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本會為美容產業專業職前訓練平台，提供美容技術培訓、職前及在職教育、人才媒合與就創業輔導服務，並承接政府及相關單位委託之職業訓練與就業促進專案，協助培育美業專業人才。 工作內容： 1. 負責政府補助及委託專案之申請、執行與結案。 2. 統籌美容職能培訓及就業媒合等活動，協調講師、合作單位、學員與企業資源，確保專案依期程推動。 3. 負責專案行政管理與成效追蹤。 歡迎具備專案管理、教育訓練或政府補助計畫執行經驗的人才加入本會，與團隊共同推動美容專業培訓及就業服務，協助更多人才提升職能、順利接軌職場。 期待您的加入。

1.學生安全管理 2.課業輔導，協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整 3.定期親師電話訪問 4.學生學習狀況觀察、記錄 5.學藝活動規劃執行配合 6.班級環境清潔維護 7.學生接送 8.學生生活常規輔導 9.機動支援 10.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 11.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。

未來主要負責一二年級的課業輔導 我們是小班制(一個時段不會超過14個學生), 不會讓老師壓力過大而使教學沒有品質 我們的學生素質都不錯, 不收特殊生, 所以老師在協助課業部分也會相對穩定! 家長也都非常明理，會跟著老師一起協助學生課業。 有興趣可以看我們的google評論: 小金羊美語, 就可以更多認識我們! 在這裡工作的老師們都很開心, 穩定, 我們也希望找到真的喜歡孩子, 對教育有熱誠, 負責度高且願意穩定委身在教育界的老師，小金羊也提供相對於業界較高的薪資，這部分在面試時會依照老師的經驗, 年資跟背景來調整，就職後只要表現積極良好, 每年也會有穩定的調薪評估。 課輔老師工作需求: 需有帶班經驗並會教學。 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 搭車去學校負責接送學生放學。 9. 陪伴學生午休。 10. 發放點心用餐 (小金羊也提供老師一份點心一起享用! 暑期中午也會提供午餐!)

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.能與家長間建立良好的溝通關係。 6.到校接送學生。 7.負責自身教室內環境清潔

1. 負責行政文書處理，製作相關報表及協助資料管理 2. 接聽電話，負責家長聯繫、課程介紹及試聽邀約 3. 管理學生出缺勤記錄，協助學生資料登錄與管理 4. 協助維護課堂秩序，包括學生的作業檢查及考卷批改 5. 協助教室管理，包括庶務採購、物品管理和環境維護 6. 支援招生活動籌劃及網路行銷推廣 7. 使用 Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint）進行各項資訊處理 期待您的加入，快來成為我們的一份子！

1.倒垃圾 2.作業考卷批改 3.折DM 4.發DM 5.電腦系統 6.招生 7.接電話 8.點名 需假日輪班 招生有成效會另發招生獎金 第一個月試用期200

我們正在尋找一位像「陽光」一樣，能照亮孩子學習之路的夥伴！如果你熱愛教育、心思細膩，且希望在一個充滿人情味與發展空間的環境工作，歡迎加入我們的大家庭。 🌟 我們在找這樣的你： • 理想特質： 做事條理分明、有耐心、有愛心。 • 工作心態： 積極主動，願意陪伴孩子穩定成長。 🏡 工作環境與地點： • 地點： 金門縣金寧鄉下堡149-7號（環境清幽，充滿學習氛圍）。 • 氛圍： 團隊互助，我們重視每一位老師的專業與付出。 「在童學，我們不只教書，更在陪伴生命成長。」 期待遇見優秀的你，一起為孩子努力！ 1.協助班導師預習複習課程進度，改作業、課程規劃與執行。 2.有耐心、細心，做事有效率認真負責，有熱誠、抗壓性高、具有道德心及配合度高。 3.行政事務，櫃檯電話接聽，公司交辦事項，寒暑假課程活動規劃協助、社群軟體維護等。 4.打掃教室、倒垃圾、掃廁所與公共環境清潔。 5.溫書及寒暑需配合補習班時間。 正職上班時間： 星期一三四五 12:20-19:30 星期二 14:00-19:30 備註： 1.無經驗可，會有資深同仁協助、訓練。 2.配合小朋友，寒、暑假上班時間不同會略調整。 3.依照個人表現加獎金。

【薪資】 ✔ 透明無隱藏條件 ✔ 無經驗者 起薪 $35,000（含培訓期間/尚未帶班期間） ✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $40,000 ✔ 每年依年資固定調薪 2％。 【每月帶班獎金】+【每月總人數獎金】+【課後班級行政作業獎金】 ✔ 總薪資範圍：帶3-4個班級，約 $51,000～$61,000！ ✔ 週休二日，穩定無加班，假日不營業！ 【額外獎勵機制 】 ✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務，提供額外加給獎金！ ✔ 只要展現能力並為分校提供價值，都有升遷機會，發展無上限！ 【為什麼加入我們？】 ✔ 週休二日，不用擔心加班問題！ ✔ 一位老師最多 3-4 班，絕不超額安排！ ✔ 輕鬆無壓力的教學環境，專心帶好學生！ ✔ 完整師資培訓，沒有經驗也能上手！ ✔ 薪資結構簡單透明，沒有複雜獎金條件！ ✔ 提供額外發展機會，讓你的努力獲得回報！ 【我們在找這樣的你】 ✔ 你熱愛教學，並希望幫助孩子建立良好的學習習慣？ ✔ 你希望專注於教學，而不是被繁瑣的行政工作拖累？ ✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境，避免不合理要求？ ✔ 你有能力為分校帶來額外價值，並期待更好的發展機會？ 如果這就是你，那我們非常歡迎你的加入！ 【你的日常工作會包括】 ✔ 設計有趣、互動式的英語課程，讓學生愛上學習！ ✔ 批改作業、電話輔導，確保學生能夠真正吸收知識。 ✔ 與家長溝通，提供適當的學習建議，讓孩子進步更快！ ✔ 配合校內活動，參與學生的學習成長旅程。 ✔ 有機會協助校務運營，展現你的潛力，獲得更多升遷與加給機會！！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！