轉職熱搜工作

1.與客戶進行電話行銷介紹及開發新商機 2.需外出帶客人看屋，拜訪屋主開發新案，製作售屋廣告，有無經驗皆可，師徒指 導一步一步上軌道 3.團隊合作文化！高獎金，挑戰百萬收入有機會 ◆55％高獎金制度+超額最高累積達75％!，1件抵6件，辛苦成交一件不要只拿一點 點 ◆月休8天，彈性排班 ◆達標享額外榮譽假，5點半彈性下班 ◆月月聚餐、年度員工旅遊 ◆各項競賽、三節獎金額外收入 ◆豐富資料系統，作業有效率 ◆直營文化團隊協力服務，1+1＞2 歡迎加入【冠軍新世代團隊】 年薪百萬不是夢﹋ 你的夢想我們一起達成 社會新鮮人☑ 零房仲經驗☑ 二度就業☑ 同業跳槽☑ 歡迎你一起加入我們！ 你有夢我們給你舞台， 你需要我們，我們歡迎你 ☎歡迎來電：02-28385683/ 0958-893-922 施店長☎

職責要求 ・行銷企劃與活動管理 　規劃並執行電商平台之行銷檔期、活動與其他合作專案，整合資源提升會員參與度與銷售轉換率。 ・會員經營與成長推動 　規劃會員成長機制與回購誘因，從數據洞察找出會員需求，打造高黏著度與高互動的會員經營體系。 ・廣告投放與成效優化 　熟悉Google及社群廣告操作，負責投放策略、預算分配、成效追蹤與優化。 ・數據分析與成效檢核 　以行銷數據為導向，定期追蹤GA、廣告成效及銷售平台數據，提出具體優化建議與行動方案。 ・預算管理與費用效益分析 　掌握年度行銷預算，進行費用控管並定期檢視效益，確保資源運用效率與業績目標達成。 ・跨部門溝通與整合 　具優異統合及協調能力，能與內部不同事業單位合作推動行銷專案，達成組織整體營運目標。 任職資格 ・10年以上電商或C2C平台會員經營／行銷管理經驗 ・熟悉數位行銷操作（Google Ads、Meta、會員系統管理） ・具備異業合作與專案執行成功案例 ・對數據變化敏銳、以成效為導向 ・具備出色的溝通整合與團隊領導力

【特有行銷資源】 提供業務各項免費所需支援及廣告 1.每月單店彩色DM至少3萬份 2.個人自製DM至少2萬份 3.汐港湖聯合彩色DM至少12萬份 4.免費提供業務簡訊 5.最快速資訊分享系統，將您最重要.緊急的資訊優先傳遞給全公司夥伴 6.強大網路行銷資源: ①住商相關連結網站 ②案件上591網站強力行銷：案件平均在591上強力曝光 7.現有數百件案件可立即銷售、上萬件公有客戶資料可立即耕耘 8.提供郵資書面回報屋主、開發新物件後勤系統 【福利制度】 團體福利:公司加保100萬元團體險單 獎金福利:全勤獎金、案件獎金、月績優獎金、季明星獎金、 高額年度英雄獎金、各項活動加碼獎金 休假福利:月休8日 娛樂福利:定期部門聚餐、慶生會、公司年中會、尾牙、每年國內國外獎 勵旅遊，除了自己去，公司還會獎勵家人可一同去。 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工進修補助、員工眷屬喪葬補助、 制服：提供補助專業制服與POLO衫 【教育訓練課程】 ◎固定教育訓練課程 每週週會內訓課程 每月總部外訓專業課程 每月代書進階專業訓練 每月月會成功分享課程 每年住商總部年會 ◎新人專業教育訓練 儲備人員12週訓練養成計畫 全人培訓計畫教育訓練 ◎影音數位學院 線上EMBA管理課程 住商企業文化課程系列

1. 品牌策略規劃與品牌管理 • 跨品類佈局：針對專櫃（精品感）、個人/家用清潔（快消品性質）與保健品（功能與信任感）制定差異化品牌定位與年度發展策略。 • 中長期願景：規劃品牌 3-5 年的成長藍圖，包含市場滲透率提升、品牌資產建立及競爭對手防禦。 • 產品組合優化：負責各品類的產品生命週期管理，決定新品上市計畫、訂價策略及既有產品的汰弱留強。 • 年度預算與目標設定：負責編列與管控各品類之行銷預算，並對最終銷售與利潤率負責。 2. 行銷整合執行與通路協作 • 360度整合行銷：指導創意團隊開發視覺、廣告腳本與文案，並在數位、社群、實體通路與 KOL 之間維持一致的品牌聲量。 • 專櫃與實體管理：針對專櫃品牌，負責視覺陳列（VM）、櫃裝形象及專櫃體驗流程設計；針對家潔/個人清潔，優化貨架吸引力與實體活動。 3. 數據分析與績效管理 • ROI 追蹤與優化：監控各項行銷活動的轉化率與投資報酬率，動態調整資源分配。 • 市場洞察：定期進行消費者研究、競品分析與通路走訪，將數據轉化為可執行的行銷決策。 • 預算精準管控：統籌管理跨品類的大型行銷預算，確保每一分經費都符合組織的損益目標。 4. 團隊領導與跨部門溝通 • 組織人才培育：引導並輔導行銷團隊，建立高效且具備跨品類專業知識的團隊。 • 向事業部主管匯報：定期向消費品事業部主管報告行銷績效、市場趨勢、年度達成進度與風險控管。 • 跨職能協作：擔任品牌端與產銷供應鏈、營業業務、與研發團隊之間的溝通橋樑，確保新品上市與促銷活動順利推進。

職責要求 1.各項行銷企劃之發想、規劃、執行、追蹤、調整： 1.1 擬定全年行銷策略及360度整合行銷活動以達成公司目標 1.2 各項行銷企劃之發想、規劃、執行、追蹤、調整 1.3 策劃和執行實體銷售活動，提高品牌知名度，吸引顧客並提升銷售業績。 1.4 主動發掘其他異業合作機會並協調執行。 1.5 品牌管理規劃及品牌佳整合行銷、企劃、設計部等跟部門交涉溝通。 2.品牌視覺管理及設計應用： 2.1 企劃品牌視覺洞察分析。具備設計及印刷的基本知識與美感，和設計溝通及執行。 2.2 獨立設計完稿與廠商溝通能力、協同設計溝通、紀錄客戶需求。 2.3 平面、電子媒體商品及廣告拍攝等美感 3.熟悉數位媒體廣告投放操作及成效追蹤 3.1 熟練使用各種數位廣告平台，如Meta、Line、Google等，進行廣告投放和管理。 3.2 定行銷目標，鎖定消費族群，活動發想及新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 3.3 根據數據分析結果，調整策略以最大程度地提高投資回報率 任職資格 1.六年以上行銷企劃經驗，餐飲、視覺、活動等創新產業尤佳。並帶領過三人以上團隊 2.熟悉AI智能及電腦軟體：具備各行銷工具的電腦相關操作能力，也懂得利用GPT或AI等軟體加速完成工作 3.優秀的工作態度：具團隊合作精神、表達能力強、善協調溝通、有責任感、有企圖心

職責要求 一、行銷企劃與品牌推廣 1.規劃餐廳年度／季度行銷活動，提高品牌知名度。 2.發想節慶活動、限時促銷、會員活動，導入新客與回流客。 3.與店長及老闆討論品牌定位、SOP 與素材方向。 二、社群經營（FB/IG/小紅書/抖音視餐廳需求） 1.撰寫貼文、經營社群，提高粉絲數、觸及率與互動率。 2.協助店內菜色拍攝、短影音製作，提高吸睛度。 3.回覆基本留言與訊息（若有排班可協助客服）。 三、數位廣告與曝光 1.規劃 Meta / Google 基本廣告投放（可與外包合作）。 2.協助媒體曝光、公關合作、部落客／KOL 邀約。 四、門店現場行銷 1.設計 DM、海報、桌卡、立牌等店內物料。 2.協助新品上市、餐廳活動的現場操作統籌。 3.觀察現場顧客動線與消費行為，提出改善建議。 五、成效分析與報表 1.追蹤活動 KPI：來客數、訂位率、社群數據、廣告成效。 2.每月提供行銷成果報告，提出改善方向。 任職資格 1.具 2 年以上行銷或餐飲企劃經驗（百貨／餐飲經驗佳）。 2.熟悉社群平台經營及基本文案編寫。 3.具簡單攝影與短影音製作能力佳（手機拍攝可）。 4.具備基本圖像編輯能力（Canva / Illustrator / Photoshop 其一）。 5.具備行銷企劃邏輯、溝通協調能力、執行力強。 【加分條件】 1.有操作過百貨檔期或餐飲品牌成效經驗。 2.具廣告投放能力（Meta / Google）。 3.具備電商、外送平台（UberEats/Foodpanda）運營經驗。 4.有 KOL/美食部落客合作經驗。 【人格特質】 1.主動積極、能獨立思考並提出行銷方案。 2.喜歡美食、對餐飲趨勢敏銳。 3.有想法、願意嘗試新做法，能快速執行。 4.具備美感與行銷敏銳度。 5.抗壓性佳，能面對節慶檔期的快速節奏。

職責要求 1. 規劃並跨部門合作執行經銷通路（如寵物店或超商）的銷售活動、展架視覺設計與宣傳企劃 2. 相關廠商聯繫進度追蹤，確保行銷活動產品順利跟上活動檔期 3. 與業務夥伴共同拜訪經銷通路與探訪 任職資格 1. 5-8年以上工作經驗，有外部接洽、業務行銷相關經驗者佳 2. 具備量化思維分析規劃能力，熟悉行銷分析工具及成效數字分析與優化能力 3. 態度積極、善於溝通、有良好的協調與執行力 4. 擁有快速學習與應變能力，抗壓性與彈性高 5. 能不斷自我突破、持續學習 6. 熱愛毛孩的心 7. 可接受毛孩圍繞的辦公環境

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