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轉職熱搜工作

您正在找製程主管的工作,共計3377筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【TPM】專案管理工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1.負責產品研發階段FACA分析項目管理及追蹤,MIL分析數據匯總處理。 2. 整合設計程團隊改進建議,協助提升新產品品質,優化工藝流程。 3. 主導工程技術流程及良率,目標交接量產團隊。
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  • 早班-產線組長

    月薪 40000~52000元 彰化縣大村鄉 1~2年工作經驗
    1. 機台操作 2. 負責讓生產線流程順利、提高產品良率 3. 協助主管處理工作事務的交辦 4. 會開堆高機尤佳 5. 具相關經驗者佳 6.有鍋爐證照者薪資另有加給
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  • 【NPI-EPM】專案管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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  • 【NPI-EPM】專案管理工程師-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘
    1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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  • 副廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市仁德區 6~7年工作經驗
    1.對產品製程的提升以及製程的變更提出方案及解決措施 2.負責對產品成品率的分析和提升,並制定措施,落實到位 3.督導各部門驗證計畫並根據計畫實施 4.管理生產事務跨部門溝通協調 5.負責管理相關重大異常處理與追蹤 6.工廠管理問題反饋與追蹤 7.設計工廠改造計畫與工序協調 8.負責日常生產與人員的安排及協調 9.工廠人員與設備調度,確保生產作業正常 10.主管交辦事項
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  • 食品生產線幹部

    月薪 34800~40000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘
    1.負責人員之調度、督導及管理。 2. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 3. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4. 負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與績效考核。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.持續改善現有生產製程。 7.調查並處理生產製程的異常狀況。 因應新廠啟用,儲備人才
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  • 工程-專案管理工程師(海外地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1.整合樣品資源,使樣品順利達交,提高客戶滿意度 2.整合廠內資源,並Push相關單位改善品質及良率,使新樣品順利導入量產 3.整合客戶/業務反映問題,並提供工程服務. 4.作為客戶/業務在廠內的Contact window,協調相關單位達成客戶/業務需求 5.陪同客戶/業務稽核,協助提供相關稽核資料 投遞前請先回答應徵問題
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  • 設備技術研發課長/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 生產設備維護/產線運作管理。 2. 督導設備故障排除/製程良率改善。 3. 規劃組裝測試及技術移轉作業。 4. 建立並優化SOP與操作文件。 5. 主導部門會議、推動改善專案。 6. 人員作業安排/團隊培訓。 7. 裝機排程確校及報告撰寫。 8. 其他上級主管交辦事務。
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  • (越南)木器家具部門副總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.熟悉塑合板製造、製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.完成主管交辦之任務
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  • 流程改善工程師(美中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 1~2年工作經驗
    現況調查,數據分析,流程改善。