轉職熱搜工作

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.寒暑假時段:8:00-17:00

核心理念與行動準則 - 每一位孩子都不同，老師需糾正錯誤並引導進步，不帶有色眼鏡。 - 不怕麻煩、不怕累，願意設計活動，讓孩子在愉快中學習。 - 理解家長的不易，設身處地替家長著想，但需堅守教育底線。 - 孩子需接受客製化學習，老師需以耐心和信任建立學生的成長。 【工作內容】 班級經營與學生引導 學習管理與學習紀錄 親師溝通與家長支持 教學與課程執行 團隊合作與自我成長

1. 這不是個像保姆的工作，因為你要管理好學生。 2. 這不是個像保姆的工作因為你要指導課業、批改學生作業。 3. 這不是個像保姆的工作因為你要做課程規劃與派卷。 4. 過年過節你會收到好多禮盒、學生出國帶回來的伴手禮，還有吃不完的蛋黃酥與小西點，因為你是優秀教師團隊的一員。 4. 我們周休二日，只是月考前星期六有加強課程。 5. 勞、健保及勞退。 ※我期待的安親與外界不同，我們希望改造成自主學習中心，教導孩子怎麼思考，怎麼學習，而不是一直在寫考卷一直在罰寫，歡迎對教育有熱忱的您加入我們的行列。

1.補習班導師業務 2.櫃台招生 3.能夠跟學生聊天 4.清潔教室及環境 5.回報學生狀況 6.配合公司制度及規定 7.看業績會有獎金 8.薪資會因先前工作資歷而增加

1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程ＳＯＰ書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力！ 福利制度–––– 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.招生獎金 3.開班獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.端午禮金 7.中秋禮金 8.久任獎金 9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 13.工作制服補助 14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 15.增強英文能力 16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/