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轉職熱搜工作

您正在找製程主管的工作,共計3147筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產管理儲備幹部【輪班】

    月薪 29500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.生產作業管理:生產原料之申請、領料與退件;物料領料相關作業之執行與表單核實;機台運轉生產條件設定。 2.製程品質管理:督導製程中人員作業、製造方法、生產記錄之管制及改善。 3.生產行政管理:各式生產表單之審核與核實執行。 4.設備維護管理:督導生產設備之維修保養。 5.學習現場作業及管理,培養自身晉升幹部之本職學能。
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  • 配管師傅 55000起 【歡迎直接電洽】

    月薪 55000元 台中市后里區 2~3年工作經驗
    1.工程製程配管之工程規劃、施作 2.基本機械工具及電器設備使用與保養 3.主管交辦事項 *獨立作業 *可視工作量配合加班
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  • 品管人員(嘉義廠)

    月薪 30000元 嘉義縣水上鄉 3~4年工作經驗
    1.原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2.降低產品不良率,建立標準的生產作業流程,增進生產效率 3.負責進料、製程檢驗、可靠度品質,以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 4.問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 5.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業 6.偶爾支援工地鑽心、驗收 7.將物料送至實驗室
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利
  • 品保課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市外埔區 3~4年工作經驗
    1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析,依物品或設備特性找尋合適儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品。 2.製程管制,掌握品質變異狀況,負責產品品質水準之穩定,並加以分析。 3.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準。 4.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 5.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化,並實施品質相關教育。 6.持續改善品質管理流程。
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  • 品管專員 QC Specialist (歡迎應屆畢業生加入)

    月薪 37000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.開發調整分析方法(HPLC, GC, IC...),協助產品製程開發,分析方法之確校 2.執行實驗室設備3Q 3.研擬審查藥典相關產品規格及分析測試,建立藥典規格 4.操作化學分析儀器進行分析,協助產品放行
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  • (資深)品管專員(Sr.) QC Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗
    1.開發調整分析方法(HPLC, GC, IC...),協助產品製程開發,分析方法之確校 2.執行實驗室設備3Q 3.研擬審查藥典相關產品規格及分析測試,建立藥典規格 4.操作化學分析儀器進行分析,協助產品放行
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  • 品保課長

    月薪 40000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.製程危害分析、監控及改善 2.環境清潔狀況檢查及管理 3.病媒防治 4.供應商管理 5.食材登錄 6.客訴處理回覆 7.主管交辦事項
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  • 品保經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗
    1.熟ISO 9001 、 ISO14001 、 ISO28000 、 IATF16949 2.IPQC 之規劃與執行. 3.OQC 之規劃與執行. 4.品質資料整理運用之統合與執行. 5.進料檢驗作業之規劃與執行. 6.部門人力及工作之規劃與安排. 7.部門人力之教育訓練. 8.廠內外品質會議之計畫、執行與追蹤. 9.客戶稽核之實務應對、缺失處置與對策回覆. 10.ISO系統建立與執行監督. 11.特殊生產&測試作業儀器設備Survey 購買與架設協助. 12.客戶產品法規認證需求協助與對應. 13.客戶稽核事項協助與對應. 14.客訴問題之整合處理與回應. 15.特殊教育訓練規劃與協助申請. 16.5S 執行監督. 17.專案規劃與執行. 18. 部門間協調與溝通.
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    1. 瓶裝水灌裝廠(10+人、2班) / 瓶胚/瓶蓋廠(4+人)。 2. 統籌並直接管理:製造、生管/物料、倉儲/出貨、工務維修、品保、工安環安(含承攬商進廠)。 3. 建立並落地制度:交接制度、異常通報、日報週報、現場稽核、教育訓練與SOP(雙廠一致)。 4. 瓶裝水端:產能排程、停線原因分類與改善、品質隔離/判定/放行、追溯紀錄管理。 5. 包材端:射出製程穩定、模具/備品管理、不良改善、規格一致性與客訴改善(8D/5Why)。 6. 工務維修總控:預防保養(PM)、備品管理、故障排除與外修協調,降低非計畫停線/停機。
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  • 副廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗
    1.督導各部門主管任務分配 2.各項年度策略的擬定與實施 3.負責生產製程管制與調配 4.統籌相關廠務管理 5.管控廠內之生產排程、交期及產量 6.產線作業規劃與管理,提升產能降低成本 7.廠區人員領導與教育訓練 8.執行營運主管交辦事項 9.協助廠長工作事項
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