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我們是一家專注汽機車及相關用品的電子商務貿易與電商平臺開發公司，服務對象涵蓋國內外汽機車零配件經銷商、品牌商及終端消費者，致力透過專業的數位設計與行銷，提升產品在網路通路上的曝光與轉換成效。 a. 設計與製作各類平面與數位宣傳素材，包括產品型錄、海報、DM、EDM，以及官網、社群平台與各大電商平臺之版位視覺與廣告素材，確保風格與品牌形象一致。 b. 產品情境與白底拍攝，進行商品、人像之修圖與色彩調整，完成版面編排與視覺合成，製作可直接用於上架與行銷之圖文內容。 c. 發想並執行產品包裝設計與禮盒包裝設計，製作新品包裝假樣與提案視覺稿，依照市場與品牌定位優化包裝呈現。 d. 依活動或行銷需求製作簡易宣傳短片與影音素材，包含剪輯、字幕與基本視覺效果，支援官網、社群與廣告使用。 e. 依據公司品牌識別系統（CIS）規範，統籌與維護各項設計物的視覺一致性，並與行銷、業務等相關單位協作，完成專案設計需求與時程。 ▼ 專長需求 ▼ a. 具備良好色彩美感與版面編排能力，理解並能延伸企業識別系統與品牌視覺風格。 b. 具備產品視覺與美術編輯設計實務能力，熟練操作 Photoshop、Illustrator 等繪圖或影像處理軟體。 c. 對視覺風格與品牌形象具敏銳度與創意發想能力，能獨立完成設計提案與執行。 d. 熟悉 Premiere、After Effects 等影音編輯軟體尤佳，具攝影或影像後製相關能力者加分。 歡迎對汽機車電商與視覺設計有熱忱的你加入我們，一同打造兼具專業與美感的產品形象與品牌體驗。期待你的履歷投遞，與我們在快速成長的電商平臺中共同成長。

❤️無經驗沒關係！我們提供完善教育訓練，保證讓您快速上手‼ 【工作內容】 ⭐ 不動產估價與專業諮詢 ⭐ 熟悉區域路線與社區經營 ⭐ 客戶拜訪、帶看及成交服務 ⭐ 物件廣告刊登與個人粉絲頁經營 ⭐ 客源開發、電話行銷與顧客經營 ⭐ 不動產房屋、土地開發與銷售服務 【獎金與福利】 💰 薪資沒有天花板，努力越多賺越多 🎉 生育津貼與禮品、婚禮祝福與婚假 🎯 每月設定獎勵＋廣告補助＋多重獎金 ✈️ 達標可獲國內外旅遊獎勵與團隊聚餐 ❤️ 不只會拚業績，更要一起快樂生活！ 【員工福利】 ☑ 團體意外險 ☑ 每年國內外旅遊 ☑ 每2年安排全身健康檢查 ☑ 三節禮品與生日禮物、蛋糕、賀卡祝福 【教育訓練】 ⭐ 公司提供入門光碟教學 ⭐ 主管親授實戰經驗分享 ⭐ 一對一實務指導，協助快速成交 【升遷發展】 ➡ 新進同仁 → 業務人員 → 主任/副理/經理 → 儲備幹部/副店長 → 店長 🌈 系統化培訓＋明確升遷管道，讓您從零到主管！ ❤️ 我們是【台中樂福集團中山醫店】 ❤️ 中彰投地區業績、戶數、品質、安全績效常勝軍 👉【選對團隊，才能走得長遠】

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【工作內容】 1.行銷企劃及活動辦理 2.服務理念宣導 3.個案到宅關懷及服務(陪同到宅護理師至案家訪視) 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

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誰說水火不相容？ 在關子嶺，有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越，也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵→「防火捲門」。 ★ 水的終結者→「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天，面對水災能高枕無憂，面對火災能贏得寶貴的逃生時間，保護家園。如果答案是肯定的，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容（B2B）】 （一）開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 （二）定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 （三）負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜。 （四）負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 （五）負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 （六）視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 （七）提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 （八）察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 （九）完成主管交辦事項並適時回報進度。 【加分項目】 ► 謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 ► 具備強大的執行力和解決問題的能力，敢於挑戰並努力達成目標。 ► 溝通協調，根據客戶需求客製的解決方案。 ► 善於團隊合作，突破業務瓶頸，並持續優化銷售策略。 ► 熟悉Office軟體的應用及雲端的使用。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪35,000~無封頂，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 業績獎金。 (4)三節：獎金/禮品。 (5)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們致力於尋找志同道合的你，攜手合作，共同開拓市場，實現雙贏。 如果你也有著共同的信念，請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同成為安全防線的守護者！

🎬✨ 在全方動態有限公司，我們把創意化為活動中、舞台上的精彩瞬間！ 透過In House團隊協作，讓每場活動都能穩定呈現、創意滿分。現在邀請你加入，成為我們每一個專案的重要夥伴！ 1. 負責專案設備、器材與資材的日常管理、維護及報修追蹤。 2. 配合專案與活動需求，進行設備整理、清點、備貨及進出管理。 3. 協助建立與維護庫存清單、檔案資料及相關行政紀錄。 4. 協助專案物料管理，執行物料分類、整理、保管及日常維護。 5. 聯繫合作廠商，追蹤設備訂購、送貨、維修及相關進度。 6. 處理請款等行政庶務，確保設備與物料資訊正確完整。 7. 具備水電常識及3C產品、器材設備維修經驗，協助排除基礎設備問題及相關證照者尤佳。 8. 與企劃、製作及技術團隊協作，掌握活動物料與設備準備進度。 • 參與品牌活動、展演、演唱會及舞台製作專案，累積廣告行銷公關與現場執行經驗。 • 接觸活動、展場、演出相關器材，拓展專業實務能力。 • 透過In House團隊合作，熟悉從設備管理、物料準備到活動執行的完整流程。 • 公司重視實務學習與團隊協作，鼓勵夥伴在不同專案中持續累積經驗、提升專業能力。 • 實際工作配合內容與專案安排，將於面試時進一步說明。 如果你對設備管理與精彩活動幕後製作充滿熱情，歡迎加入全方動態！

我們是一家充滿朝氣和專業的不動產服務公司，致力於為客戶提供最優質的不動產租賃及仲介服務，我們的服務無所不包！💼🏠 不論是業主還是承租人，都是我們關注與服務的對象！ ✨ 【薪酬與福利】✨ - 前3個月補助津貼高達36,000元，還有超額績效獎金！ - 論件計酬，獎金高達50-65％！ - 每月達成業績公司聚餐。每年員工旅遊(國內 或 國外)。 - 年終業績獎金與多元津貼等待你的領取！ 🚀 【加入我們，你的挑戰與成就感】 1. 探索與開發不動產市場，用你的雙手與鏡頭蒐集市場資源，拍攝出讓人眼前一亮的房屋照片及影片！ 2. 成為房東的最佳智囊：提供租賃價格建議、制定廣告策略、打造爆款行銷，讓物件快速找到租客。 3. 與客戶一對一合作，從簽約到點交事宜，甚至是租賃期間的支援服務，全面保障雙方權益。 4. 憑藉你對不動產市場的深入了解，為客戶提供專業的諮詢及即時解答。 5. 定期與客戶保持聯繫，不僅鞏固關係，更發現潛在資源，為你的業績開闢新天地！ 6. 在租賃過程中，協助處理合約與文件作業，保持無憂無隱的合作流程。 7. 積極執行市場分析與調查，以最新的市場動向規劃價格策略，提升競爭力與商機。 💡 不動產商仲(高獎金) 來加入我們，成為我們熱血團隊的一員！這裡歡迎你發揮專長、實現夢想，憑藉實力和努力，收穫不只是收入，還有成就感和專業自豪感！❤️ 千萬不要錯過，立即投遞你的履歷吧！🎉

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的業務主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何帶領電銷團隊。

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