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進駐台積電新廠區AP8-先進封裝測試廠，依現場指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商，針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000以上

尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求，誠徵設備工程師與設備技術員，歡迎對設備維護、自動化設備及工程技術領域有興趣的您加入。 【工作內容】 ✓ 生產設備計畫性保養規劃與執行 ✓ 設備異常分析、維修、追蹤與改善 ✓ 設備維修履歷及技術資料管理 ✓ SOP及設備標準化作業建立與優化 ✓ 設備零件及耗材驗收、測試與管理 ✓ 新設備導入、驗收及效能評估 ✓ 設備供應商技術協調與專案執行 【您將接觸到】 ✓ 自動化生產設備 ✓ 精密加工設備 ✓ 預防保養管理系統 ✓ 設備異常分析與改善技術 ✓ 新設備導入與驗收流程 ✓ 智慧製造與設備數位化管理 【薪資待遇】 ★ 月薪38,000~49,000元 ★ 通過機台認證每月津貼再加$4,000~$7,000 ★ 固定班，不需日夜輪班 ★ 加班另計（加班費依法計算） ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運穩定、訂單穩定 ✓ 完整師徒制培訓制度 ✓ 無經驗可培養 ✓ 技術能力越高，發展空間越大 ✓ 可朝資深工程師、設備主管方向發展 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 電機、電子、機械、自動控制等相關科系尤佳 ✓ 對設備維修、自動化設備有興趣 ✓ 願意學習工程技術專業 ✓ 具責任感及問題分析能力 ✓ 無相關經驗可，公司提供完整培訓 【加入尖點，打造工程技術職涯】 設備工程師是工廠穩定運轉的重要核心，也是智慧製造發展的重要推動者。 在尖點科技，您不只是維修設備，更有機會參與自動化設備導入、設備改善專案及智慧製造發展，逐步培養成為具備專業技術能力的設備工程人才。 如果您希望擁有穩定工作、專業技術與長期發展機會，歡迎加入尖點科技，與我們一起打造全球領先的精密製造技術。

我們正在找的不是單純維修人員， 而是能參與「工程設計＋電控整合」的技術人才。 1、有資深主管親自技術交接 2、接觸實際工程案件 3、未來可培養為工程主管／專案負責人 4 、想提升技術層級、往工程或管理發展，這個職位會很適合你。 工作內容： 1、工業配電系統規劃與電盤配置 2、電氣控制線路設計與現場調整 3、機台電盤／控制系統異常查修 4、變頻器、PLC 基本設定與故障排除 5、工程案件支援（報價／發包／監工） 6、現場施工協調與廠商溝通 電動機及電氣相關知識 電力工程裝修與控制 配電裝修維護 機電儀表工具使用 電機設備保養修護 電工圖識圖與繪圖

◎ 職務內容 擔任企業端駐點資訊人員，協助維護內部 IT 環境，工作內容包含： ■ 協助客戶端電腦及週邊設備安裝、檢測與維護（PC、NB、印表機） ■ 提供設備升級建議 ■ 處理使用者日常的 IT 問題（如系統錯誤、軟體設定、網路連線異常） ■ 協助 Windows 10／11、Office 文書軟體操作問題 ■ 進行設備穩定性檢查，減少當機或異常狀況發生 ◎ 條件要求 ■ 對資訊技術有熱忱，或具相關科系背景 ■ 具備基本 IT 軟硬體操作或維護經驗者佳（亦歡迎新手應徵，提供內部訓練） ■ 邏輯清晰，遇到問題能嘗試分析並找出解決方法 ■ 樂於與人溝通，能耐心協助非技術背景的使用者 ■ 積極、主動、願意學習新知，能配合團隊任務安排 ★ 升遷與發展 ※ 提供明確職涯發展管道： 　① 技術深耕：CE → 專案工程師／SE → 資深工程師／資安工程師 　② 管理面向：小組長 → 單位主管 ※ 可培訓資安與系統維運技能 ★ 您將會喜歡這份工作的理由 ※ 穩定的客戶駐點環境，工作內容明確 ※ 固定日班、週休二日，兼顧生活與職涯 ※ 團隊氛圍佳，主管願意帶人、重視人才成長 ※ 提供學習機會與升遷可能，適合長期發展

1.負責生產線機器設備之操作,並維持機台正常運作 2.每日廠區環境維護,機台清潔保養 3.需抬重物與搬運作業(30~60kg,協力作業) 4.需配合加班 5.生產報表紀錄與填寫 6.主管交辦事項

【製程與現場管理：陪伴產線穩定前行】 ★ 數據關懷與改善：細心監控生產關鍵數據，溫和而堅定地分析異常，在每週例會中與大家一起找出最佳的改善方向。 ★ 安全標準的守護：落實現場作業與安全抽查，確保每位夥伴在安全、合規的環境下安心工作。 ★ 設備與突發狀況的支柱：協助日常設備維護，當產線臨時遇到狀況時，第一時間伸出援手、冷靜協調與處理。 ★ 舒適環境的打造：協力推動 5S 整理整頓，為大家打造一個乾淨、溫馨又高效率的工作空間。 【廠務行政與調度：串起團隊向心力的橋樑】 ★ 貼心的人力排班：體貼各單位的生產需求，用心調配與規劃班表，讓大家在工作與生活之間找到最好的平衡。 ★ 穩固的行政後盾：細心處理檔案管理、設備報修等日常庶務，讓部門夥伴無後顧之憂。 ★ 跨文化的溫暖陪伴：成為外籍移工夥伴在異地工作時的最強支柱，細心協助各項生活與工作庶務協調，讓每位遠道而來的夥伴都感受到家的溫度。 ★ 主管的好幫手：隨時給予支持，溫暖且高效地完成主管交辦的各項任務。 【工安與法規管理：細心把關的安全防線】 ★ 安心的危險物品管理：定期申報管制量並嚴格控管存放容量，以最謹慎的態度，為廠區安全做好滴水不漏的把關。 ★ 守護平安的消防管理：每半年用心籌辦消防演練，每年陪伴團隊順利通過消防安檢，讓廠內每一項防護設施隨時維持在最安心的狀態。

工作內容： 1. 依工程需求進行油漆塗裝作業，包含底漆、中塗漆及面漆施工。 2. 進行施工表面清潔、除鏽、打磨及粉塵清除，確保基材狀況符合塗裝要求。 3. 配合現場進行材料搬運、施工區域整理、工具設備維護及作業環境清潔。 有有機溶劑作業主管、粉塵作業主管、缺氧作業主管等相關證照者尤佳。

宿舍營運會計／主辦會計 職務說明 公司目前經營大型企業宿舍及套房租賃管理，管理規模約304間套房，服務對象包含人力仲介公司、科技公司、企業客戶及一般承租住戶。 本職缺屬於會計團隊擴編，目前已有兩位會計同仁共同協助帳務處理，並非由新進人員單獨承擔304間套房的全部帳務。 入職後將依個人的會計經驗、擅長領域及實際工作狀況安排分工，並由現有同仁協助交接及熟悉流程。 主要工作以租金收入、應收帳款、供應商應付帳款、零用金、銀行對帳及營運報表為主。現場入住管理、房務、修繕執行及租客服務，會由相關營運同仁共同配合，不會全部集中於會計人員身上。 我們希望找到一位細心、有責任感，對帳務核對及資料整理有一定熟悉程度的夥伴，共同將宿舍營運帳務管理得更清楚、更有效率。 ⸻ 主要工作內容 以下工作將由會計團隊依實際經驗及職務分工共同處理，並非每一項皆由單一人員獨立完成。 一、租金及收入帳務管理 1. 依團隊分工管理套房房號、承租人、入住期間、租金及付款狀況。 2. 協助處理不同收入來源，包含： * 人力仲介公司承租費用 * 科技公司及企業宿舍費用 * 一般租客房租 * 押金及預收款 * 水電費或其他代收費用 * 退租結算及相關款項 3. 依企業客戶、租客、房號及月份建立或維護應收帳款資料。 4. 核對銀行入帳，確認付款公司、付款人、房號及所屬月份。 5. 製作及維護租金收款明細、未收款明細及逾期帳款報表。 6. 配合營運同仁，與人力仲介、科技公司及企業窗口核對入住名單、房間數量及帳款。 7. 協助開立發票、收據及相關付款證明。 8. 追蹤未付款、短付款、溢付款及付款資料不明等帳務差異。 9. 依公司流程協助整理催收名單及記錄追蹤進度，實際租客聯繫可由相關窗口共同配合。 ⸻ 二、房號及租客帳務管理 1. 以房號為單位建立及維護帳務資料。 2. 協助記錄每間房間的： * 承租人或承租公司 * 租約起訖日期 * 每月租金 * 押金 * 已收及未收金額 * 水電或其他費用 * 入住及退租日期 * 退租結算結果 3. 依營運單位提供的資料，處理入住、換房、續租、提前退租及退租結算等帳務異動。 4. 核對入住名單、租賃合約與收款資料是否一致。 5. 協助維護押金收取、保管、扣款及退還紀錄。 6. 發現重複收款、漏收租金、款項無法歸戶或房號資料異常時，主動提出並協助釐清。 ⸻ 三、支出及供應商帳務管理 1. 依分工審核及整理供應商請款資料。 2. 協助處理宿舍日常營運支出，包含： * 修繕費用 * 水電及公共費用 * 清潔費用 * 房間設備及用品採購 * 工程及維修廠商款項 * 行政及辦公用品 * 其他營運相關費用 3. 核對報價單、請款單、發票、收據及付款資料。 4. 建立及維護供應商應付帳款與付款日期表。 5. 檢查是否有重複請款、重複付款或單據不完整等情況。 6. 依公司流程製作付款清單，交由主管確認。 7. 整理供應商基本資料、付款條件及往來紀錄。 ⸻ 四、零用金及日常費用管理 1. 依團隊分工管理公司零用金收入及支出。 2. 核對零用金單據、報支內容及用途。 3. 定期盤點零用金，確認帳面金額與實際金額一致。 4. 製作零用金明細及月結資料。 5. 配合公司既有流程，協助優化報支、請款、核准及付款制度。 ⸻ 五、銀行及現金帳務核對 1. 定期核對銀行帳戶入帳及支出資料。 2. 將銀行交易與租金、企業客戶款項及供應商付款進行核對。 3. 整理現金、轉帳、匯款及其他收付款方式的明細。 4. 協助釐清不明入帳、付款金額不符或款項無法歸戶等情況。 5. 依能力及工作分工，協助製作銀行存款調節資料。 ⸻ 六、月結及管理報表 1. 與會計團隊共同完成每月收入、支出及應收應付帳務彙整。 2. 依分工協助製作或更新下列報表： * 每月租金收入報表 * 企業客戶應收帳款 * 個別租客收款狀況 * 欠租及逾期帳款名單 * 押金收退明細 * 供應商應付帳款 * 零用金及日常支出 * 每月收入與支出比較 * 入住率及空房狀況 * 宿舍營運損益概況 3. 協助主管掌握每月實際收入、未收款項、支出金額及現金流狀況。 4. 發現帳務差異或異常時，主動回報並與相關同仁共同釐清。 ⸻ 七、會計及行政資料管理 1. 整理發票、收據、請款單、匯款紀錄及相關會計憑證。 2. 協助維護電子檔案及紙本資料的分類制度。 3. 配合會計師事務所提供帳務、稅務及憑證資料。 4. 協助整理營業稅、扣繳及年度帳務所需資料。 5. 配合公司內部帳務流程、表單及系統的建立與優化。 6. 使用Excel、Google試算表或公司既有系統管理帳務資料。 ⸻ 公司目前的工作方式 為避免應徵者誤解，建議再放一個專區： * 目前已有兩位會計同仁共同協助帳務作業。 * 本職缺為團隊擴編，並非接手無人處理的帳務。 * 入職後會依能力及經驗分配工作內容，不會要求立即獨立承擔全部帳務。 * 公司會提供既有資料、表單及同仁交接。 * 現場房務、修繕及入住管理由營運人員配合。 * 企業客戶及租客資料會由相關窗口提供，會計主要負責帳務核對與管理。 * 公司正在持續優化帳務及數位化管理制度，也歡迎新進同仁提出改善建議。 ⸻ 我們希望你具備的條件 1. 具會計、財務、商業管理或相關背景佳。 2. 具會計、出納、應收帳款、應付帳款或記帳相關經驗。 3. 熟悉基本收入、支出、應收及應付帳務概念。 4. 能使用Excel或Google試算表進行資料整理及核對。 5. 對數字敏感、做事細心，能發現資料或金額異常。 6. 能依照工作分工與同事共同合作，並留下清楚的處理紀錄。 7. 遇到帳務差異時願意主動查詢、確認及回報。 8. 對公司、租客及企業客戶資料具有保密觀念。 ⸻ 加分條件 * 具租賃住宅、包租代管或物業管理帳務經驗 * 具企業宿舍、飯店或旅宿帳務經驗 * 具應收帳款或供應商應付帳款經驗 * 具銀行對帳、押金管理或月結經驗 * 熟悉樞紐分析表、條件加總或查找比對功能 * 使用過會計系統、ERP或租賃管理系統 * 曾協助建立帳務表單或作業流程

1.執行多種產品（電子、電機、機械、測量產品）之成品及模組組裝作業 2.組裝過程中，確實遵照組裝規範及操作 SOP，確保品質與安全 3.組裝時如發現異常，能即時與工程師溝通協調，確保問題迅速解決 4.依主管指示，及時完成交辦事項，支援生產需求 5.需配合公司輪班制度，維持產線運作