轉職熱搜工作

1.負責機台的操作與維護工作 2.製程管理，生產相關規劃作業 3.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤狀況計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產儲備主管主要負責： 1.例行性生產管理:每日生產準備作業，負責該生產區之生產管理，每日巡檢現場產線，生產流程溝通，確保100％完成該區訂單生產。 2.人員管理、排班、人力調度、控管當日人員加班工時、工作教導、人員關懷 3.控管產線排程、異常排除:督導人員操作機台/設備正確性及作業SOP，並掌握生產效率；檢查各項原物料/半成品食安標準及確保得率和合理耗用 4.跨單位溝通協調、支援、參與幹部會議 5.品質管理:控制原物料、半成品、成品之品質，依據HACCP及品管規範，落實5S執行，確保工安、食品等生產品質 6.生產報表:產出生產報表，進行資料統計及分析 7.專案管理:規劃並執行各項改善專案，協助優化生產或流程 8.主管交辦事項

1.監控軋鋼設備運轉狀況，確保生產流程順暢及產品品質穩定。 2.操作軋鋼機台完成扁鋼製造，進行產品規格參數調整與驗證。 3.執行扁鋼產線日常維護，規劃並執行預防性保養作業。 4.協助製程改善專案，收集生產數據並進行分析與報告撰寫。 5.執行安全生產規範，參與專業技能與操作標準的學習與訓練。 6.支援國外合作廠商技術對接，協助處理技術交流相關事宜。 7.參與新技術導入或設備升級項目，確保生產效率及產品競爭力提升。

1.負責機器操作(傳統式及氣壓連續沖床) 2.有製程生產前後異狀排除能力 3.理解力、應變能力佳，需細心有耐心 4.上級主管交辦事項

一、SMT產線建置與導入 • 負責SMT產線規劃、建置及量產導入作業。 • 協助新廠區、新產線設備進駐、定位及架線工程。 二、生產管理 • 負責SMT產線日常生產排程及進度管控。 • 異常狀況分析與處理，降低停機及不良率。 三、人員管理 • 新進人員教育訓練與技術指導。 四、品質與製程改善 • SOP、作業標準及相關文件建立與維護。 • 持續改善生產效率、設備稼動率及品質指標。 五、設備管理 • SMT設備日常點檢與保養管理。 • 協助設備異常排除及維修安排。 以及主管交辦事項 任職條件 必要條件 • 具3年以上SMT生產管理經驗。 • 具產線建置、設備導入或新廠建廠經驗尤佳。 專業能力 • 熟悉印刷機、SPI、貼片機、AOI、回焊爐等設備。 • 熟悉SMT製程、品質管理及異常分析。 • 了解5S、Lean、生產改善及品質管理工具。 加分條件 • 具新廠建置或SMT產線從零建置經驗。 • 具設備搬遷、架線及量產導入經驗。 • 熟悉MES、ERP等生產管理系統。 • 具帶領10人以上團隊經驗。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事日式料理的菜單設計，並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 ．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ．負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 ．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。

主要工作內容可拆解為以下四大核心面向： 1. 品質管理系統與認證維護 系統建立與稽核：負責推動、維護與優化品質管理系統（HACCP、FSSC 22000）等。 國內外驗證：主導官方稽核（如食藥署、衛生局查核）及第三方商業認證。 客戶稽核應對：代表公司面對國內外客戶的品質實地稽核。 2. 製程品質管控與異常處理 標準制定：制定原物料、半成品及成品的檢驗標準與 SOP。 異常追蹤（CAPA）：當生產發生品質異常或客訴時，主導跨部門原因分析，制定糾正與預防措施，並追蹤改善成效。 供應商管理：評估與稽核原料供應商的品質防線。 3. 法規合規與風險控管 法規監蟬：密切追蹤國家法規（如《食安法》、標示法規）的更新，確保產品配方、標示、製程完全合規。 危機處理：建立產品回收機制與風險預警系統，降低衍生法律或商譽風險。 4. 團隊管理與跨部門溝通 品保團隊帶領：管理品管（QC）與品保（QA）人員，規劃教育訓練。 跨部門協調：與廠長/生產部協調產線調整，與研發部（R&D）對接新品開發的量產可行性與規格制定。

1.產品製作SOP，生產治具製作 2.協助改善生產設備操作流程與正確使用機器 3.定期做生產設備之維護與調校 4.生產設備除錯，製程問題分析，檢視錯誤原因 5.協助產線產品維修與問題分析解決 6.主管交辧事項