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品保課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 彰化縣和美鎮 3~4年工作經驗1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析。 2.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 3.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 5.持續改善品質管理流程展開 -
成品組件事業群工程部-研發經理_TPU 皮布料大廠 (3007795)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘職責要求 1.負責專案開發 leader 2.與國外客戶進行開發會議 3.負責工程部管理 4.工作任務分配與時程的掌握 5.新產品開發與製程技術的研究 任職資格 1.諳AutoCAD、Solidworks、文書軟體 2.擔任過管理職 3.英文精通展開 -
製造主管(理級)_電動車大廠 (3009927)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘職責要求 1. 負責製造生產及異常狀況解析、對策執行與確保品質一致。 2. 管控廠內之生產進度調配管理、物料跟催計劃。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責生產人員的晉用、工作監督與績效考核。 任職資格 a.汽車產業製程規劃與改善經驗 b.過去曾參與自動化評估與導入專案並成功實施上線 c.具備生產異常解析、處置即再發防止對策提出等能力 d.擔任生產主管經驗 e.汽車相關工作領域展開 -
無人機品管工程師/主管_通訊產品大廠 (3010013)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗職責要求 1. 航太品質系統(AS品質系統、Nadcap等)的規劃、維護及推行 2. 進料檢驗 (IQC):負責無人機關鍵零組件(如:馬達、電變、飛控板、機構件、電池等)的進料品質檢驗與異常處理。 3. 製程與成品檢驗 (IPQC / FQC / OQC):監控組裝生產線品質,執行半成品與成品的檢驗,確保出貨產品符合規格與安全標準。 4. 實機飛行測試驗證:配合研發與生產進度,協助執行無人機成品的各項飛行測試項目(如:懸停、航線測試、負載測試等),並記錄飛行數據。 5. 客訴與異常分析:處理客戶端品質異常反饋(RMA),進行不良品拆解分析。 6. 品質系統維護:協助建立並優化SOP(標準作業程序)及SIP(標準檢驗規範)。 任職資格 1. 任職過無人機相關產業/汽車組裝產業/機械設備組裝產業相關專業優先 2. 5年以上相關工作經驗,有良好的品質管理經驗和能力 3. 具備良好的溝通、協調和領導能力 4. 具備優秀的問題解決和分析能力,能夠快速準確地解決問題展開 -
工業工程(IE)工程師/自動化工程師_食品加工大廠 (3010012)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘職責要求 1. 規劃與導入產線自動化設備,提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂(Cobot),進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善(IE 專業) 5. 跨部門協作(生產、品保、資訊、設備商),推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 任職資格 1. 具自動化設備或人機協作機器人導入經驗者佳 2. 具智慧工廠或 IoT 設備應用經驗者佳 3. 曾於食品製造、中央廚房相關產業任職者佳 4. 能配合兩廠區支援與現場作業了解 5. 對智慧製造與製程改善具高度投入與學習意願展開 -
品保協理_金屬製品大廠 (3009997)
月薪 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗職責要求 1. 統籌產品全生命週期品質管理,涵蓋供應商品質、進料品質、製造品質、製程管制、可靠性驗證及客戶品質管理,確保品質問題具備有效的審查、改善、追蹤與閉環機制。 2. 主導量產導入之品質條件評估與產線品質能力確認,建立並監督製程 4M1E 管理機制之落實,確保生產過程穩定受控。 3. 管理可靠性工程與測試實驗室運作,確保產品皆依測試計畫受到監控與風險管控,並符合相關規範與標準。 4. 領導品質組織整體運作與資源配置,涵蓋 IQC、SQM、製造 QA、製程 QC、可靠性實驗室及客戶抱怨處理體系,推動標準化與制度化管理。 5. 規劃並推動品質管理數位化轉型,強化品質數據整合、可視化與決策支援能力,提升組織營運效率與管理精準度。 6. 作為公司品質代表,對外與客戶進行品質議題溝通與策略應對;對內整合各職能團隊、BU 與跨廠資源,主導重大品質議題之決策與改善推動。 7. 承接高階管理層指派之品質策略專案與關鍵管理任務。 任職資格 - 工程、工業工程、品質管理或相關理工科系碩士以上學歷。 - 具備完整製造業品質管理背景,熟悉產品從研發導入至量產之品質流程。 - 10 年以上製造業品質相關經驗,其中至少 5 年以上品質團隊管理經驗。 - 曾負責跨部門品質專案或量產導入品質主導角色。 - 具供應商品質管理、製造品質管理及客戶品質應對之實務經驗。 - 有可靠性工程或測試驗證管理經驗者佳。 - 具多廠區或跨區域品質管理經驗者尤佳。 - 英文中上。展開 -
光電量產測試主管_半導體大廠 (3009984)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗職責要求 量產測試策略與規格制定 • 建立並維運 EML / EEL 雷射量產測試流程與規格(含 bar level 與 die level) • 定義產品量測條件(bias、溫度、功率、耦合方式、測試順序)與允收判定 • 建立量產測試資料規範(traceability、sampling plan、SPC/CPK)與異常處理機制 Bar Tester 量產測試系統與導入 • 主導 bar tester 之量產導入、機台規格評估、UPH 提升與測試時間最佳化 • 確保 bar-level 測試可支援高產能需求,並兼顧測試一致性與可靠性 • 規劃與改善 probe / chuck / thermal control / alignment 等關鍵測試模組 電學與光學量測(核心必備) • 熟悉基本電學量測並可判讀結果: 測試程式與自動化能力 • 具備 C 語言能力,可用於測試控制、資料處理、演算法或儀器通訊整合 • 熟悉 LabVIEW,可支援自動化測試系統開發、維護與debug • 熟悉測試儀器控制與資料整合(例如 SMU、OSA、power meter、thermal controller 等) 良率 / 成本 / 產能改善(Yield & Cost & UPH) • 透過測試資料分析推動良率改善與成本下降(降低 retest、減少 false reject/escape) • 建立量產測試的 DOE、GR&R、MSA 與校驗制度 • 推動 station balance、瓶頸改善與 24hr line stability(含夜班品質一致性) 量產工廠與團隊管理 • 管理測試工程與產線團隊,建立 24 小時運作所需的班別制度與管理流程 • 與製程、設備、品質、製造、NPI、客戶工程團隊合作,快速收斂問題 • 定期對內部與客戶提供量產狀態報告(yield、capacity、quality metrics) 任職資格 • 5 年以上光電半導體或光通訊產業經驗,具 雷射元件量產測試經驗者優先 • 熟悉 InP-based EML / EEL 或高速光通訊雷射相關產品 • 具備 bar level / wafer level / die level 測試觀念與實務經驗 • 具備基本電學與光學測試能力,必須能執行並判讀:IV Curve(I-V)、Near field / Far field、Optical Spectrum Analyzer / Optical Spectrum Meter • 具備測試自動化與程式能力:C 語言(必要)、LabVIEW(必要) • 具跨部門溝通能力,可帶領團隊解決量產問題並推動改善 • 能以英文進行基本技術溝通、測試報告與客戶對談展開 -
InP DFB 雷射可靠度資深主管_半導體大廠 (3009983)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗職責要求 可靠度策略與制度建立 • 建立並維運InP DFB laser foundry 之整體可靠度策略與測試規範 • 定義不同製程平台(process platforms / PDKs)的可靠度驗證架構 • 規劃新製程、新結構導入(NPI)時的可靠度風險評估與驗證流程 Telcordia 與客戶Qualification • 主導Telcordia GR-468 相關測試(HTOL、TC、THB、Burn-in…)之導入、執行與判讀 • 支援客戶product qualification / customer audit / reliability review • 在foundry 模式下,協助客戶理解製程window 與可靠度trade-off Burn-in 與測試系統 • 規劃與審核burn-in boards 與test fixture design • 確保測試架構可支援多客戶、多design rule 與長時間測試需求 • 持續改善burn-in coverage、stress efficiency 與測試一致性 可靠度數據與模型 • 建立可靠度資料分析與回饋機制 • 包含FIT、MTTF、Weibull / Arrhenius models、acceleration factors • 透過可靠度數據回饋製程窗口、設計guideline 與量產條件 • 與製程整合團隊合作,將reliability learning 納入PDK 更新 Failure Analysis 與製程改善 • 主導DFB laser failure modes 之歸納與管理 • 如facet degradation、COD、metal diffusion、ESD、packaging-induced stress 等 • 與製程、封裝、材料與FA 團隊合作,完成root cause analysis 與corrective actions • 建立foundry 環境下的systematic failure learning loop 團隊與跨部門管理 • 建立並帶領可靠度工程團隊(Reliability / Burn-in / Data Analysis) • 與Process Integration、Device、Packaging、Quality、Customer Engineering 等部門密切合作 • 作為可靠度議題的最終技術決策與對外窗口 任職資格 • 至少5年以上光電半導體或光通訊產業經驗 • 具InP-based DFB laser / EEL / Foundry 經驗者尤佳 • 具備可靠度主管或技術負責人角色經驗 • 熟悉burn-in boards 與fixture design • 深入理解Telcordia GR-468 • 包含HTOL、TC、THB、Damp Heat、High Temp Storage 等 • 熟悉可靠度統計與壽命分析 • FIT、MTTF、Weibull、Arrhenius、Acceleration Model • 熟悉DFB laser failure mechanisms 與FA 流程 • 具備跨部門溝通與客戶技術對談能力 • 能以英文進行技術簡報、報告與客戶溝通 加分條件(Preferred Qualifications) • 具foundry / platform-based 產品開發與量產經驗 • 了解PDK、design rules、process window 與可靠度之關聯 • 熟悉AI Data Center / 400G / 800G / 1.6T 光通訊應用 • 曾主導Tier-1 客戶qualification 或audit • 具建立內部可靠度規範與訓練制度經驗展開 -
廠務理級主管(楊梅)_IC測試大廠 (3009923)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分展開 -
廠務課級主管(頭份)_IC測試大廠 (3009922)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分展開
