製程主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找製程主管的工作,共計3146筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【製程改善類】製程工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.主管交辦事項
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  • 【台中】製程整合產品技術經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 62000~150000元 台中市潭子區 9~10年工作經驗
    1.規劃與推動產品標準化活動 2.推動與管理年度專案與改善計畫 3.掌握市場新技術/新產品開發狀況(PD/PIE) 4.執行教育訓練,提升部內人員之工程能力 5.規劃/提案NPNT方案(PD/PIE) 6.Cost-Platform成本監控(PD/PIE)
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  • 【製程改善類】YIP技術師(山鶯廠)

    月薪 31000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.良率資料彙整 2.內部日常管理報表執行 3.底片修改 4.協助低良率分析取板 5.其他主管/工程師交辦事項 工作時間: 做四休二,12小時制
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  • 【生產製造類】塗佈-製程工程師

    月薪 32000~38000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1. 轉移生產協助 2. 協助生產流程及條件改善 3. 技術規格或製程標準訂定 4. 協助現場生產操作之日常管理 5. 調查並處理生產製程的異常狀況 6. 技術文件之撰寫與維護 7. 負責生產製程之教育訓練 8. 主管交辦事項 *須配合實習計畫 *短期有輪班、加班之需求
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  • 製程課驗證組(助理/副/工程師)

    月薪 34250~42000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.製程良率提升 2.客訴及製程異常分析、排除 3. 試量產導入 4. 製程參數的驗證及確認 5. 製程改善 6. 專案改善 7.SOP、SIP製作 8.鏡片限度維護及挑選 9.新人教育訓練 10.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––- 1.具品保驗證經驗佳 2.具8D客訴調查經驗佳 3.具限度樣品管理經驗佳 ※考核後調薪1,000-4,000 ※季績效獎金※
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  • 『值班主管』(斗六布廠)

    月薪 37000~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.掌控各製程段設備及人員狀況。 2.協助了解各突發或異常狀況發生時,聯繫對應單位或主管知悉。 3.全廠定時巡檢及公用設備巡查。 4.執行主管交辦事項。 5.中夜班及假日時擔任廠內對外聯絡人。
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  • B-中高階儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.廠區策略目標訂定、執行 2.生產效率、品質管理及客戶服務 3.成本控制 4.組織發展與管理 招募對象: ‧ 對紙類包材生產、印刷之工廠經營管理有濃厚興趣者。 ‧ 個性積極進取,具創新思維及抗壓性。 ‧ 理工、商學相關系所畢業。
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  • 生產線主管-課長級

    月薪 35000~40000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗
    1. 負責製造生產、原物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.依學經歷敘薪。
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  • 製程工程師/助理工程師(碳捕集)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 無工作經驗
    派駐台中科學園區 _ 【國際知名半導體大廠】 製程工程師/助理工程師 主要工作項目: 一、製程點檢、製程監控、製程調整、槽車投料、基本異常排除 設備拆清、設備工檢、設備保養、設備校正, 二、主管交辦事項 ※ 無經驗皆可 ※ 新進工程師/助理工程師由資深主管帶領,學習設備操作流程, 本公司提供完整教育訓練,以及相關證照考照補助,歡迎加入我們。 化學、化工本科系優先錄用;無經驗可(非本科系亦歡迎投遞履歷,本公司安排從頭培訓),依學經歷敍薪。 另有輪班津貼及夜班津貼。 輪班方式:四班三輪
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  • 【製造部】車輛生產主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    1、統籌建立並不斷完善公司的技術管理系統 2、建立並完善公司的製程管理標準和製程品質管理標準、製程SOP規章制度 3、組織制定公司的各項製程管理工作計畫 4、負責組織、推動產品質量、工廠5S活動 5、計畫、組織並實施製程內部品質管控系統稽核、產品過程稽核 6、配合培訓部門制定並實施品質培訓計畫 7、參與設計審查、產品鑑定工作 8、客戶品質爭議進行協調和處理,負責解決顧客的重大品質投訴,並從技術層面獲得改善 9、擬訂製造部年度、季、月度的部門工作總結報告 10、制定本部門的工作目標、工作計劃,並組織實施 11、上級主管交辦事項
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