轉職熱搜工作

我們找的就是你！加入我們開啟你的斜槓人生！ 喜愛孩子、熱愛與人互動、擁有積極、正面及主動的態度的你 英博創育教育事業集團 需要您跟我們一起翻轉教育！ 期待你加入我們團隊，經驗不是我們必要的選項，只要願意學習、期望團隊合作且擁有下列人才特質，竭誠歡迎你成為我們的夥伴。在這裡，將提供完整的教育學習與愉快的工作環境，讓我們一起創造給孩子們一個快樂、幸福的學習空間！ 泰坦星球提供跨領域主題課程及專業美語教學，以專題式課程方式架構孩子全方位學習！現在，相信您就是我們在找尋的優質師資，透過你優秀的引導，讓孩子跨領域素養學習，熟知課綱知識，精煉實作技能，養成探究並解決問題的態度！ ●具備人格特質 : 1、熱情常保持笑容，有服務熱忱具親和力，喜愛與人群接觸。 2、主動協助他人，樂於分享或接納他人意見，一同與孩子們找尋學習的樂趣。 3、積極進取，引導孩子在團體中勇於嘗試不同的課程內容與體驗。 4、充滿正面能量，期待創造更美好的人生目標。 ●工作內容 1.協助孩子下課後，作業及課業指導與輔導，成為孩子另外一位重要導師，給予他們更多的關懷與協助。 2.需具備美語溝通能力，與美語老師搭配、溝通，共同帶領孩子們學習。 3.關注孩子們的身體狀況，建立好的生活常規。 4.保持與家長聯繫及互動、建立良好的親師關係。 5.與校方配合進行相關招生活動並給予及支援。 6.提出想法進行寒暑假課程規劃。

一、招募科別：內科、外科、骨科、神經外科、解剖病理科 ※招募容額，以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格： 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者，依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式： (一)請填寫履歷表、報名表(表單請至台北慈院網站https://reurl.cc/5XA5Qv下載) 並檢附相關資料。 繳交時請單面列印依序號排列，並以迴紋針固定，勿使用釘書機裝訂，所有資料均需為A4格式。 1.台北慈濟醫院住院醫師面試報名表。 2.台北慈濟醫院履歷表。 3.歷年成績單正本乙份（須含畢業成績及排名；如為國外學歷，請附中譯本）。 4.醫師證書影本乙份。 5.畢業證書影本乙份（如為國外學歷，請附中譯本）。 6.自傳乙份（1000字或以上）。 7.相關服務證明。 8.專業證照影本乙份。 9.PGY完訓證明影本或在職證明正本。 10.其他補充資料（如有）。 (二)報名期間：自民國115年10月14日起至115年11月17日止。 (三)收件日期至115年11月17日止(以郵戳為憑)。 (四)郵寄地址及收件人： 請至台北慈院網站https://reurl.cc/5XA5Qv下載「專用郵寄封面」。 四、注意事項： (一) 各項表單請以電腦打字方式填寫，不得手寫；確認內容無誤後，請列印並親筆簽名，隨同相關資料一併郵寄。 (二) 檢附資料請依編號順序由上而下整理齊全，用迴紋針夾在右上角，請勿使用訂書針與摺疊，應平放裝入此專用信封內。 (三) 一封信封僅限一人報名使用；如同時報名不同科別，應依報考科別準備相應份數之完整資料，不可僅繳交多張報名表。 (四) 本封袋請以掛號郵件投遞，如以平信寄遞發生遺失或遲誤，而致無法報名，應由應徵人自行負責。 (五)寄件前請再檢查繳交資料是否正確，以免影響您的權益。 五、面試日期：2026/11/21(六)上午 。 六、面試地點：13A教學部 。 七、各科報到時間與評分比例：依科個別通知。 八、錄取名單公告： 錄取者將由人力資源室以電子郵件個別通知，未收到通知者可主動聯繫人力資源室承辦人。 人力資源室聯絡人：陳珮華小姐（02）6628-9779 分機 5108。 九、面試及報名洽詢： 教學部 陳惠君小姐（02）6628-9779 分機 7307。 E-mail：tch47441@tzuchi.com.tw 十、薪資及福利： 1.年薪優渥(各科住院醫師年所得略有不同)，值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.到職即有休假7天/年。(不含國定假日) 3.培育晉升總醫師，完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時，值班隔日DAY OFF，排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外，部份人員因工作性質考量，另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動：忘年會、健康促進活動……等。

一、職務內容 1.藥品調劑、判讀、核發及藥品管理 作業 2.提供藥物諮詢及衛教 3.臨床藥事照護 4.藥品管理 5.藥品新知及專業知識學習 6.民眾、醫療人員用藥教育課程 7.其他藥物相關業務 二、薪資 1.新進藥師年薪100萬元以上(含簽約金)，不含加班、值班費，依年資及考核，逐年調薪。 2.夜班津貼︰大、小夜包班制度及包班獎勵。★已有藥師包班(大夜)★ 3.全額補助藥師公會常年會費與藥師執照換照費用。 4.其他津貼︰績效獎金、缺額獎金等 5.藥師介紹獎金(介紹人及被介紹人各1萬元)。★歡迎呼朋引伴加入團隊★ 三、教育訓練 1.提供免費教育訓練課程：包括：師資培育課程、藥師繼續教育學分。★免去舟車勞頓修學分★ 2.提供公費公假補助在職進修(1年2次) 3.提供教學研究及論文發表獎勵 四、員工福利 1.提供三節獎金、彰基精神獎金、品質獎勵金、生日禮卷、員工旅遊補助及旅遊假、結婚、生育、傷病、喪葬補助、子女獎助學金等。。 2.醫療優待：員工及直系親屬享有就醫優待(含整個彰基體系醫院)、每年一次員工體檢。 3.休閒娛樂： 院內設有員工運動休閒中心、亦有員工社團補助。 4.特約廠商：消費有折扣優惠，另，職福不定期提供團購品項，讓大家可輕鬆購物。 5.宿舍設施：超低價格宿舍，雙人房每月900元，包水電 ★走路只需3分鐘，讓您安全快速抵達上班地點★ 6.休假採預約制。 ★排班換班彈性大★

彰化基督教醫院醫療體系為提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院為有規模之醫學中心，具發展前景及實力，一流的醫學中心，需要一流的人才，歡迎您加入彰基醫療團隊。 【主治醫師特色福利】 1.主治醫師兩年一次免費高階健檢。 2.論文發表獎金(最高50萬元/篇)。 3.每年提供高額研究經費補助院內專題研究計劃之申請。 4.主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 1.薪資待遇優渥。 2.提供多元進修管道及豐厚補助、論文獎勵金。 3.本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 4.豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 5.每年一次免費健康檢查。 6.新進醫師發給醫師袍三件，每滿一年可申請汰舊換新。 7.不定期配合節慶舉辦各項活動:運動會、中秋晚會、全院退修會、忘年會、健康促進活動...等。 【休假制度】 1.依醫師職級給予之16~22天之特別休假。 2.優於法令之180天的有薪病假。 3.旅遊假、颱風假...等假。 【其他員工福利請見網頁 https://www.cch.org.tw/hr2.aspx】 【彰基醫療體系主治醫師招募科別】 感染科、心臟血管內科、胸腔內科、胃腸肝膽內科、血液腫瘤科、內分泌新陳代謝科、過敏免疫風濕科、老人醫學科、內科部重症醫學科、一般外科、神經外科、重建整形暨手外科、胸腔外科、大腸直腸外科、外傷科、外科部重症醫學科、婦產部、精神醫學部、神經醫學部(神經內科)、皮膚部、眼科部、家庭醫學科、安寧緩和療護科、牙科部、補綴牙科、口腔外科、齒顎矯正科、牙髓病科(需具備牙髓病專科醫師證書)、急診暨重症醫學部(若必要須配合體系急診相關支援政策，有自駕車者尤佳)、復健醫學部、麻醉部、病理部、檢驗醫學部、影像醫學部(放射診斷專科醫師)、影像醫學部(具神經放射專科醫師資格)、兒科部(含各次專科)。

我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系，透過團隊合作與數位化管理，協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱，歡迎加入我們，一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理（糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等）。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況，提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責，具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們，您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務，兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態，工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信，每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們，一起打造更完善的慢性病照護體系，成為社區健康的重要力量。

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資，看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容： 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗皆可！ 歡迎加入與我們共同成長，我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作！ 有社區藥局相關經驗的您，歡迎加入我們，與我們共同奮鬥討戰更高的薪資！ 體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品！ 與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯！

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