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🚀【運營管理人員|月薪45,000元起|桃園中壢】🚀 ✨ 品牌行銷 × 直播數據分析 × 市場策略規劃 ✨
月薪 45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘🚀【運營管理人員|月薪45,000元起|桃園中壢】🚀✨ 品牌行銷 × 直播數據分析 × 市場策略規劃 ✨ 你熟悉品牌操作、懂直播數據,也對市場行銷有自己的想法嗎? 如果你不只是會執行,而是能從數據中看出問題、提出策略與優化方向,這份工作很適合你! 🌟【你會愛上的理由】 👉 可實際參與品牌營運與市場策略 👉 團隊重視能力與成果發揮 👉 工作內容具挑戰性與成長空間 👉 有機會操作直播、品牌與市場核心方向 👉 適合想往品牌經營與營運管理發展的人 📈【工作內容】 ✔ 品牌行銷企劃與活動規劃執行 ✔ 台灣各大品牌市場操作與行銷策略規劃 ✔ 直播數據分析、流量觀察與成效優化 ✔ 直播檔期安排與直播後數據覆盤 ✔ 社群、品牌曝光與市場營運規劃 ✔ 協助制定品牌營運與銷售策略 ✔ 跨部門溝通與專案管理 💼【職務要求】 ✦ 精通銷售企劃與品牌行銷操作 ✦ 熟悉直播生態與直播數據分析 ✦ 具備直播覆盤能力與市場敏銳度 ✦ 對流量、轉換與市場趨勢有概念 ✦ 熟悉電商平台銷售,並能提出實戰經驗與轉化成果者,將優先列入考量 ✦ 有作品、操作案例或實際成績者佳 ✦ 具責任感、執行力與團隊合作能力 🕗【上班時間】08:00~17:00(中午休息1小時) 💰【薪資待遇】月薪45,000元起(依能力與實績面議) 📍【工作地點】桃園市中壢區 九和一街36號 🎁【公司環境與特色】 ✨ 工作環境舒適 ✨ 團隊氣氛佳、溝通直接 ✨ 可發揮個人專業與市場敏感度 ✨ 穩定長期發展機會 📩 請先投遞履歷 📌 面試時可攜帶相關作品、行銷案例、直播成效或品牌操作資料,讓我們更了解您的專業能力 📌 經審核符合條件者,主管將主動聯繫安排面試 🔥 如果你不只是會做行銷,而是真正懂市場、懂品牌、懂直播,歡迎加入我們!展開 -
【樂多多集團】行銷部 創意企劃 主任/課長/副理-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 工作職責: • 大量閱讀網路資訊及彙整,能自行提案每天適時產出創意及想法 • 能以時事流行梗創造話題,提高點閱率...等之行銷操作 • 協助撰寫企劃書、數位社群規劃、提案和報告。 • 喜歡和夥伴們腦力激盪,擦出創意火花。 • 進行市場調查與分析,了解行業趨勢和競爭動態。 • 能挖掘消費者洞察、理解客戶需求、並對夥伴充滿好奇 • 妙筆生花,能獨立撰寫文稿,對社群經營充滿熱情 你是否充滿創意,對於創新和策劃有著無限的熱情?你是否希望在一個充滿活力和挑戰的環境中工作,展現你的才華? 我們正在尋找充滿激情的你,加入我們的創意團隊! 來信請附上創意、企劃、文案、社群經營、或個人創作...等相關作品 形式不拘,展現你對數位傳播以及創意的熱愛 相信這樣能讓我們更快認識你展開 -
【樂多多集團】行銷部 官網電商 主任/課長/副理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~70000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.負責電子商務相關專案之分析設計、需求確認、規格書撰寫、系統功能驗收、整合測試、上線計畫及教育訓練手冊製作。 2.具備基本數位行銷工具技能及控管成效,市調蒐集網路資訊,以利產品銷售 3.瞭解電子商務網站前端頁面以及手機App設計、訂單、行銷、金流、物流,及倉庫管理系統等。 4.瞭解電子商務網站與手機App的UI/UX 5.協助電子商務相關系統每日運作, 協助監控系統運作狀態、網站效能,以及系統間資料同步狀況。 6.執行每日銷售訂單、退貨單、出貨資料與庫存對帳,確保系統間資訊一致。 7.處理異常訂單以及各項系統設定或串接異常,並即時回報bugs。 8.參與系統或流程改善專案,電子商務運營系統優化改善,並能跨部門合作。展開 -
【樂多多集團】行銷部 品牌社群經營 管理師/主任-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 33000~40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.經營品牌社群 2.協助KOL洽談&執行 3.品牌google商家管理 4.維繫門店資訊並即時更新:營業時間/菜單/照片/網站/最新消息 曾任社群小編者優先錄用 5.熟悉網紅生態 經營Facebook粉絲團、Instagram、LINE@、Youtube、google我的商家、部落格、簡訊、EDM。每週規劃及討論貼文主題與方向,以時事流行梗創造話題與粉絲互動。 熟悉社群網站經營管理 (Facebook、IG、PTT或Dcard、Line@...等),具備話題創造能力,提升公司曝光率及點閱率等行銷操作。 擅長網路文字表達,具備敘事能力與擅長網友互動。 行銷文宣更新(依照節慶或促銷月)與產品文案的撰寫。 善於溝通 & 熱愛生活 & 正向樂觀,責任心的態度。展開 -
住商淡水團隊-★AI房仲新鮮人|無經驗可|數位行銷培訓|9個月保障獎金(紅樹林加盟店)
論件計酬 -4000000~-5000000元 新北市淡水區 工作經歷不拘房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★展開 -
【樂多多集團-行銷部】商品專案企劃 課長/資深管理師-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~55000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 具食品/餐飲行銷企劃或商品開發經驗3年以上。 2. 市場敏銳度高,擅資源整合、樂觀正向樂於溝通。 4. 新產品開發之提案、研發、執行與成本計算。 5. 原料及生產廠商開發蒐集及建立資料庫。 6. 將研發主廚開發產品導入生產線製作。 7. 主管交辦之其他事項執行。 8. 孰悉零售通路(超商、超市、量販)採購生態佳。 9. 具備電商採購經驗者佳。展開 -
【樂多多集團】品牌行銷部 (主任、課長、副理) 薪資4.5~8萬 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 45000~80000元 新北市新店區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定: 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 主導業績成長10%~50%。 2. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 3. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 4. 能獨立作業,具備行銷文案能力,與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 5. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 7. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。展開 -
【樂多多集團】行銷部 行政專員(工讀生) 歡迎二度就業-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
時薪 196元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 具備基本文案寫作能力。 2.負責ERP系統帳務&行政文書作業 3.具備基礎Excel、Google、Office文書運用 4.協助主管部門相關事務 ☆加分項目☆ 擅長溝通、理解能力高、細心、對行銷有興趣者 (該職務是需要非常細心喔!!!如果覺得自己是個非常細心的人~歡迎加入我們喔!!)展開 -
【樂多多集團】行銷企劃主管(主任、課長、副理) 薪資4.5~8萬 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 45000~80000元 新北市新店區 10~11年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定: 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 達成各品牌成長率10%~50%目標。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業,具備行銷文案能力,與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。展開 -
🚀 AI智慧不動產業務菁英|9個月保障獎金|AI行銷培訓|無經驗可|歡迎同業轉職(紅樹林加盟店)★
論件計酬 -4000000~-5000000元 新北市淡水區 工作經歷不拘房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★展開
