轉職熱搜工作

1.指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 2.掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。 3.整合學術資源，包括學術研究、課外活動、才藝教育等，幫助學生建立職涯規劃和未來發展方向。

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 2. 配合補習班各項活動。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 4. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題。 5. 補習班環境清理維護。 6. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 我們提供完善的師資培訓，培育沒有教學經驗的安親老師， 個人特質 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4. 要有團隊合作的精神

1、注意學生學習近況與成效，提供專業協助及關心 2、強化學生穩班率減少離班率，提供招生最具說服力的基石； 3、掌握現今教育升學制度，成為專業的教育顧問，可隨時提供家長與學生諮詢與輔導； 4、與家長保持良好的溝通，經營家長口碑，建立最強而有力的口傳招生部隊； 5、任課老師的協助、溝通、管理，當老師的最佳幫手，同時更是老師教學成效的督導者

1.點名/KEY成績 2.協助授課師印製考卷 3.補習班環境清理維護 4.安排學生補課事宜 5.協助招生相關事項 6.批改考卷、作業或聯絡本

★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生數學 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動

你是否期待在充滿活力的學習環境中，與孩子們一同成長與歡笑？在這裡，你不只是一位助理教師，更是孩子們成功路上的溫暖陪伴者！ 1. 指導學生提升課業能力，用你的耐心與專業為他們注入信心。 2. 批改學生的作品，幫助孩子明確了解問題並一步步突破自己。 3. 帶領班級融入快樂與積極的學習氛圍，維護秩序遊刃有餘。 4. 協助美語老師、安親老師班級事務。 💡 快來加入我們，用你的力量點燃孩子們的學習旅程，每一天都讓他們更強大、更出色！✨

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 ✨月薪$35000~$40000 +人數獎金✨

我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 💡 如果你： 1. 熱愛學習，我們提供完善職業訓練的環境，讓你成長不停歇！ 2. 討厭傳統補習班的枯燥氛圍，這裡是一個擁抱創新想法的熱血團隊！ 3. 覺得創意常被侷限，來這裡，所有天馬行空的點子都將被實現！ 4. 喜歡和諧充滿默契的工作氛圍，那我們的團隊絕對對你胃口，還有不定期豪華聚餐等你加入！ ✨ 儘管我們需要的是以「導師」角色為主的行政職，但絕對不是血汗補習班，提供加班費與留班獎金，讓你的努力立即被看見！ 🌟 你的全新旅程將包括： 1. 管理國中班級事務，主要是帶班，專注班級秩序與學生輔導，不涉及教學。 2. 行政文書的處理，讓班級運作更順暢。 3. 協助課程推廣與宣傳，讓更多學生感受到我們的用心。 4. 配合主管交辦事項，與團隊共同邁向目標。 📅 上班時間： 週一 ~ 週五：13:30 ~ 22:00 週六、日：早午班 8:30 ~ 17:00 或 10:00 ~ 18:30 每週四固定休假。 🎯 排班機制： 1. 每月可挑選平日8天排休。 2. 國定假日自動增加排休天數。 3. 週六、日採任務需求排班 (早午兩班制)。 4. 每學期三週段考停課週，周末可排休。 🔥 福利加持： 1. 留班績效獎金，努力帶來實在回報！ 2. 年終獎金與三節獎金不會少！ 3. 公司未來大力拓展，個人發展空間無限。 🎓 無經驗也沒問題，我們提供全面培訓，讓你成為班級管理的專家，甚至晉升管理職！到職後，有主管親自帶領輔導，讓你一路順利前行。 準備好加入一個創新滿滿、充滿活力的團隊了嗎？🎉

面試需筆試 (約兩個小時)，根據應考科目選擇兩項要精熟兩個項目(題目各國高中段考題目) 至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中兩種解題能力。 兩科都滿80分及格者，當日會先支付$500車馬費；80分以下無支付車馬費。 ※後續會進行第二次面試。時薪 $270~350(依照解題狀態) 工作內容解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中兩種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話：回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準