轉職熱搜工作

▌工作型態 ✔️ 排班制｜下午到晚間上班，早上睡到飽！ ✔️ 每週排休兩天（非固定假日） ▌我們需要這樣的你 🔸 會基本電腦操作（會打字即可）｜歡迎喜愛上網、熟悉電腦者 🔸 個性外向、親和力佳｜主管超會聊天，期待你一起互動！ 🔸 學歷不拘｜重視人際溝通力與學習意願 🔸 願意從零學習｜老闆年輕肯栽培，只要你有心，一切可教！ ▌工作內容 ☑️ 高中部｜學習顧問｜協助學生規劃目標、陪伴成長，並重視招生及溝通 ☑️ 國中部｜學年導師｜專心陪伴、管理學生學習，至少精通國英數自社其中一至三科 ▌薪資福利 💰 首月薪資：33,300元 🎁 每季紅包：到職滿一季領紅包10,000元，或調薪+1000元，自由選擇！ ▌我們的承諾 🌟 工作內容多元，但氛圍優雅溫暖 🌟 看重潛力，不論過去，只在乎你的未來 如果你正在找一份能成長、能挑戰自我、又能自在做自己的工作， 歡迎你，讓我們認識你！

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.情緒理性穩定、有耐心、愛心從事教育工作者。

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.情緒理性穩定、有耐心、愛心從事教育工作者。

佳音英語-永康校 誠徵兼職兒童美語教師。 本職缺以教學及班級經營為主，不需參與招生、不需承擔業績壓力，適合希望專注於教學工作的老師。 【工作內容】 • 兒童美語課程教學 • 批改學生作業 • 批改學生測驗卷 • 適時透過官方LINE與家長聯繫學生學習狀況 【工作時間】 • 每週固定上課 2 次 • 每次 2 小時 • 每週共 4 小時 • 課程包含中師教學與外師協同教學，每週4小時中的1小時為外師授課 • 遇國定假日停課順延 • 上課時段：16:30－18:30 或 19:00－21:00 • 實際授課班級及時段面議安排 【薪資待遇】 • 一個班 13,000 - 15,000元(依教學經驗而定) • 負責固定一個班級 • 長期穩定合作 【工作特色】 ✅ 固定班級經營 ✅ 教材與備課手冊完整、教學制度成熟 ✅ 不需招生 ✅ 不需業績壓力 ✅ 不需櫃檯行政工作 ✅ 不需安親班代班 ✅ 不需電話開發 ✅ 工作內容單純 【條件需求】 • 具兒童美語教學經驗者佳 • 具補習班教學經驗者佳 • 具責任感與班級經營能力 • 喜歡與孩子互動 • 願意與家長保持良好溝通

佳音英語誠徵兼職兒童美語教師。 工作內容以教學及班級經營為主，歡迎具有兒童美語教學經驗之教師加入。 【工作內容】 • 兒童美語課程教學 • 學生作業批改 • 學生考卷批改 • 適時透過官方LINE與家長進行學生學習狀況回饋 • 配合班級學習追蹤與管理 【工作時間】 • 每週固定授課 2 次 • 上課時段：16:30－18:30 或 19:00－21:00 • 實際授課班級及時段面議安排 • 遇國定假日停課順延、不補課 【薪資待遇】 • 時薪 750～1,000 元 • 依下列條件核定： • 教學經驗 • 班級經營能力 • 兒童美語教學資歷 • 家長溝通能力 【應徵條件】 • 具兒童美語教學經驗者佳 • 具補習班教學經驗者佳 • 英文相關科系畢業者佳 • 喜愛與孩子互動 • 具責任感及良好溝通能力 【工作特色】 ✓ 固定班級經營 ✓ 教材、備課資源與教學制度完整 ✓ 不需招生 ✓ 不需業績壓力 ✓ 不需電話開發 ✓ 不需櫃檯行政工作 ✓ 不需安親班代班 ✓ 工作內容單純，以教學為主 ✓ 長期穩定合作

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！