轉職熱搜工作

我們是一家專注於鋼鐵工業的企業，提供高品質的鋼鐵產品及相關服務。我們的客戶群涵蓋各類需求高競爭力材料的行業，不斷協助客戶達成業務成長。 1. 處理日常行政事務，包括收發郵件、列印資料及進行文件的整理和歸檔。 2. 協助開立製令單、報價單，並確保文件的準確性。 3. 追蹤製程進度，確保項目按時執行，並定期向主管回報相關進度及問題。 4. 與客戶保持積極溝通，解答其疑問並協助解決客戶問題，維護良好客戶關係。 5.需了解板厚、材質及制程條件以利與客戶應對。 6.抗壓素質強大。 我們期待有組織力、學習力且注重細節的你加入，成為我們的一員！我們為您提供專業的成長平台及良好的工作環境，立即投遞履歷，期待您的加入！

●上班時間：08：00－17：15，週休二日，固定日班免輪班。 ●薪資範圍(含獎金、津貼、加班)：日班 全勤33,000~43,000起。 ●加班費倍數2.2倍，優於勞基法 ●新人入職鼓勵金3,000~20,000，讓您安心學習 ●月獎金：績效獎金、激勵獎金，穩定上班努力看的見 ●無塵室空調有冷氣，環境乾淨，無危險化學品 ●避開車潮交通方便，距離龍潭大池與埔心火車站只要10分鐘 1.執行生產現場日常稽核作業，需經常進入車間巡查，確認作業流程、環境管理及相關規範落實情形。（包含5S、ESD、製程管制、設備保養、人員上崗資格等項目的現場查核與文件確認） 2.撰寫稽核報告及數據分析報表，熟悉 Excel、PowerPoint 者佳。 3.追蹤稽核缺失改善進度，協調相關部門完成矯正與預防措施。 4.定期進行現場巡檢、問題點記錄及改善成效確認。 5.需長時間於生產現場執行稽核工作，與產線主管、作業人員進行溝通及異常事項確認。 6.完成主管交辦事項。 【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ★面試時請攜帶身份證件(警衛室換證)★

1. 食品安全管理系統執行:落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤，配合公司推動各項品質政策落實與執行。 1.1 ISO 22000:2018 執行 1.2 HACCP制度執行 1.3 食品防護制度執行 1.4 一級品管更新及確認 1.5 法令收集諮詢 1.6 風險評估提議和審查及相關資料建檔維持和更新 1.7 內部控制 檢查與內部稽核及回收 1.8 品保作業文書與及檔案資料 1.9 外部稽核 2. 原材料控管: 2.1 原材料品質規格標準之建立與管理 2.2 原物料請購及其倉儲管理 2.3 原物料驗收及檢驗及其庫存量控制： 2.3.1 進廠原料之抽樣檢驗、 2.3.2 供應商品質稽核與管理。 2.3.3 原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 2.4包材標示確認 3. 衛生管理: 3.1 衛生品質檢驗與分析 及其留樣管理 3.2 安全衛生管理。 3.3 物品分類管理、器具之使用及管理。 3.4 器具之使用及管理。 3.5 人員衛生管理 3.6 廠內廠外環境清潔衛生之管理 3.7 廠房設備設施之清潔與維護 3.6 製造及清洗等作業衛生之管理 4. 製程品管： 4.1 製程標準之建立與管理 4.2 協助現場食品安全作業。 4.3 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 4.4 製程檢驗與分析 4.5 成品檢驗與分析: 4.5.1 成品留樣保存並進行食品微生物檢驗， 4.5.2 執行檢驗後之品質判定，品質相關報表製作及報告。 5. 成品品質管理： 5.1 成品品質規格標準之建立 5.2 成品品質之檢驗與追蹤管理 5.3 成品出貨檢驗：外觀、標示、包裝檢驗，以確保符合法規規範。 5.4 產品檢驗相關之報表製作。 5.4.1 針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 6. 行政事務： 6.1 文件管理：文書處理資料及ISO文件維護 6.2 協助品質教育訓練計劃之執行。 6.2.1 員工衛生教育訓練 規劃、審議、督導、考核 6.3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理及盤點作業。 6.4 內外部溝通 7.主管交辦事項及專案支援 8.本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 9.需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 10.具相關食品相關科系者。熟悉ISO 22000及HACCP系統。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數，進行彈性安排， 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。。

1. 【區域負責 / 領班】 核心職責： 1.負責特定工作站的日常運作，執行開線準備、首件檢查與物料確認。 2.具備優異的操作技術，負責指導新進作業員正確手法，並在產線發生簡易故障或異常時，第一時間進行排除，確保生產節奏不中斷。 3.需要協助組長在必要時刻調配人力，臨時排程異動的轉換效率和相關作業 4.製程與品質的異常反饋，必要時協調所在區域的工作分配 5.回報區域範圍內之人員請假與調動、人員異常反饋 管理幅度： 帶領5名作業員(含本外籍員工)。具算數邏輯尤佳。 2. 【生產組長 / 副組長】 核心職責： 1.生產計畫與實際產出的核實與追蹤回報，包含結單尾數、不良品、重工進度之掌握。 2.需負責所在課別之每日人力排班、加班調度及請假應變(含跨部門調動人力)。 3.當生產出現品質異常或重大設備故障時，需跨部門協調品保與工程單位排除障礙。 4.需統計每日稼動率與良率報表，並處理現場同仁的情緒與衝突排解。 5.初步判定各區域的專業技術之情況，安排教導員進行新進人員教育訓練追蹤與輔導，不定期約談。 管理幅度： 帶領5-15人(含本外籍員工)。具產線管理經驗者佳。 3. 【課級主管 / 高專】 核心職責： 著重於「管理系統」的升級或專業技術與品質把控。 1.管理：需制定課級年度 KPI 與預算控管，運用精實生產或 IE 手法優化製程，降低生產成本並提升整體設備效率。 2.專業：對於製程產線工件品質穩定度與各工站專業技術必須有一定了解，並提供專業建議與分析。 3.負責培育幹部梯隊，建立標準化管理規範，並對接新物件導入等跨部門專案與首批作業相關評估與專業手法討論。 4.年度績效考核、各項專業技術核定之最終判定。 5.該單位總人數之產能評估與資源分配。 管理幅度： 管理 組長、專員級、區負，(整課級人數50人以下)對整體課別績效、效率負責。

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們的產品會出現在五星飯店、航空空廚、連鎖品牌的料理中。 而你，就是決定它「能不能出廠」的關鍵人物。 你說行，才算行。 歡迎熱愛檢驗、重視細節、敢說「這批不行」的你， 來嘉義廠早班，一起把品質做到極致！ 這不是普通的品保工作，是讓台灣食品安全更穩的戰場。 【工作職務】 1.原物料,成品,半成品出廠的品質監控 2.微生物檢測、半成品及成品檢驗相關檢測作業 3.產線製程稽核 4.產品客訴及品質異常處置 5.管理蛋雞事業部所有雞場蛋源品質 6.驗證稽核處理 7.其他主管交辦事項 8.須能獨立作業

1. 行政事務：管理行事曆與會議協調安排 1-1 文件管理：文書處理資料及ISO文件維護 1-2 協助品質教育訓練計劃之執行。 1-3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理。 2. 衛生管理： 2-1 留樣管理(環境清潔、留樣品的放置與歸檔、到期品的報廢處理)。 2-2 外圍廠區環境的清潔檢查。 3. 製程品管：協助現場食品安全作業。 3-1 原物料驗收及檢驗：進廠原料之抽樣檢驗、供應商品質稽核與管理。原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 3-2 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 3-3 成品檢驗：成品留樣保存並進行食品微生物檢驗，執行檢驗後之品質判定，品質相關報表製作及報告。 4. 成品品質管理： 4-1 成品出貨檢驗：外觀、標示、包裝檢驗，以確保符合法規規範。 4-2 產品檢驗相關之報表製作。針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 4-3 落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤，配合公司推動各項品質政策落實與執行。 5.主管交辦事項及專案支援 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數，進行彈性安排， 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

加入我們，守護食品安全與品質！ 如果你細心、嚴謹，對食品品質充滿責任感，這份工作將讓你成為品質把關的第一道防線。 在這裡，你不僅是檢驗員，更是保障食品安全與維持生產品質的關鍵角色！ 主要工作內容 1. 負責生產巡檢，確保產品品質符合標準 2. 具備食品安全知識，協助落實現場品保作業 3. 廠區內外環境檢查，維持衛生與安全環境 4. 追蹤品保每月衛生檢查缺失改善，確保持續提升 5. 負責原料退水檢驗，確保原料品質安全 6. 依據製令明細表進行調料與檢查，確保製程準確 7. 完成主管交辦事項，支援日常品保管理 8. 參與持續改善活動，承擔學習與進步責任 產線品檢員不僅是檢查人員，更是確保產品品質與食品安全的核心角色。 如果你重視細節、關注食品品質，並希望在穩健的製造環境中成長，這將是你最好的舞台！

哈囉! 我們是一家穩健且誠信經營的企業，正在尋找一位兼具「精準繪圖」與「跨界協調」的工程夥伴，用你的細心與技術，與我們一同打造最穩固的生產後盾。 1.治具開發與發包：根據產品需求，獨立設計、繪製生產所需治具，並負責找尋合適供應商進行發包製作 2.包裝設計與實作：負責產品包裝圖面繪製，規劃最穩固、務實的包裝方案，並與廠商對接發包 3.圖面發行與管理：負責產品精密圖面繪製（含 2D/3D），並執行正式發行流程，確保現場作業依循最新版本 4.落實製程標準化與 SOP 維護：負責製造流程在地化修正，建立並優化標準作業程序 (SOP) 以確保生產一致性。 5.管理設計變更與技術文件：管控設計變更 (ECN) 流程，維護 BOM 表、料號系統及技轉相關技術文件之準確性。 6. 廠商溝通、跨部門協調與主管交辦事項

我們在找誰~~~ 如果你熱愛餐飲，喜歡把想法變成一道道美味的料理，歡迎加入我們的團隊！ 在這裡，你不只是研發菜色，更能參與品牌菜單設計、市場趨勢掌握與新品開發，一起創造更好的餐飲體驗！ 工作內容 • 研發符合品牌定位新品，規劃並設計完整菜單 • 定期彙整商品銷售狀況，進行分析並提出優化建議，推動製程改良與創新 • 蒐集市場資訊與趨勢，掌握新品開發方向 • 優化現有餐點與作業流程，確保品質與效率 • 建立 SOP、撰寫標準操作文件，並執行產品品質稽核 • 跨部門專案合作，協助年研發計畫執行 • 成本控管與 BOM 表維護，提升資源效益 • 規劃新品拍攝、擺盤與裝飾設計 • 執行新品導入教育訓練與技術轉移 • 持續監督門市餐點品質，提升顧客滿意度 • 參與餐飲集團餐飲會議，與不同廚藝團隊學習 • 主管交辦事項

此職務主要工作為設計遊戲機台外觀架構，這是一份相當具備思考、創造力與專業的工作，如果你希望看見自己的設計被市場肯定，如果你認為設計專業的工作成就感就來自於此，那麼這份職業會相當適合你! 日常執行職務如下： 1.3D五金鐵件拆圖，組合繪圖、加工圖。 2.產品專案執行 3.BOM表建立。 4.依據需求繪製圖面或設備尺寸之修改核對。 5.其他主管交待事項。 【怕不熟悉產線工法？別擔心，我們提供完整的帶薪培訓計畫】 您將於入職後第二週開始，安排至五金廠、木工廠與組裝廠接受訓練。 透過現場觀察與實作了解製程，結合明確的訓練目標，我們協助您縮短摸索期，幫助您快速上手，成為團隊的基礎戰力 面試時將進行簡易 SolidWorks 測驗(主要評估基礎操作熟練度與邏輯，板金功能可於入職後培訓)