾順,我們不只是在找員工,而是在培養未來的技術專家!這裡有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」的品牌光環,更有源源不絕的專案與案量。只要你願意學習、不怕挑戰、渴望進步,禾順絕對是你累積實力、快速成長的最強舞台! 一、你將在現場展現的專業(工作內容) 1.頂尖系統建置與維護:負責弱電系統(包含高效監控、智慧門禁、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等)的軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務。 2.客戶端貼心交收:協助客戶端完成設備相關設定,並進行耐心、專業的使用教學。 3.工欲善其事,必先利其器:定期清洗與整理工程車,保持專業的職人形象。 4.專案出發前置準備:核對每日施工案件之相關料件是否備齊,確保現場施工流暢順利。 5.團隊戰力支援:完成主管交辦事項,與團隊齊心達成任務。 二、為什麼「禾順」是你實力紮根的最佳選擇? 如果你具備【積極努力】、【重视團隊】、【願意不斷進步且不怕改變】的特質,這裡能給你更多: *方位技術解鎖:學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構及大型專案工程,讓你保持高競爭力,永遠不被業界淘汰。 *升遷藍圖超透明:跳脫傳統工程行「看老闆心情升職」的模式!我們有完善的晉升階梯:助理工程師 ➔ 工程師 ➔ 資深工程師 ➔ 組長 ➔ 資深組長 ➔ 主任 ➔ 經理,你的努力,職稱與薪水看得到! *適性發展彈性大:組織完善且持續擴編中,未來可依個人志趣申請轉換相關部門,職涯發展不受限。 *開放彈性的團隊氛圍:公司文化開放且快速調整,我們鼓勵每位成員勇敢表達想法,一起讓團隊變得更好。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮?你是否想要有個強大的團隊? 自2020年起,禾順數位科技打破傳統,開啟全台佈局,並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性,成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」! 正因如此,我們需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰、迎接挑戰! 別猶豫了,立刻投遞履歷,你可能就是我們要找的下一個弱電強者!展開 -
工安人員/工地安衛管理人員(楠梓)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。展開 -
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S-生產助理工程師(桃園新屋)★久任獎金16,000元,提供宿舍、交通車,薪資上看45k(含輪班津貼、加班費)★
月薪 32000~43000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. DCS操作。 2. 現場設備拆檢、現場環境整理。 3. 配合現常需求出勤調整上班。 4. 主管、班長所交辦事項。 ****** 【留任獎金】做滿三個月→ 3,000元/做滿半年→5,000元/做滿一年→8,000元合計做滿一年→16,000元 【提供員工宿舍 一人一間】 【提供中壢至廠 交通車】展開
