轉職熱搜工作

1. 分校經營管理含:招生執行.人員管理及家長溝通互動。 2. 具熱情有企圖心、歡迎同業或異業伙伴對補習班經營有興趣者，欲挑戰高薪的人員加入分校經營團隊 3. 主管津貼：每半年依平均月獲利調整一次(此次職缺為經營穩定分校，非新設分校) 4.績效獎金：每半年可領分校團隊分紅獎金 5.鐘點費：主任如有上課鐘點另計 6. 勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定

.批閱評量測驗卷。 .檢查學生回家作業是否完成。 .維持班級秩序。 .點名、確認學生出席,瞭解學生去向。 .協助行政事務,如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 .維持教室內環境整潔。 .回覆來電者對於補習班的疑惑。 .協助補習班招生。 .課後輔導。 ★任職滿半年即給1500元獎金，滿一年則再給1500元獎金 老闆人很好。本身也是老師，所以相當熟悉補習班之業務，也很願意教人及傳承所學。 【上班地點】：高雄市鳳山區 【聯絡人】： 謝老師 【聯絡方式】：請撥打0906277295進行詢問，應對請要有禮貌。謝謝。

工作內容： 1. 接待家長、介紹課程、學費計算 2. 各項班務、課務行政工作 3. 協助社群媒體、官方賴訊息回覆 4. 協助招生活動 5. 其他主管交代事項 職缺簡介： 1.本工作沒有業績壓力、不用陌生開發，但需面對家長、小朋友，不太適合畏首畏尾，有人群恐懼的人 2.本工作為櫃檯兼職老師，所以需要能記住大部分課程內容、費用及各種文書處理流程 3.本工作正式錄取後主要工作時間為平日晚上及週六9~18，其中週六會希望都能配合 4.國中小寒暑假期間一週工時30小時左右，時間都能配合者尤佳 5.我們重視員工權益，工作期間會依安排的時間讓員工準時上下班，錄取後培訓期亦正常計薪。希望您也能拿出守時、負責任的態度面對工作，以熱忱的心接待每一通電話、訊息、臨櫃洽詢的家長 6.大自然夥伴之間相處融洽，期待志趣相投的您來加入我們

本職務初期以校務行政及學員服務為主，並依團隊分工逐步接觸採購、出納、人事及財務等總務工作。未來將視個人能力、經驗及團隊需求，有機會調整或轉任總務相關職務。 【工作內容】 1.辦理課程、招生、學員服務及日常校務行政。 2.協助資料建檔、文件整理、表單製作及行政聯繫。 3.聯繫講師、學員及相關合作單位。 4.協助校務活動、課程現場及招生期間相關工作。 5.配合團隊分工，協助採購、請款、出納及人事行政作業。 6.其他主管交辦及校務相關事項。 【加分條件】 1.具採購、出納、財務、人事或總務相關經驗。 2.具學校、教育機構或非營利組織工作經驗。 3.熟悉 Excel、帳務整理、請款核銷或差勤管理。 ※工作時間 1.每週一至週五14:00-22:00，週六需配合輪班13:30-17:00(每月1次) 2.週末假日有時會需要支援活動加班 3.國定假日比照公務人員相關規定 4.週六日若有活動可加班補休。 5.寒暑假彈性工時與輪休

1.負責電話接聽、學生與家長聯繫及課程相關諮詢 2.學生資料建檔與基本行政作業處理 3.協助招生推廣、課堂支援及環境維護相關事務 ****希望長期穩定 ★短期勿試★,****

有同業補習班競業條款，我們會協助處理 能長期正職，獨立帶班，配合補習班美語教學及進度的老師（不接受短期工讀） （依帶班人數，教學狀況調整薪資） 無經驗的求職者，有美語助教職缺 【工作內容】 （1）美語教學，注意字體的工整。 （2）輔導學生參加英語檢定（劍橋英檢與全民英檢） （3）考前加強學校月考。（期中、期末考前加強） （4）家長聯繫，親師溝通。 （5）輔導學生的行為品性與學習態度。 （6）協助學生建立良好的人際關係與生活（衛生）習慣。 （7）去學校接送學生以及打掃補習班環境。 （8）寒、暑假與大型活動執行，開學前招生發傳單。 【工作福利】 （1）年終獎金、三節獎金 （2）勞保、健保、勞退提撥、依照勞基法給予工作特休假 (3）團體保險、員工聚餐 【工作時間】（寒、暑假工作時間會調整） 開學時間：禮拜一、三、四、五：12:30-21:00，禮拜二：14:00-20:00

1、行政櫃台事務處理，配合執行補習班的活動。 2、班務行政支援、招生活動。 3、電話接聽、家長接待。 4、問班說明教材介紹。 5、學生事務處理。 6、電腦系統操作印製帳單文件。 7、主管交辦事項。

1. 提供課程相關資訊及推廣課程。 2. 協助行政事務, 管理學員基本資料等。 3. 來客接待、回答家長及學生問題,日常客服事務。 4. 執行主管交辦事項。 5. 升遷管道廣，公司可培訓為行政幹部。 6. 享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。