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房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

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我們是住商喆日團隊 『喆』，為哲的異體字，代表了中華文明的哲學，涵義為兩相對立、相互驗證而相衡。我們希望透過人的努力，縱使賣方（出租方）與買方（承租方）看似兩相對立，但經過我們的努力，搭建溝通橋樑，依每人的狀況分析整體利弊進而建立起人與人之間緊密、和諧的關係，進而化為三張和諧的笑臉。 『日』則是呼應著我們的英文公司名：Carpe Diem，意思是活在當下，把握每一天的時間，秉持利他，誠信待人，以人為本的精神服務每一位相信喆日的客戶。 吉日吉時，聚吉成喆，喆日不動產 【工作內容】 1、住宅、店面、土地、商辦、豪宅買賣服務。 2、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發、銷售及維護 。 3、提供不動產買賣仲介服務。 4、提供不動產租賃仲介服務。 5、土地、住宅及商辦等不動產指定物件開發。 6、不動產估價與專業諮詢（不動產稅務與價格評估）。 7、團隊提供完整資料庫運用，完善教育訓練 。 【福利制度】 1、提供資訊系統(比房)並享有591廣告補貼 2、每年達標出國獎勵及每月分店出遊補助 3、季度業績達200萬，額外榮譽假3天 4、尾牙、春酒及每月員工聚餐 5、分店團體獎金，團隊一心，一起做業績一起玩！ 6、彈性工時8小時，早上九點至下午一點隨意選擇上班時間 7、全新裝潢，舒適作業區及專屬個人置物櫃 8、大直豪宅商圈單件業績高，且位於中山與內湖區交界，擴散經營案量大！

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職責要求 1. 協助操作公司官網Shopify/亞馬遜Amazon跨境電商平台帳號(多平台)。 2. 協助銷售數據、廣告數據等例行性報表製作。 3. 研究 Amazon 新功能及政策，與營運團隊討論如何最佳利用或因應政策改變。 4. 協助公司官網/亞馬遜 商品上架作業。 5. 協助進行市場分析及提供選品建議。 6. 計劃及安排產品出貨，庫存規劃。 7. 規劃及執行促銷方案。 任職資格 1. 具備耐心及責任心，處理客戶日常運營事宜。 2. 口齒清晰、做事細心、良好溝通能力、團隊協調能力 3. 具備進出口或國貿相關業務之基本概念為佳。 4. 具備電商/行銷相關經驗為佳。 5. 具備數據分析彙整能力，熟悉Excel樞紐方析表及VLOOKUP相關函數為佳。 6. 有Facebook、Google、SEO數位廣告行銷者佳。

一、網站整體策略規劃與管理 　- 擬定網站中長期營運與發展策略，包含流量目標、用戶成長與轉換率提升 　- 分析網站定位與目標客群，制定對應的內容架構與功能優化方向 　- 跨部門協調網站改版、上線、擴充與維運專案 二、網站流量成長與數位行銷操作 　- 整合SEO、SEM、社群媒體、電子報與異業合作，推動整體流量與曝光成長 　- 策劃與執行數位廣告（Google、Facebook、YouTube等），監控預算與成效 　- 利用GA4、Hotjar 等工具，追蹤網站成效，進行成長駭客式優化（Growth Hacking） 三、網站內容與營運優化 　- 制定內容行銷策略，監督內容產製方向與品質，確保吸引目標受眾 　- 設計用戶行為路徑與轉換機制（如導購、註冊、訂閱等） 　- 持續優化網站UI/UX，配合A/B Test進行改善實驗與驗證 四、大型專案管理與平台營運 　- 規劃與管理大型專案（如新頻道開發、大型活動頁、商業合作專區） 　- 與產品、工程、設計、數據與業務部門密切協作，確保目標一致 　- 撰寫專案需求文件（PRD）、使用者故事與流程圖，推動專案落地執行 五、用戶行為分析與數據驅動行銷 　- 建立並維護數據儀表板，定期分析用戶輪廓、流量來源、轉換行為 　- 根據數據洞察，提出產品與行銷優化建議 　- 追蹤KPI達成狀況，如UV、PV、CTR、ROI、註冊率與留存率等指標

一、組織願景與策略規劃 　- 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖 　- 根據社會趨勢與高齡化政策，領導團隊推動永續且具影響力的方案 　- 建立機構品牌與社會定位，強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議 　- 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係 　- 推動銀髮就業相關政策建言與倡議，提升社會大眾對高齡就業的正面認知 　- 爭取公私部門資源與補助，拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導 　- 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫 　- 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案 　- 分析服務成果與就業數據，作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導 　- 領導高效團隊，建立健康的組織文化與人才培育制度 　- 負責年度預算編列與資源分配，確保財務健全與計畫落實 　- 與董事會、顧問團隊密切協作，定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大 　- 擬定對外溝通策略，善用媒體與數位工具傳達組織理念 　- 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動，提升議題關注度 　- 推動社會參與與志工網絡，建立全民支持的銀髮就業生態系

【關於我們】 廣告團隊是提供廣告與行銷的專業團隊，幫助客戶取得更好的曝光、產品業績等推廣效果。 ★廣告團隊成員都是具有高效執行力、自我管理能力的夥伴。 ★我們富有團隊精神，團隊組織扁平，並樂於分享產業知識、專業投放技能。 ★內部擁有多位跨領域業界資深投手，曾經服務於知名品牌、大型代理商。 【工作職責】 ■ 建立廣告投放帳戶所有事宜： 設立並管理廣告帳戶，確保帳戶的正常運行和設定。 ■ 處理和解決廣告投放帳戶各項問題 : 解決廣告投放過程中的問題，例如帳戶被停用、廣告審核未通過等，確保廣告運營順利進行。 ■ 廣告帳戶對帳 ■ 廣告數據表格維護與更新 : 整理數據資料、匯整統計及報表製作 ■ 團隊合作 【條件要求】 - 良好的溝通協調能力，能夠與多方團隊合作。 - 具備邏輯分析、對數字敏感度佳 - 執行細心、負責，能有效率且耐心完成重複性工作 - 有獨立解決問題的能力，能有條理地溝通 - 對數位廣告、市場趨勢充滿熱情，喜歡挑戰，並樂於學習成長 【加分條件】 ▲ 具備基礎文書處理能力（Google Sheet, Excel） 【備註】 排班制-需接受六日上班者

1.品牌合作洽談：主動與品牌方或通路夥伴洽談合作，協調雙方資源以推動行銷專案。 2.整合行銷企劃：根據市場洞察與銷售目標，制定創意性及具影響力的整合行銷企劃，涵蓋線上與線下通路推廣活動。 3.內外部協調：與內部團隊（如業務、設計、物流）及外部合作夥伴(品牌方、客戶、代理商）密切溝通，包含但不限於生產、推廣及銷售相關事務，確保產品上市、活動執行及穩定銷售。 4.活動設計與追蹤執行：策劃促銷活動（如折扣、滿額贈品、會員專屬活動），吸引消費者並提升銷售業績，並全程監控執行進度，確保活動符合目標。 5.活動成效分析：分析行銷活動的成效數據（如銷售數據、消費者反饋），撰寫報告並提出優化策略。 6.市場與競品分析：了解目標用戶、市場趨勢、競品策略，提出創新建議以增強品牌與通路的競爭優勢。 7.預算與資源管理：制定並控管行銷活動預算，確保資金使用效益最大化。 8.關係管理：與品牌方、通路夥伴及其他相關單位建立並維持良好合作關係，增強品牌影響力。 9.其他主管交代事項。