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您正在找製程主管的工作,共計3147筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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外派東南亞業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~150000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗我們公司是專注於橡膠製品製造的專業廠商,擁有多年的業界經驗,為全球客戶提供高品質的橡膠製品。 我們以技術創新和卓越服務為導向,致力於滿足客戶的多樣化需求並建立長期合作關係。 目前正在尋求外派東南亞駐地業務代表-CH、TH、VN 工作內容: 1. 熟悉公司橡膠製品製程與特性,能快速掌握產品優勢並向客戶展示。 2. 負責國際市場的開拓與客戶關係管理,進行現有客戶的維護及合作項目開發。 3. 主動拜訪客戶,針對客戶需求進行深度溝通與解決方案研討,提供專業的建議。 4. 定期與主管檢視業績與績效,提出改善建議並完成相關報告。 歡迎擁有熱忱且具備卓越國際溝通能力的您加入我們的團隊!我們重視每位員工的專業成長與發展,並期待您能在我們平台上展現才華,與我們一同在國際市場創造佳績。展開 -
台灣電池中心-製程輪班工程師2026010
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗1.有QC七大手法基礎概念 2.分類不良品缺陷 3.熟悉編寫SOP 4.對Excel、Word、PowerPoint有基本使用能力 5.具PFMEA、control plan概念者優先 6.主管交辦事項展開 -
【技術中心】(資深)專案製程工程師(Laser marking / PVD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.設備導入評估、驗證,製程改善 2.生產流程異常處理、分析及規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項展開 -
技術工程類 - 菁英培育獎學金_製程/資訊/自動化/廠務工程師【高雄】
月薪 43000~56000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【菁英培育獎學金】 日月光 ASE|碩士生專屬|最高 31 萬元獎學金 提前培育半導體關鍵工程人才,畢業即可就業,研發替代役可合併申請。 ________________________________________ 【申請資格】 1.日間部碩士在學生 2.理工/資訊/數理相關科系,包括但不限於:電子、電機、機械、物理、化學、材料、數學 ________________________________________ 【獎學金金額】 1.每月補助 10,000 元,補助 21 個月,共 21 萬元 2.早鳥加碼:於收到訊息後 1 個月內完成報名,加發 10 萬元 3.最高可拿 31 萬元獎學金 ________________________________________ 【申請程序】 1.線上填寫報名問卷(必要) https://www.surveycake.com/s/oZoKK 2.投遞 1111 履歷 3.初步資格審查,通過者將另行通知面試日期 ________________________________________ 【預聘未來任用職務】 1.製程工程師 2.資訊工程師 3.自動化工程師 4.廠務工程師 ________________________________________ 【工作內容(包括不限於)】 1.製程工程師 (1)協助製程計畫執行與條件優化 (2)製程良率分析、異常改善與品質提升 (3)提升產品製程能力、穩定度與生產效率 (4)材料改善、材料評估及新材料導入 (5)跨部門協作,支援量產導入與技術改善專案 2.資訊工程師 (1)系統與程式開發:企業應用平台、資訊系統、Web 系統、API 與微服務開發、維護及架構設計 (2)文件與系統管理:撰寫、維護與管理系統技術文件及作業紀錄 (3)資料、AI 與自動化應用:資料前處理、分析、視覺化、特徵工程,開發自動化程式與 RPA (4)AI/機器學習與 LLM 應用:建置 AI/機器學習模型,導入 LLM 平台,包括 Prompt、SDK/API 與開源模型整合 (5)進階技術與系統優化:參與 Edge AI、輕量型 AI 演算法、Big Data、IoT 架構、嵌入式運算與前後端框架整合 (6)數據分析與專案支援:系統數據分析、異常追蹤改善,支援跨部門專案及主管指派工作 3.自動化工程師 (1)自動化系統與軟體開發:開發、測試與維護 Web 系統、MES 系統、資料視覺化平台與 HMI (2)AI 與智慧製造應用:導入 AI、機器學習、影像辨識與資料分析,支援數位化及智慧製造,整合供應鏈與客戶系統 (3)設備與產線自動化設計:開發與導入自動化設備,治具/載具設計與改善,規劃與優化產線物流及資訊流 (4)電控設計與產線效能提升:設計與整合 PC/PLC 電控系統,應用 AI 提升產線效率與穩定度 (5)機器視覺與系統整合:開發視覺演算法,系統整合與軟硬體評估,規劃軟體架構與人機介面設計 (4)專案執行與跨部門合作:參與 AI 與數位轉型專案、新技術研發與系統開發,專案管理、資料分析與系統優化,並執行主管指派工作 4.廠務工程師 (1)生產設備及廠房設施之維護、巡檢與改善 (2)產線支援、效率提升及廠務運作管理 (3)廠務安全、環境衛生與法規遵循之監控與落實 (4)物料、物流與資源運用管理 (5)數據分析及異常追蹤改善,文件、報告及作業紀錄維護,跨部門協作及專案支援 (6)其他主管指派之廠務或專案相關工作展開 -
廠務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 10~11年工作經驗我們是一家從事塑膠製品製造的專業公司,致力於提供各類塑膠產品的開發、生產與供應。我們擁有卓越的技術研發能力與生產設備,服務對象涵蓋全球多元產業,包括消費品、食品包材應用等。 工作內容: 1. 制定生產製程及工藝的管制計劃,優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標,合理調配人力、設備及原料等資源,確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統,確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制,建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理,包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源,包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求,並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通,快速解決生產過程中的問題。 我們期待有經驗與有熱情的您加入我們的團隊,一同致力於推動塑膠製品的高效生產與卓越品質!立即投遞履歷,成為我們的核心夥伴,期待您的加入!展開 -
廠務經理
月薪 65000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗,且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力,更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫,達成交期、成本與品質目標,如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊,提升協作效率。 ◎參與產銷協調,與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況,提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案,提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範,打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣,對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力,願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力,樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力,能分析數據並制定策略。展開 -
生管人員/生管專員
月薪 40000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗––依據工作經驗及專長來敘薪。 【工作內容】 1.生產排程安排、排定生產計劃、交期協調、進度控管、交期聯繫及跟催。 2.協力商聯繫與稽核、產能調節分配。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.委外加工生管發包與進度管控。 5.廠內進料品質管控,協調發退料作業,成品入庫管控。 6.積極穩定性高、溝通協調能力強(須面對客戶)、正面思考者、團隊合作意識高。 7.主管交辦事項。 【其他福利】 享勞健保、三節、年終、提供制服、供應午餐。展開 -
品保課長
月薪 45000~60000元 桃園市八德區 5~6年工作經驗1、 負責公司品管體系 ISO9001的建立,與供應商輔導,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2、 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3、 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4、 檢驗設備、儀器之內部及外部校驗。 5、 產品異常及失效分析與對策有效性追蹤。 6、 各檢驗站標準及規範制定 7、 客戶品質抱怨之接收、分析、對策、執行、回饋及追蹤 8、 8D報告之回覆及對策有效性追蹤 9、 可靠度測試 10、適時召開品質會議、跨部門事務之協調 11、擔任公司管理代表 12、6S規劃與執行展開 -
產線儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.負責流水線及人機配合排程,確保生產進度。 2.追蹤並改善製程異常,確實執行改善對策。 3.管理產線作業,提升產能、降低成本,達成生產目標及各項生產指標。 4.維護現場 5S,確保生產環境符合規範。 5.負責產線治工具及設備的管理與保養。 6.協助跨部門溝通與問題解決。 7.主管交辦事項。展開 -
品保經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1.執行品質管理系統 2.客戶抱怨處理 3.製程品質改善 4.統籌與召開品質會議 5.品質改善活動推展 6.品質標準之制定與審核 7.客戶稽核對應處理 8.人員管理與流程規劃展開
