轉職熱搜工作

加入達勝科技，攜手薄膜技術的領航者！我們是台灣專業薄膜製造的翹楚，注重創新與品質，致力於為全球市場提供卓越產品與技術支援。這裡不僅是您實現專業抱負的舞台，亦是一個感受到溫情與合作氛圍的地方！🌟 主要工作內容： 1. 操作機台並進行例行性清理與保養 2. 進行製程中產品的品檢任務 3. 整理與輸入生產相關資料（含ERP系統） 4. 協助異常問題分析及數據統計 5. 包裝產品並確保品質無瑕 6. 保持工作區域整潔，推動5S管理 7. 按照主管分配的任務，盡心完成 我們的福利與發展機會： - 享有週休二日、彈性上下班，讓工作與生活完美平衡 - 豐富獎金制度：三節獎金、久任獎金、推薦獎金等 - 全方位保險保障：健保、勞保、團保、眷屬團保以及產假與相關福利優於法定標準 - 員工關懷：生理假、育嬰假、家庭照顧假及孝親假等完善制度 - 豐厚補助機制：進修課程補助、聚餐補助及運動活動補助等 - 年度健康檢查、生日禮金、年終獎金，讓您感受滿滿關愛 - 特別設置友善哺乳室、環保餐具及友好車位，貼心設計職場生活 立即加入我們，成為薄膜世界的大師吧！⚙️✨

本職務以 機殼類沖壓工程模具架模 為主， 需具備 基礎修模能力（入塊更換、調模、試模微調）。 非模具製造單位，主要負責現場工程模維護與調整， 非全程操作產線、不需獨立扛整條產線。 架模與試模作業 : 55％ ● 機殼類沖壓工程模具之架設、拆卸與試模 ● 模具對位、調整，確認生產條件穩定 ● 生產前首件確認，確保尺寸與外觀品質符合標準 ● 生產中模具異常初步判斷與處理 基礎修模與調整 : 25％ ● 基礎修模作業（入塊更換、調模、試模微調） ● 配合生產需求進行模具細部調整 ● 協助降低生產異常、提升模具穩定度 現場生產支援 : 20％ ● 配合生產排程進行沖壓調度作業 ● 與作業員、主管配合，維持產線順暢 ● 配合模具師傅日常清潔、保養、點檢與異常回報 ● 維持架模區與機台周邊 5S 與作業安全 職位的未來展望 ● 依能力與經驗，發展為【模具師傅】 ● 參與製程穩定化、換模效率改善 ● 可往【現場技術主管／生產管理】發展 ● 長期穩定任職者，享有調薪與獎金機會 公司所需要的人格特質 ● 具工程模架模實務經驗，做事穩定、細心 ● 有責任感，能配合生產排程與現場節奏 ● 願意與作業員合作，不單打獨鬥 ● 重視作業安全與品質 ● 能依公司流程作業，並確實回報異常 ● 重視職場倫理，能遵循公司流程與管理制度 ● 做事負責、配合度高 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 特殊獎金與福利 ● 出席獎金:半年發放 ● 特別獎金:半年發放 ● 消毒獎金:每月發放 ● 過節獎金: 中秋節、中元節(禮品)、春節 ● 聚餐:每季一次 ● 員工旅遊: 每年一次(國內或國外) ● 提報獎金: 提報改善方案所撥放的獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必備條件 ● 具機殼類沖壓工程模具架模經驗 (35噸~200噸沖床) ● 具基礎修模能力（入塊更換、調模、試模微調） ● 能配合日班生產作業，能配合加班者. ● 身體健康，可配合現場作業需求

【工作說明】 1.原物料進料取樣檢驗及判定 依照檢驗標準執行生產製程物理性檢驗。 (如：PH值、糖度、酸度、比重、硬度、水份、重量、長度、厚度等)。 2. 執行並落實QA管理制度及品質管制任務。 3. 原物料及產品留樣管理 4. 品質相關專案執行。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！ 【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 要您有能力，大江是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！

【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力，大江是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！ 【工作說明】 1.研究功效性食品(固態/液態)之加工、調理或配製，依照客戶需求及市場趨勢，結合產品設計部門，打造客製化飲品配方。 2.在新產品測試階段進行實驗室研究，確認安定性及穩定性，以利後續打樣生產。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.制定產品大量製程之SOP，並確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一

【職責與條件】 1. 為全球 VIP 客戶打造明星級商品：協同業務拜訪客戶，在第一線新品聆聽客戶需求，進行產品開發，為客戶創造出一買再買的明星商品! 2.市場趨勢/消費者的資料蒐集與分析 3.具保健品或保養品產品開發經驗兩年以上 4.產品應用簡報技巧佳 5.達標企圖心強，需管控新品進度、品質、成本與時程 6.重視團隊合作, 溝通能力佳 【大江生醫 8436 的優勢】 擁有優秀的研發團隊，先進領先的研發製程、科學化成分效果驗證更與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以有效用的產品以及高價值成本，為品牌客戶創造競爭優勢。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析，代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的訓練課程，安排專業師資親自授課，協助新人快速步入職場軌道，同時結合線上學習平台，課程內容包含：產品行銷技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、包裝包材課程、成本報價課程、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等超多元課程。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【TCI 能帶給你未來藍圖】 TCI 科研實力、博士團隊助攻、結合國際趨勢，整合生物科技調配高效配方，這個職位，您能和世界級一流的品牌客戶對接、在全英文工作環境下，與美國、歐洲客戶設計並打造出世界級的產品。 每季績效考核，全球輪調訓練，與公司創造雙贏機會，只要你敢衝敢拼，都有機會晉升主管， 百萬年薪只是起點! 產品設計專家亦需要參與國際展會，到全球各地的戰場開拓國際視野!

1.負責電鍍及塗裝產線整體營運管理，督導生產、收料、入料及出料作業，確保生產流程順暢及品質穩定。 2.熟悉電鍍、塗裝製程原理及化學藥液管理，具備設備操作、製程改善及異常分析能力。 3.熟悉螺絲、扣件等產品規格，具來料品質判定、製程品質管制及不良品分析改善能力。 4.規劃設備預防保養及維修計畫，督導設備異常排除，提升設備稼動率及生產效率。 5.推動製程優化、良率提升及成本改善專案，協同工程、品保及生產單位持續精進製程。 6.負責產線人力規劃、教育訓練、績效管理及跨部門溝通協調。 7.督導現場安全衛生及環保法規遵循，確保作業環境符合相關規範。 8.配合客戶稽核、品質系統及管理制度推動，提升整體營運績效。

## 職務說明 新光保全深耕智慧安防產業超過40年，持續結合AI、物聯網及數位科技應用，提供企業及家庭多元化的安全管理解決方案。 本職務主要負責企業客戶開發與經營，透過需求分析、方案規劃及專業提案，協助客戶建構更完善的安全管理機制。 如果您喜歡與人互動、樂於接受挑戰，並希望培養客戶經營與顧問式銷售能力，歡迎加入我們的團隊。 ## 工作內容 客戶開發與關係經營 - 開發潛在客戶並拓展市場商機 - 拜訪企業客戶，了解客戶需求與經營痛點 - 維繫既有客戶關係，建立長期合作基礎 - 提供專業諮詢與解決方案建議 需求分析與方案規劃 - 進行現場勘查與需求評估 - 規劃監控系統、門禁系統、AI影像應用等整合方案 - 依據客戶需求提出適合的安全管理建議 - 協助客戶提升安全管理效率與營運品質 提案成交與專案推進 - 製作報價文件及提案簡報 - 執行商務洽談與專案提案 - 追蹤專案執行進度及客戶滿意度 ##我們提供 完整培訓制度 無論是否具備相關經驗，公司均提供完整教育訓練，由主管及資深同仁協助熟悉產品知識、市場開發技巧及客戶經營方式，逐步培養獨立作業能力。 多元獎勵制度 除固定薪資外，另依個人績效及業務成果提供獎勵，讓努力與成果獲得相對應回報。 長期發展機會 隨著專業能力及業績表現提升，未來可朝資深業務、業務主管或相關管理職發展。 穩健企業平台 - 上市公司經營穩健 - 員工持股信託制度 - 員工酬勞制度 - 年終獎金及績效獎金 - 完善教育訓練資源 - 多元升遷發展機會 ## 為什麼選擇新光保全 - 深耕市場超過40年，品牌穩健發展 - 結合AI、物聯網及智慧科技應用 - 提供完整產品線與解決方案規劃能力 - 擁有企業客戶經營與專業提案歷練機會 - 完整培訓制度，協助新人快速上手 - 提供多元獎勵及職涯發展機會 ## 我們期待這樣的夥伴 - 喜歡與人互動並建立信任關係 - 具備主動積極與目標導向特質 - 樂於學習並願意接受挑戰 - 具良好溝通能力及責任感 - 願意投入客戶開發與市場經營工作 具業務銷售經驗者佳；無相關經驗但具學習意願者，亦歡迎加入。 ## 工作條件 - 學歷：專科以上 - 科系：不拘 - 工作經驗：不拘 - 具普通重型機車駕照 - 自備交通工具 ## 職涯發展 新進同仁將由主管及資深同仁協助熟悉產品、客戶及市場開發方式，逐步培養需求分析、方案規劃及客戶經營能力。 隨著專業能力及業績表現提升，未來可朝業務主任、業務主管或相關管理職發展。 ## 適合加入我們的人 本職務需配合客戶開發及外出拜訪，適合希望培養業務能力、提升專業價值，並在穩定企業平台建立長期職涯發展的人才。 如果您期待透過持續學習與努力累積成果，並在工作中獲得成就感與發展機會，歡迎加入新光保全。 ## 關鍵字 業務專員｜國內業務｜業務銷售｜顧問式銷售｜客戶開發｜企業客戶開發｜市場開發｜客戶經營｜需求分析｜方案規劃｜提案簡報｜商務談判｜專案管理｜監控系統｜門禁系統｜AI影像應用｜智慧安防｜系統整合｜上市公司｜完整培訓｜職涯發展

1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.