轉職熱搜工作
您正在找製程主管的工作,共計3144筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【製程工程】製程(資深)工程師 (SMT PE)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 製程流程改善 2. 良率提升 3. 新產品製程導入與評估 4. 異常預防分析及改善 5. 主管交辦事項 -
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➤製程操作員
月薪 32000~42000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.產線製程機器及設備操作,並維持機台正常運作。 2.與其他操作員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品事宜。展開 -
廠務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘工作內容 1. 負責廠區設備、機電管理與維護規劃 2. 建立設備保養制度與定期巡檢作業 3. 規劃廠務改善與設備優化方案 4. 倉庫管理及庫存管理 5. 協助設備故障排除與維修安排 6. 廠務相關外包廠商聯繫與管理 7. 廠區安全與環境管理 8. 主管交辦事項與跨部門協調 9. 依實際作業需求彈性調整工作時間 條件需求 ★ 具機電、設備或工務相關經驗 ★ 具倉管、庫存管理經驗 ★ 具設備維修或保養管理經驗 ★ 具良好邏輯與問題解決能力 ★ 具基本管理與溝通能力 加分條件 ★ 具水電或機電等其它證照者佳 公司福利 ★ 提供職務培訓制度 ★ 年終獎金 ★ 制服提供 ★ 員工健康檢查 ★ 各式津貼 法定保障 ★ 勞保、健保、勞退 ★ 加班費 ★ 週休二日 ★ 特休制度 歡迎加入我們的團隊!展開 -
【製程工程】輪班製程工程師(Bumping)(無經驗可,歡迎轉職夥伴)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘**無經驗可,歡迎轉職夥伴** 工作時間: 12小時制 / 四班二輪 / 例假日需排班 工作內容: 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.生產流程異常處理、分析、規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項展開 -
製造主管(馬來西亞)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 5~6年工作經驗1.生產計劃與排程管理 2.產線人員與班組管理 3.現場管理 4.產能與效率追蹤 5.品質與異常處理 6.跨部門協調 7.生產效率提升、成本控管 8.主管交辦事項 ※需具備英語能力(TOEIC 800分以上或其他同等英檢) ※需具三年以上相關管理經驗展開 -
實驗室製程研發與管理人員
月薪 45000~65000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1. 實驗數據分析 2. 培養操作方法開發 3. 研究資訊蒐集與問題解決 4. 具備細胞培養製程經驗3年以上尤佳 5. 可協助研發製程的管理與教育訓練 6. 其他主管交辦事項展開 -
【製造工程類】製程技術工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 3~4年工作經驗1. 負責對新設備相關進行培訓,並主導新設備導入與設備效能/效率提升專案。 2. 對新產品治具的優化,防呆防錯防人為設計,安全操作符合人體工學,評估治具成本。 3. 促計整體工廠效率評價體系建立、推進與 成本控制等事宜,參與可行性評估計畫,成本控制等事宜。 4. 建立C表作業與流程 5. 其他主管交辦事項 工作技能: 1. 2D/3D SolidWorks軟體的操作與視圖 2. 加工技術應用 3. 設計能力與適用材質選用 4. 基本概念能力(邏輯思考、分析判斷) 擅長工具: 1. SolidWorks 2. DraftSight 3. AuotCAD 加分條件: 有車廠經驗,繪圖&設計 溫馨提醒:僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。展開 -
工程研發部課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1客戶需求洽談與溝通,英文DFM簡報撰寫,協助對應客戶稽核。 2.協助部內同仁推展工作並管理進度。 3.跨部門溝通協調,確保專案產品品質,協調生產單位異常處理及進度確認。 4.跨廠技術轉移、整合品質、導入量產。展開 -
品管人員/品管主管
月薪 31000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作展開
